來源：人民網(wǎng)－河北頻道
人民網(wǎng)石家莊4月29日電 （記者趙明妍）4月29日，在河北省政府新聞辦召開的“2025年一季度河北省人社系統(tǒng)重點民生工作推進(jìn)情況”新聞發(fā)布會上，河北省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長李倉志向大家介紹了今年一季度全省人社系統(tǒng)重點民生工作推進(jìn)有關(guān)情況。他表示，今年以來，全省人力資源社會保障系統(tǒng)扎實開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才人事、勞動關(guān)系等各項工作，重點工作進(jìn)展順利，主要指標(biāo)均超時序進(jìn)度。
“2025年一季度河北省人社系統(tǒng)重點民生工作推進(jìn)情況”新聞發(fā)布會現(xiàn)場。人民網(wǎng)記者 趙明妍攝
全省就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。一季度，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)22.7萬人，同比增加0.02萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的26.4%。河北省再次被評為全國促進(jìn)就業(yè)工作激勵地區(qū)，張家口市獲評全國公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目。具體來看，河北支持經(jīng)營主體穩(wěn)崗?fù)貚?，加大重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容力度，繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策，為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)13.39億元，全省發(fā)放就業(yè)補(bǔ)助專項資金5.14億元，直接幫扶重點群體11.26萬人次；全力穩(wěn)定重點群體就業(yè)，圍繞春招黃金時段，開展河北省畢業(yè)生就業(yè)市場、公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園等系列活動，開展“春暖農(nóng)民工”服務(wù)行動，春節(jié)期間“點對點”運(yùn)送返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工9799人，印發(fā)進(jìn)一步做好農(nóng)民工服務(wù)保障工作的若干措施，聯(lián)合教育、民政等部門，從拓寬就業(yè)渠道、加強(qiáng)技能培訓(xùn)、保障隨遷子女教育等15個方面，強(qiáng)化農(nóng)民工服務(wù)保障；積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，開展“貸你創(chuàng)業(yè)”助力行動，一季度提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)13.5萬人次，新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、人社惠農(nóng)貸、人社惠企貸421.49億元，幫助7.1萬人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、1.63萬家小微企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗；持續(xù)提升就業(yè)公共服務(wù)質(zhì)效，推行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務(wù)模式，加快建設(shè)“家門口”就業(yè)服務(wù)站、零工市場、就業(yè)驛站，河北省零工市場已實現(xiàn)縣區(qū)全覆蓋，開展2025年春風(fēng)行動，聚焦春節(jié)前后勞動者換崗流動高峰期，密集組織招聘服務(wù)和勞務(wù)對接，共組織招聘會1498場、發(fā)布崗位信息86.6萬個。
社保制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。穩(wěn)妥實施延遲法定退休年齡改革，會同組織、財政做好省內(nèi)政策銜接，深入企業(yè)開展退休預(yù)服務(wù)，目前延退業(yè)務(wù)已全面實現(xiàn)在高效辦成“退休一件事”平臺辦理；扎實推進(jìn)參保擴(kuò)面，組織開展高質(zhì)量參保行動，開發(fā)基層服務(wù)平臺系統(tǒng)代繳核查線上反饋功能，增強(qiáng)參保代繳工作精準(zhǔn)性和有效性，截至3月底，全省企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險分別參保1270.1萬人、830.1萬人、1160.7萬人；加強(qiáng)社保基金風(fēng)險防控，深入實施社?；痨柟烫嵘袆?，開展騙取套取社?；饘ｍ椪?，建立社保基金監(jiān)督約談機(jī)制，加強(qiáng)警示教育，筑牢社?；鸢踩谰€，印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)年金計劃管理的通知，促進(jìn)河北省職業(yè)年金基金長期、謹(jǐn)慎、穩(wěn)健投資。
技能專技人才隊伍建設(shè)提質(zhì)增效。深入推進(jìn)技能強(qiáng)省行動，加強(qiáng)重點群體技能培訓(xùn)，一季度開展補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)4.4萬人次，實施高技能領(lǐng)軍人才培育計劃，開發(fā)建設(shè)全省高技能領(lǐng)軍人才信息庫；持續(xù)加強(qiáng)專技人才隊伍建設(shè)，制定省屬骨干大學(xué)高層次人才引進(jìn)職稱認(rèn)定實施辦法，全力支持13所省屬骨干大學(xué)引進(jìn)一流學(xué)科建設(shè)需要的高層次人才，開展京津冀專家服務(wù)基層活動，邀請張伯禮院士等30名專家到河北省企業(yè)交流探討，現(xiàn)場對接重點幫扶項目28項，簽署合作意向協(xié)議6項；精準(zhǔn)開展招才引智活動，舉辦第十三屆“京津冀招才引智大會”“冀才高校行”全國巡回引才等活動，新建“河北省招才引智工作站”4家，圓滿完成全省公務(wù)員錄用四級聯(lián)考、省直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘筆試，累計報考49萬人，考試安全平穩(wěn)。
勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。突出欠薪治理，深入開展治理欠薪冬季行動，全省共辦結(jié)欠薪案件6618件，為5.4萬名勞動者追發(fā)工資5.5億元，部署開展“制度建設(shè)年”活動，推動工資支付保障制度落實落地，加強(qiáng)“農(nóng)民工工資維權(quán)中心”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，選取在石家莊市開展農(nóng)民工工資維權(quán)中心拓展功能試點，建立工資月結(jié)月清排查機(jī)制，落實離場結(jié)算制度，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪違法行為，一季度將5家單位列入欠薪失信聯(lián)合懲戒名單，向社會公布10起重大勞動保障違法行為；強(qiáng)化和諧勞動關(guān)系構(gòu)建，修訂河北省勞務(wù)派遣單位信用評價暫行辦法，規(guī)范企業(yè)特殊工時制度審批監(jiān)管服務(wù)工作，聯(lián)合交通、總工會等部門推動配送、出行等平臺企業(yè)與新就業(yè)形態(tài)勞動者代表建立權(quán)益協(xié)商機(jī)制，認(rèn)定“河北省和諧勞動關(guān)系單位”139家；持續(xù)優(yōu)化人社領(lǐng)域營商環(huán)境，制定提升人社領(lǐng)域營商環(huán)境10條措施，推動人社服務(wù)專員走企入戶提供用工、社保、勞動關(guān)系等服務(wù)。
全力服務(wù)重大國家戰(zhàn)略。積極拓展京津勞務(wù)市場，聯(lián)合京津舉辦“京津冀協(xié)作·就業(yè)直通車”活動，與京東集團(tuán)簽署合作協(xié)議，2025年將依托京東家政輸送至少1萬名河北福嫂到京津就業(yè)，今年年初以來，新增河北福嫂等勞動力到京津就業(yè)9.1萬人；縱深推進(jìn)京津冀人社協(xié)同，發(fā)揮河北省今年輪值京津冀人社協(xié)同專題工作組作用，舉辦京津冀人社協(xié)同活動月系列活動，聯(lián)合京津簽署人社協(xié)同行動書、法治人社、勞動監(jiān)察協(xié)同等3項協(xié)議，升級完善京津冀社保卡“一卡通”線上服務(wù)事項，京津冀社?？ā耙豢ㄍā狈?wù)專區(qū)已上線運(yùn)行；深化雄安新區(qū)人社政策改革創(chuàng)新，推動落實雄安新區(qū)薪酬、社保等疏解政策，印發(fā)新區(qū)企業(yè)年金自動加入機(jī)制辦法，進(jìn)一步增強(qiáng)對疏解單位和疏解人員的吸引力，向新區(qū)下放“消防類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立”審批權(quán)限，啟動新區(qū)人才目錄編制工作，助力打造新時代創(chuàng)新高地和創(chuàng)業(yè)熱土。
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