2025年4月29日，浙江正泰電器股份有限公司（股票代碼：601877）正式發(fā)布《2024年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》，系統(tǒng)披露了其在環(huán)境、社會(huì)與公司治理（ESG）領(lǐng)域的多項(xiàng)可持續(xù)進(jìn)展。報(bào)告顯示，正泰電器以“高質(zhì)低碳、綠色發(fā)展”為核心理念，從實(shí)際業(yè)務(wù)和利益相關(guān)方的需求出發(fā)，構(gòu)建“EMPOWER”可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略模型，推動(dòng)能源體系向智慧化、低碳化邁進(jìn)。
在環(huán)境責(zé)任方面， 正泰電器聯(lián)合國(guó)際咨詢(xún)機(jī)構(gòu)科爾尼于2023年共同發(fā)布《正泰電器碳中和白皮書(shū)》及“零碳宣言”，宣告將于2028年實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)碳中和（有碳抵消）、2035年實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)凈零碳排放并建立完善的價(jià)值鏈碳排放管理體系、2050年全價(jià)值鏈實(shí)現(xiàn)凈零碳排放。其溫州大橋園區(qū)（一、三期）被授予“組織碳中和”“零碳工廠” （Ⅰ型，五星）雙認(rèn)證；創(chuàng)新推出 “光伏 + 治沙”“光伏 + 農(nóng)業(yè)” 等生態(tài)融合模式，實(shí)現(xiàn)生態(tài)與經(jīng)濟(jì)雙贏。
社會(huì)層面，正泰電器堅(jiān)持“以人為本”，在人才培養(yǎng)與發(fā)展上，構(gòu)建管理、專(zhuān)業(yè)、技工職業(yè)發(fā)展通道，2024 年開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)，開(kāi)展面授培訓(xùn) 1,825 場(chǎng)，累計(jì)培訓(xùn)人次達(dá) 285,666人，員工在線自主學(xué)習(xí)人次 119,039 人，全年培訓(xùn)總學(xué)時(shí) 達(dá)867,620 小時(shí)，培訓(xùn)支出總金額 756 萬(wàn)元，為員工成長(zhǎng)提供廣闊空間。在供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域，推動(dòng)供應(yīng)商綠色轉(zhuǎn)型，構(gòu)建可持續(xù)供應(yīng)鏈體系，逐步建立供應(yīng)商可持續(xù)評(píng)估體系，制定并實(shí)施覆蓋所有供應(yīng)商的培訓(xùn)計(jì)劃等。此外，積極投身公益事業(yè)，通過(guò) “一度電公益基金” 等項(xiàng)目，助力鄉(xiāng)村振興、教育發(fā)展和扶貧工作，捐贈(zèng)資金和物資，惠及眾多群體。
公司治理上，正泰電器建立董事會(huì)直管的三級(jí)可持續(xù)發(fā)展組織架構(gòu)，確?？沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略有效落地。強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)與合規(guī)建設(shè)，同時(shí)加強(qiáng)員工合規(guī)培訓(xùn)，提升員工反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
正泰于2021年加入聯(lián)合國(guó)全球契約組織（UNGC），積極踐行17項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)SDGs。未來(lái)，正泰將繼續(xù)深化“綠源、智網(wǎng)、降荷、新儲(chǔ)”系統(tǒng)服務(wù)能力，賦能全價(jià)值鏈綠色轉(zhuǎn)型。董事長(zhǎng)南存輝強(qiáng)調(diào)：“企業(yè)的價(jià)值在于為人類(lèi)創(chuàng)造可持續(xù)未來(lái)，正泰將以技術(shù)革新回應(yīng)時(shí)代命題，構(gòu)建能源轉(zhuǎn)型的全球樣本”。
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