來源：洞頭發(fā)布
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4月25日下午，洞頭區(qū)風(fēng)門社區(qū)老年食堂門口上演暖心一幕：三名身穿工服的騎手代表將10袋共計(jì)500斤大米搬進(jìn)倉庫，這是他們用自身積蓄購買的感恩禮。
“以前我們在這兒吃飯享優(yōu)惠，現(xiàn)在也該為食堂盡點(diǎn)心！”外賣騎手陳志明擦著汗笑道。這一袋袋大米，不僅承載著外賣小哥對社區(qū)的飽滿情誼，更折射出洞頭區(qū)新就業(yè)群體服務(wù)管理系列舉措推動(dòng)下新與老的雙向奔赴。
一場捐贈(zèng)背后的溫暖在流動(dòng)
走進(jìn)風(fēng)門社區(qū)老年食堂，墻上的“公益送餐倡議書”記錄著這場互助的源頭——自2025年4月初洞頭啟動(dòng)“騎手愛心食堂”計(jì)劃以來，騎手們不僅可以用7元的價(jià)格在老年食堂享受兩葷兩素的飯菜，而且每為老人公益送餐5單，即可獲一次免費(fèi)用餐。截至目前，騎手累計(jì)完成送餐服務(wù)超200單，惠及社區(qū)獨(dú)居、高齡老人30余名。
“原本只是想讓年輕人吃口熱飯，沒想到種下了一顆善意的種子?！憋L(fēng)門食堂負(fù)責(zé)人陳素芳感慨，據(jù)她介紹，此次捐贈(zèng)的騎手全部參與過公益送餐。這次集體捐贈(zèng)是騎手們的自發(fā)行動(dòng)，“用‘吃飯省下的錢’反哺老人，這樣的循環(huán)才有意義！”
洞頭的這場溫暖循環(huán)，始于關(guān)愛凝聚新就業(yè)群體的精準(zhǔn)破題。洞頭區(qū)一直致力于打造新就業(yè)群體友好型社會(huì)，營造尊重禮遇新就業(yè)群體的社會(huì)氛圍，破解他們工作生活中的各種難題困境。
據(jù)了解，洞頭結(jié)合友好小區(qū)試點(diǎn)，設(shè)置騎手換乘驛站、騎手白名單，同時(shí)投放共享配送車，打通配送末端“最后一公里”，切實(shí)解決騎手“進(jìn)門難”“配送難”問題；整合全區(qū)城市續(xù)航接力站、暖“新”驛站等31個(gè)服務(wù)點(diǎn)位，針對不同群體職業(yè)特點(diǎn)，優(yōu)化開放時(shí)間，打造海島10分鐘暖“新”服務(wù)圈；建立新就業(yè)群體“微心愿”常態(tài)化征集機(jī)制，正在開展第一批“微心愿”集中征集并逐步將其納入?yún)^(qū)級(jí)“幸福要事”體系，發(fā)動(dòng)政府部門、社會(huì)力量認(rèn)領(lǐng)辦結(jié)。
“這不是簡單的‘給予’，而是讓不同群體在互動(dòng)中找到價(jià)值認(rèn)同?！倍搭^區(qū)委社會(huì)工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，政府通過搭建平臺(tái)、鏈接資源，既解決了騎手進(jìn)門難、就餐難等“關(guān)鍵小事”，又激活了新就業(yè)群體的新動(dòng)能。
從“陌路人”到“共同體”的海島實(shí)踐
洞頭啟動(dòng)“平安瞭望哨”計(jì)劃后，推動(dòng)區(qū)內(nèi)所有專兼職騎手加入哨兵隊(duì)伍，以“首報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)”激勵(lì)騎手群體開展隨手拍、隨手幫，助力社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)隱患早發(fā)現(xiàn)、早處置，今年以來，共有283名外賣員、快遞員被聘為“吹哨人”，并納入基層應(yīng)消站、網(wǎng)格員的安全群防群治體系，累計(jì)排查安全問題1191條。
從愛心食堂到捐贈(zèng)回饋，再到共治共享，洞頭用精準(zhǔn)的暖“新”關(guān)愛舉措打破群體壁壘，以“雙向賦能”培育社會(huì)治理共同體。
當(dāng)黨委政府的引領(lǐng)力、市場社會(huì)的協(xié)同力、群體互助的內(nèi)生力同頻共振，便形成了“人人參與、人人受益”的溫暖磁場。當(dāng)新就業(yè)群體從“服務(wù)受益者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸卫碡暙I(xiàn)者”，城市的溫度才有了真正的生命力。
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