如何讓業(yè)委會告別“力不從心”、推動“三駕馬車”同向發(fā)力？近日，金山區(qū)首批“業(yè)委會執(zhí)行秘書”試點工作在高新區(qū)社區(qū)啟動，兩名基層骨干獲聘“業(yè)委會執(zhí)行秘書”并持證上崗，為住宅小區(qū)業(yè)委會提供專業(yè)化支持，探索黨建引領(lǐng)下的物業(yè)治理新路徑。
作為金山區(qū)首個試點，高新區(qū)社區(qū)聚焦業(yè)委會規(guī)范化建設(shè)，通過公開遴選和系統(tǒng)培訓，選拔政治素養(yǎng)高、溝通能力強的基層干部擔任執(zhí)行秘書“下沉”社區(qū)，協(xié)助處理日常事務(wù)、規(guī)范議事決策、化解物業(yè)矛盾。“業(yè)委會成員多為熱心業(yè)主，但面對繁雜的法規(guī)和專業(yè)的流程，難免精力不足。”新任執(zhí)行秘書楊葉峰表示，“我將當好‘政策翻譯員’和‘矛盾緩沖帶’，確保業(yè)主訴求有回應(yīng)、難題解決有路徑?！?/p>
作為黨建引領(lǐng)物業(yè)治理的創(chuàng)新實踐，執(zhí)行秘書不僅為業(yè)委會“撐腰”，更成為居民“代言人”。據(jù)了解，此次試點工作將整合政策、法律和技術(shù)資源，通過專題培訓、“點單式”指導等方式，提升執(zhí)行秘書實務(wù)能力。作為物業(yè)行業(yè)主管部門，針對維修資金監(jiān)管、物業(yè)費調(diào)價等高頻問題，金山區(qū)房管局已開展實戰(zhàn)培訓，將“紙上政策”轉(zhuǎn)化為“手上工具”。下一步，將以高新區(qū)社區(qū)試點經(jīng)驗為藍本，總結(jié)可復制、可推廣的實踐范本，推動業(yè)委會執(zhí)行秘書機制覆蓋全區(qū)。
專業(yè)力量下沉，才能讓居民從“旁觀者”變“參與者”。未來，金山區(qū)將深化黨建引領(lǐng)、問題導向和系統(tǒng)施策，以“高新樣板”撬動社區(qū)治理全面升級，讓共建共享成為新常態(tài)。
原標題：《金山區(qū)首批“業(yè)委會執(zhí)行秘書”上崗，專業(yè)賦能破解物業(yè)治理難題》
欄目編輯：顧瑩穎 題圖來源：金山區(qū)房管局
來源：作者：新民晚報 趙菊玲
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