曾經(jīng)在相當長的一段時間內(nèi),軍隊基層干部的提拔,都是來自優(yōu)秀的戰(zhàn)士。其中,除了擬提拔的干部具備良好的政治、軍事、作風素質(zhì)和群眾基礎(chǔ)外,是否是黨員也是必須具備的重要條件之一。這一點,在步兵連隊顯得非常突出。

上世紀六七十年代,部隊院校大部分撤銷或停止辦學和招生,部隊干部來自軍校的途徑基本堵死了。基層單位提拔新干部的來源,都是出自優(yōu)秀的戰(zhàn)士。對擬提拔干部的戰(zhàn)士,基本都是好中選好,優(yōu)中選優(yōu),遴選出來提拔干部的戰(zhàn)士,都是好樣的。其中,黨員占絕大多數(shù),尤其是步兵連隊。
步兵連隊配備的干部比例少,一百多號人的連隊,就四個連干部加三四個排長再加一個司務(wù)長是干部。由于提干的比例小機會少,而且都是從十幾個班長中選拔干部,這就要求提拔干部的各項條件都是非常突出的。加入黨組織成為黨員,是上級選拔新干部的必要條件之一。
當年在步兵連隊,一般情況下,配置班長時,大部分都挑選黨員。所以在班長中遴選干部苗子,基本都具備黨員身份。
在一些技術(shù)單位,像通信兵部隊,提拔一些專業(yè)技術(shù)人員(技師)和報務(wù)主任等等,有時也有一些非黨員提拔為干部的。還有就是醫(yī)療單位,提拔護士或醫(yī)助(干部編制)時,有的也不是黨員也就提拔了。因為這些技術(shù)單位,需要一些技術(shù)好的人才,但這些人才一時半會兒沒能加入黨組織,但工作又需要也就不十分強求了。當時非黨員提拔干部的情況也有,但不多。
到了八十年代初軍隊院校陸陸續(xù)續(xù)有畢業(yè)的學員分到部隊成為干部身份,其中非黨員占有的比例還不小。因為在學校學習兩三年,學員能夠加入黨組織的比較少。于是,部隊干部中非黨員的比例逐漸多了起來。

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