最近我留意到，有些戰(zhàn)友提出的問題著實不太好回答。在這里得提醒大家，咨詢政策務(wù)必謹(jǐn)慎，要是政策沒咨詢準(zhǔn)確，下定決心做某件事時，極有可能出錯。就拿一些戰(zhàn)友咨詢的問題來說，很多都比較罕見。
比如說，有一對雙軍人夫妻，女方是軍士，符合轉(zhuǎn)業(yè)安置條件。要是安置到父母那邊，只能進(jìn)國有企業(yè)，可她不想去，一心想安置到事業(yè)單位，于是就琢磨能不能通過隨軍的方式，安置到丈夫的部隊駐地。雖說他倆都是軍人，但駐地不同。這就引出一個問題：軍士轉(zhuǎn)業(yè)安置能否安置在配偶的部隊所在地呢？感覺政策上對這一點不太明確。按規(guī)定，她可以安置到配偶的戶口所在地，而且這戶口好像還得滿足一定年限要求。
所以，這個問題必須咨詢清楚。而且她還盤算著，如果按隨軍方式安置到配偶部隊所在地，解決了事業(yè)編制后，能不能再調(diào)回老家，依舊保留事業(yè)編制。這可就復(fù)雜了。打個比方，如果本身是事業(yè)編制，辦理隨軍后，像在編老師隨軍，有可能在當(dāng)?shù)乩^續(xù)解決教師編制。但隨軍解決編制后，又想調(diào)回老家，老家那邊恐怕不一定還能給解決教師編制。隨軍的話按政策或許可行，可單純想調(diào)回去，那就麻煩了，所以一定要把政策咨詢透徹。
還有些戰(zhàn)友問的問題也很奇特。比如，有戰(zhàn)友問自己是國有企業(yè)員工，能不能調(diào)到政府單位或者公安局工作。這難度不小，因為編制不對口。從行政編制、事業(yè)編制調(diào)到國有企業(yè)，這種情況有可能實現(xiàn)；但從國有企業(yè)調(diào)到行政單位，可就麻煩了。在不少地方，公務(wù)員可以放棄公務(wù)員身份，到縣屬或市屬國有企業(yè)工作。然而，市屬或縣屬國有企業(yè)員工，即便放棄現(xiàn)有身份，也沒法調(diào)到公務(wù)員單位當(dāng)公務(wù)員。
另外，有個特別的例子。有位軍士是大學(xué)生在校生入伍，保留了學(xué)籍，還差一年才能畢業(yè)。他就問，如果當(dāng)滿12年兵轉(zhuǎn)業(yè)安置，在待安置期間能不能回學(xué)校復(fù)學(xué)，拿到畢業(yè)證，畢竟他目前還沒拿到。這確實是個難題。要是已經(jīng)安置到單位上班，成了事業(yè)單位工作人員，再回大學(xué)復(fù)學(xué)可就難了。我都沒想到還有士官能把學(xué)籍保留11年，這種情況太少見了。
戰(zhàn)友們可能會遇到各種各樣的問題，我們很難詳細(xì)解答清楚。大家一定要注意咨詢當(dāng)?shù)卣摺Ｉ婕笆抗僬?，很多歸人社部門管；要是軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策，就會涉及到組織部門或者退役軍人事務(wù)部門。大家務(wù)必細(xì)心了解，謹(jǐn)慎行事。
對于這些情況，大家怎么看呢？歡迎在評論區(qū)留言分享。
熱門跟貼