今年以來，白銀市搶抓企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的“黃金期”，以“春風行動”為契機，通過精準式招聘、一站式輸送、保姆式服務(wù)，“線下+線上”招聘送崗等多種方式，全市勞務(wù)輸轉(zhuǎn)取得明顯效果。截至4月底，全市輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力28.39萬人，完成全年目標任務(wù)的101.4%，創(chuàng)勞務(wù)收入34.88億元。完成脫貧人口輸轉(zhuǎn)11.52萬人，完成全年目標任務(wù)的104.7%。
一是組織“面對面”招聘，暢通就業(yè)渠道。1月份，在我市成功舉辦了甘肅省2025年春風行動暨東西部勞務(wù)協(xié)作就業(yè)服務(wù)專項活動啟動儀式。密集開展“春風行動”系列招聘會，開展在線“直播帶崗”，通過人社部門微信公眾號、“掌上白銀”、甘肅“如意就業(yè)網(wǎng)”、微信群、抖音等平臺發(fā)布就業(yè)信息，1-4月份共組織線上線下招聘活動26場次，其中組織線上招聘活動15場次，提供就業(yè)崗位7110個；組織線下招聘活動11場次，提供就業(yè)崗位4.06萬個。達成就業(yè)意向4736人次。
二是促進“點對點”對接，擴大地域協(xié)作。主動開展政企協(xié)作，2025年1月，白銀市人社局與江蘇省連云港市人社局、蘇州市吳江區(qū)有關(guān)企業(yè)與白銀礦冶技術(shù)學(xué)院等簽訂了勞務(wù)合作協(xié)議，平川區(qū)與南昌市青山湖區(qū)簽訂勞務(wù)輸轉(zhuǎn)合作協(xié)議，建立“訂單式”培訓(xùn)與定向輸出模式，推動技能型勞動力精準對接?xùn)|部用工需求。積極擴大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)地域協(xié)作范圍，積極為包括脫貧勞動力在內(nèi)的城鄉(xiāng)富余勞動力輸轉(zhuǎn)去向“牽線搭橋”，截止4月底，今年共向廣東、新疆、北京、江蘇、內(nèi)蒙、山東、陜西等19個外省市及境外輸送富余勞動力10.4325萬人
三是堅持“心貼心”服務(wù)，提供增收保障。針對部分群眾無法外出務(wù)工的實際，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）和鄉(xiāng)村公崗吸納安置功能，通過就近就業(yè)提供就業(yè)崗位和增收保障，截止4月底，今年全市97家鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）吸納就業(yè)3425人；各縣區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位共安置人員4547人，發(fā)放補貼872.44萬元。
（供稿：勞務(wù)辦）
★來源：市人社局
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