5月1日晚上的足球之夜節(jié)目里，播出了對天津津門虎主教練于根偉的采訪。

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天津津門虎的資金困境

確實是比較艱難，前兩年最難，實際上今年已經(jīng)第五年，我們還是嚴(yán)格按照1個億的預(yù)算，所有一線隊的球員工資、獎金，包括內(nèi)外援引進，所有績效的工資，包括商務(wù)就是經(jīng)紀(jì)公司的費用，所有費用加起來是1個億，多一分錢都沒有，有時候想想有些苦，有些困難，因為特別是傷病出現(xiàn)的時候，或者是年終看到別的隊都在補強引援的時候，心里還是有些酸。

幾個外援引進都比較成功

最難的是大范圍撒網(wǎng)，然后五六個人，也是要談幾輪的，每個人至少兩次視頻，跟經(jīng)紀(jì)公司就更多了?？赡苓€是財力的問題，比如對方要80萬，人財力高的俱樂部給100，立馬就簽約了，那我們呢，還在跟人家談60行不行，那這個價錢，人家就要讓你回去等消息了。這一等，你不知道等到什么時候，所以這個事情很困難，而且很耗精力。我基本上在年底，就是下半年到冬訓(xùn)前，大概每年都有三到四個月是處于長期熬夜的狀況。因為你跟歐洲的經(jīng)紀(jì)公司溝通，跟球員視頻，要去尊重別人的時間。

內(nèi)援引進比外援還難

你說得沒錯，必須討價還價，一分錢都是掰成兩瓣兒來花，這些年跟我合作過的球員，我都覺得挺虧欠他們的。球員想要100（萬），我都試圖說，60行嗎，要不然80行嗎，你來我保證你多踢比賽，我們都是用預(yù)期，用這個平臺，用比賽機會來跟球員討價還價。

我也經(jīng)歷了中國足球從職業(yè)化到現(xiàn)在，我很理解球員，就是青春飯，他也會為了工資待遇，跟俱樂部據(jù)理力爭，我很理解他們。

其實我們現(xiàn)在的預(yù)算不能支撐我們在同位置上有2名主力，2個主力他們的收入要基本接近，我們支撐不了，所以我們實際配備的球員，在同位置上，主力和替補的薪酬差距是比較大的。所以往往我們喜歡用年輕球員，用比賽經(jīng)驗差一些的球員，薪酬低，但我給你比賽機會。