1
不知道大家在五一休假期間，有沒有一邊旅游或者一邊在家陪伴家人，另一邊時刻留心著手機(jī)微信工作群里的消息，兩邊都想要，結(jié)果兩邊都沒處理好：工作沒處理好，畢竟人不在現(xiàn)場，玩也沒玩好，畢竟心思在工作上。
如果僅僅只是關(guān)心一下自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作有沒有正常推進(jìn)，有沒有出什么幺蛾子，沒問題的話，自己玩得也開心，這也還好，還算正常。
不對，這都已經(jīng)是不正常的了，工作日好好上班，節(jié)假日好好休息，工作和生活分開，這才叫正常。
上班的時候天天想著摸魚、想著逃離，休假的時候又時刻留心工作群的消息，生怕錯過的什么重大事件，生怕因?yàn)樽约旱?a class="keyword-search" >不在場而導(dǎo)致什么嚴(yán)重后果。
割裂成這樣，只能說咱們真是被職場PUA到了一定的程度了。
2
如果只是自己看看群消息，發(fā)現(xiàn)沒什么問題就放心了，不再理會，接著奏樂接著舞，也還算好，還只是在為難自己。
就怕那些領(lǐng)導(dǎo)，也包括我們自己，看到群里發(fā)的消息，自己本身也不在現(xiàn)場，卻非要在群里遙控指揮，不停地@這個@那個，安排相關(guān)工作啥的。
這是要干什么嘛，休假期間，人不在現(xiàn)場，手機(jī)遙控指揮，以顯示你對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)、時刻在崗？你要真負(fù)責(zé)，你就別休假，以身作則、帶頭沖鋒。
你人又不在現(xiàn)場，又要在群里發(fā)消息安排工作，被安排的員工只會覺得你是在PUA，你每發(fā)一條消息、每安排一次工作，都是在提醒他們：你在休假，而他們在現(xiàn)場值班。
他們并不會覺得你認(rèn)真負(fù)責(zé)，只會認(rèn)為你跟他們并不是一個階層，只會認(rèn)為你怎么這么多事，沒完沒了的。
3
所以我真的覺得，有時候?qū)Υぷ?，不要太認(rèn)真的，該放手就放手，別太把自己當(dāng)回事了，工地離了誰都會正常推進(jìn)，地球離了誰都會轉(zhuǎn)動。
你真的尊重假期、尊重自己、尊重工友，就少在工作時間以外的時候在群里發(fā)消息，別說安排工作，就是過問你都要少過問。
真要是節(jié)假日有什么重大事項(xiàng)，僅靠微信是很難的，肯定是直接電話聯(lián)系了。
但是，干了這么多年，工地上哪有什么大事??？最大的事就是安全生產(chǎn)事故，真要是發(fā)生了，你又不在現(xiàn)場的話，人家說不定為了封鎖消息還不告訴你，真要是告訴你，那就是要你背書的了。
所以呢，為了以防萬一，休假最好還是合理合規(guī)，按要求去休，按值班表去休，萬一安排你值班而你又不在現(xiàn)場，出了事情，現(xiàn)場肯定把責(zé)任往你頭上推的了。
又想出去玩，又擔(dān)心工地上出事，遙控指揮，玩也玩不好，還搞得大家都不開心，何必呢？
所以啊，放下那所謂的、虛偽的、過度的責(zé)任心，工作時間就好好工作，休假期間就好好休假，放過自己，也放過別人吧。
以上。
熱門跟貼