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運(yùn)營商中層周某轉(zhuǎn)非后大辦婚宴被處分！

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周某曾擔(dān)任某公司中層干部，后轉(zhuǎn)任高級督導(dǎo)，也就是俗稱的轉(zhuǎn)非。后來，兒子結(jié)婚大操大辦，實(shí)際操辦的桌數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過申報的桌數(shù)，并收受原部門下屬禮金，事后未按規(guī)定主動報告實(shí)際操辦情況。

當(dāng)時在婚禮高檔酒店宴會廳現(xiàn)場，周某認(rèn)為：“兒子的終身大事，多擺幾桌也沒啥”。獲悉當(dāng)時下屬隨禮的也會奉承認(rèn)為“老領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在都已經(jīng)是轉(zhuǎn)非干部了，何必這么較真？”事后周某尷尬后悔：“唉，都怪我思想認(rèn)識有偏差，總覺得兒子結(jié)婚是大事，親朋好友來捧場，多擺幾桌應(yīng)該沒問題...誰知這就觸犯了紀(jì)律紅線！”

注：在最近幾年國企改革的背景下，領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，也簡稱“轉(zhuǎn)非”，轉(zhuǎn)非以后，其工作內(nèi)容不再從事管理工作，而是某個領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)，其待遇與之前變化幅度不大。（一般小于50%）。

“轉(zhuǎn)非”，最常見的是兩種情況：一種是競聘管理崗位失敗，符合條件的，轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對應(yīng)相關(guān)專業(yè)技術(shù)級別；一種情況是距退休還有5年以內(nèi)的干部，符合條件的（因?yàn)樯眢w、精力、家庭等），可以向組織提出“轉(zhuǎn)非”。

這個案例生動詮釋了"轉(zhuǎn)非"不等于"護(hù)身符"的紀(jì)律要求，體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨沒有"休止符"的深刻內(nèi)涵。具體可以從三個維度理解：

一、身份轉(zhuǎn)換不等于紀(jì)律豁免

周某雖然從領(lǐng)導(dǎo)崗位轉(zhuǎn)為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但其黨員身份和政治身份并未改變。根據(jù)黨章規(guī)定，

二、職務(wù)影響具有延續(xù)性

根據(jù)中央紀(jì)委《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》，"曾經(jīng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部"在操辦婚喪喜慶事宜時仍需報告并遵守相關(guān)規(guī)定。周某作為原中層干部，其社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和工作慣性可能產(chǎn)生隱性影響力，操辦宴席仍可能形成利益輸送或特權(quán)暗示，符合條例中"利用職務(wù)影響"的構(gòu)成要件。

三、執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)具有一貫性

從近年來查處的案例看，轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部違規(guī)操辦婚喪喜慶并非孤例。如2022年某市原副調(diào)研員王某轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后大辦女兒婚宴被處分，2023年某國企原中層張某退休后違規(guī)辦壽宴被通報。這表明紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對"四風(fēng)"問題堅持"無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍"，職務(wù)軌跡變化不影響紀(jì)律效力。

該案例警示我們：黨員干部身份具有終身性，紀(jì)律規(guī)矩具有持續(xù)性。轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不是"安全著陸"，更不是"紀(jì)律休假"，而是新的履職起點(diǎn)。黨員干部應(yīng)始終保持政治清醒，破除"轉(zhuǎn)非即自由"的誤區(qū)，將紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)化為行為準(zhǔn)則，真正做到離崗不離黨、退休不褪色。

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作者@好5G ：資深分析師｜特約撰稿人｜新媒體專欄作者｜手機(jī)評測專家

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