上任一百多天后,特朗普終于對美軍高層展開了一場全面的調(diào)整行動。國防部長明確指示三大軍種機構(gòu)進行大換崗,裁撤大批高級將領(lǐng),這是否意味著那些無法有效應(yīng)對中國的軍官已經(jīng)失去了存在的價值?

?——【·特朗普“動刀”,美軍戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型·】——?
1月20日,隨著特朗普再次宣誓就職,“美國優(yōu)先”的口號又一次在華盛頓回響。
不過這次,他的重點更加明確——將對華競爭直接提升為國家安全的核心議題。
新任國防部長赫格塞思作為特朗普的心腹,一上任便帶著一個“精簡計劃”殺進了五角大樓,顯然打算徹底改變美軍的決策體系。

為什么要在軍事系統(tǒng)中實施如此大規(guī)模的改革呢?其實只要看看美軍現(xiàn)有的架構(gòu)就能明白原因。
目前美國擁有210萬現(xiàn)役軍人,其中四星上將多達44名,表面上這些人各司其職,但實際上整個體系混亂不堪。
部分高級軍官甚至身兼數(shù)職,背后還隱藏著各自的利益團體,指揮起來相當(dāng)麻煩。

更糟糕的是,傳統(tǒng)軍官團與特朗普政府之間存在嚴(yán)重分歧。從之前的馬蒂斯到后來的布朗,許多將領(lǐng)因為與特朗普政策理念不符而被迫辭職或被解雇。
在特朗普眼中,這些將領(lǐng)就像刺頭,不僅不聽話還礙事;而這些將領(lǐng)同樣看不上特朗普的政治手段,認(rèn)為他把軍事問題當(dāng)作兒戲。
隨著矛盾日益加劇,特朗普最終決定采取行動,一場針對美軍高層的大規(guī)模重組正式拉開帷幕。

他希望將美軍改造成一支完全服從自己指令的“嫡系部隊”,在他看來,只有這樣的軍隊才能真正承擔(dān)起“美國優(yōu)先”的重任。
但這一舉動又將在美軍內(nèi)部掀起怎樣的波瀾呢?
?——【·兩大策略,美軍高層動蕩不安·】——?
特朗普和赫格塞思此次改革可謂雷厲風(fēng)行,分兩個階段推進的人事調(diào)整讓美軍高層陷入前所未有的震蕩。

2025年4月,第一階段裁員啟動,現(xiàn)役部隊中約20%的四星上將,也就是大約8人,以及10%的其他將級軍官被納入“淘汰名單”。國民警衛(wèi)隊也未能幸免,同樣需要削減20%的職位。
這可不是小事,相當(dāng)于動搖了美軍高層的半壁江山。
第二階段更為激進,計劃減少國防部10%的上將崗位,并考慮合并戰(zhàn)區(qū)司令部。

歐洲、非洲司令部,北方、南方司令部均成為潛在合并對象。一旦合并成功,指揮官的職責(zé)范圍將擴大一倍,原有的指揮結(jié)構(gòu)將被徹底打破。
除了人員裁減,指揮體系也發(fā)生了巨大變化。新增設(shè)的“3.5星上將”實際上是指讓中將臨時擔(dān)任四星上將的職務(wù)。
雖然看似是晉升機會,但實際上卻導(dǎo)致指揮權(quán)限變得模糊不清,以前清楚的上下級關(guān)系現(xiàn)在變得撲朔迷離。

將領(lǐng)們每天都在擔(dān)心自己是否會成為改革的犧牲品,基層士兵也開始焦慮,不知道未來的作戰(zhàn)指揮會變成什么樣子。
這場改革表面上是為了提高效率,但實際上效果如何,恐怕只有時間能給出答案。
?——【·借口不足信,權(quán)力爭奪才是核心·】——?
特朗普政府以“反華無力”為由裁撤上將,但明眼人都能看出這個理由站不住腳。

裁掉13名上將每年僅節(jié)省364萬美元,對于9000億美元的國防預(yù)算來說簡直微不足道。
隨便一個武器項目的超支金額都遠(yuǎn)超這個數(shù)字,美媒直言這就是借“反華”之名進行政治清洗。
實際上,這背后是一場赤裸裸的權(quán)力斗爭。特朗普試圖清除建制派將領(lǐng),用自己信任的人取而代之。

赫格塞思這位前??怂怪鞑コ蔀榱颂乩势盏摹跋蠕h”,剛上任就開除了不少與自己意見不合的官員。
被裁的將領(lǐng)中很多都是在軍隊服役幾十年的老兵,僅僅因為不愿完全聽命于白宮,就成了這場權(quán)力游戲的犧牲品。
更重要的是,特朗普不敢觸動軍工復(fù)合體的利益。十大研發(fā)中的武器項目平均超支32%,但這些軍工企業(yè)每年為共和黨提供大量政治捐款。

通過裁撤將領(lǐng),不僅可以轉(zhuǎn)移公眾視線,還能維持與洛克希德?馬丁等巨頭的良好關(guān)系。說到底,這就是一場利用軍隊進行政治和商業(yè)利益服務(wù)的鬧劇。
美軍高層的將領(lǐng)成了棋子,真正的贏家則是隱藏在幕后的政治勢力和軍工財閥。
回顧歷史,特朗普對美軍高層下手并非首次,但這次改革規(guī)??涨?,超過30%的四星將領(lǐng)受到影響,堪稱美軍歷史上罕見的“大地震”。

這種做法帶來的風(fēng)險顯而易見:軍官晉升體系被打亂,職業(yè)軍人看不到上升空間,難免產(chǎn)生不滿情緒,若有一天集體拒絕配合,美軍的戰(zhàn)斗力將受到嚴(yán)重影響。
更令人擔(dān)憂的是,如果軍工復(fù)合體與科技巨頭聯(lián)手形成“科工復(fù)合體”,權(quán)力進一步集中,美國的民主制衡機制將形同虛設(shè)。
此外,改革引發(fā)的混亂短期內(nèi)難以平息。新任命的將領(lǐng)能否勝任?指揮體系何時恢復(fù)正常?這些問題都懸而未決。

若處理不當(dāng),美軍可能陷入長期動蕩,其“軍事霸主”地位也可能因此動搖。
?——【·中國需謹(jǐn)慎,制定應(yīng)對措施·】——?
面對美軍一系列變動,中國必須保持高度警惕。美國一直視中國為“首要競爭對手”,此次高層調(diào)整極有可能在對華戰(zhàn)略上催生新的動作。
無論是強化亞太地區(qū)的軍事部署,還是在臺海、南海制造摩擦,都有可能發(fā)生。

不過我們并非毫無招架之力。稀土供應(yīng)鏈便是我們的王牌之一,在高科技領(lǐng)域,這可以給美國帶來致命打擊。當(dāng)然,自身實力才是關(guān)鍵,加強軍事建設(shè)至關(guān)重要。
提升武器裝備水平,優(yōu)化作戰(zhàn)指揮系統(tǒng),培養(yǎng)高素質(zhì)軍事人才,增強國防力量,這樣即使美國再怎么折騰,也不敢輕易挑釁我們。
在國際局勢復(fù)雜多變的情況下,保持冷靜和清醒尤為重要。我們需要密切關(guān)注美軍改革動態(tài),提前做好準(zhǔn)備;同時堅定走自己的路,不斷提升自身實力。

唯有如此,才能在這場大國博弈中牢牢掌握主動權(quán),確保國家的安全與利益。
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