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天賦在人群中的分布不是金字塔型的，而是紡錘型或者是橄欖型的，即天賦極高和天賦極低的人在總人口中都是少數(shù)，大多數(shù)人都是天賦一般的人，按照九邊的說法，天賦極低還不努力的人在人群中不叫普通人，社會上對這些人很多種稱謂，這里不展開。而人們口中所說的普通人是占人口主體的天賦一般、且不甘于平庸的人，他們才占據(jù)人口主體。也就是九邊文章中跟二代們處在了一個生態(tài)位的恰恰是我們大多數(shù)人認知中的普通人。

他說的二代們不會摻和真正的技術崗更是無稽之談，二代們利用自己的資源不會自己去996，但是他們會把持技術的領導崗位，每天按時上下班，卻要求牛馬們996，然后把牛馬們996換來的工作績效寫進自己的履歷，去拿高薪、高位，享受快樂無邊的生活。這樣的例子真的少到普通人看不到嗎？

為什么現(xiàn)在的二代們那么讓人憤怒，因為二代們的數(shù)量在快速增長，他們開始非常普遍的擠壓普通人的上升通道和生存空間。當普通人在 “卷學歷、卷技能、卷時長” 的賽道上疲于奔命時，二代們卻通過父輩搭建的 “捷徑” 輕松抵達終點。按照九邊的理論少數(shù)卷王不要卷了，然后認命嗎？眼睜睜看著二代們形成階層壟斷和固化，普通人認命生生世世做牛馬，生生世世給二代們996？這是人話嗎？

歷史上黃巢的軍事能力很一般，但是為什么他能打進長安？因為晚唐的世家二代們堵死了所有普通人上升的通道！因為晚唐的那些世家子弟根不給普通人一點活路和希望。最終普通人以極端的方式表達自己的訴求。

九邊的觀點不僅存在邏輯漏洞，更忽視了社會發(fā)展中最核心的公平訴求。打破階層困局，需要正視普通人的奮斗價值，構建更公平的競爭機制，而非用似是而非的理論消解民眾的抗爭意識。