「問(wèn)題的提出」
公司破產(chǎn)了，欠薪以及勞動(dòng)爭(zhēng)議該如何處理？
「法律解答」
法院受理了公司的破產(chǎn)申請(qǐng)后會(huì)指定破產(chǎn)管理人，對(duì)于尚未經(jīng)過(guò)生效法律文書(shū)確認(rèn)的職工債權(quán)，勞動(dòng)者可以向破產(chǎn)管理人申請(qǐng)確認(rèn)。勞動(dòng)者認(rèn)為破產(chǎn)管理人確認(rèn)的金額有誤的，可以直接向受理破產(chǎn)的人民法院直接提起訴訟。
這是為數(shù)不多可以無(wú)需經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁的情形之一。
需要注意，個(gè)別地方有例外，需要向有管轄權(quán)的基層人民法院起訴，譬如勞動(dòng)合同履行地——工作的地方。
另一方面，破產(chǎn)管理人并非裁審機(jī)構(gòu)，而是專(zhuān)業(yè)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，譬如律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等等，故而除非事實(shí)清楚的職工債權(quán)，雙方有爭(zhēng)議的情況下，仍需要通過(guò)司法程序解決。尤其是涉及確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的案件。
實(shí)踐中普遍爭(zhēng)議較大的是勞動(dòng)者最后的工作日。因?yàn)榇蠖鄶?shù)企業(yè)到了破產(chǎn)這個(gè)程序早已不實(shí)際經(jīng)營(yíng)了，勞動(dòng)者也沒(méi)有實(shí)際提供勞動(dòng)，故而勞動(dòng)者在申報(bào)債權(quán)時(shí)可以參考已生效的法律文書(shū)，或與破產(chǎn)管理人協(xié)商確認(rèn)最后的工作日。
最后，法院沒(méi)有受理破產(chǎn)而是老板自作主張認(rèn)為破產(chǎn)了，并將勞動(dòng)者予以遣散，此時(shí)勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁主張違法解除。（具體可參考，《》）倘若老板通過(guò)簡(jiǎn)易程序注銷(xiāo)了企業(yè)，勞動(dòng)者可以追究老板相應(yīng)的責(zé)任。（具體可參考，《》）
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零言法語(yǔ)
作者：王之焰，律師
上海國(guó)獅律師事務(wù)所
法律、工商管理雙重背景。曾在上海市司法局以及上海市某區(qū)人民法院就職，從事審判工作六年以上，司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)十年以上，知乎法律話(huà)題下優(yōu)秀答主。
具有深厚的法律理論功底、實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，在上海市律協(xié)發(fā)表過(guò)多篇專(zhuān)業(yè)文章，多次接受界面新聞、北京商報(bào)等權(quán)威媒體采訪(fǎng)。處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、執(zhí)行案件以及辦理法律援助案件、民商事執(zhí)行案件1000+件.
團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)致力于爭(zhēng)議解決、勞動(dòng)爭(zhēng)議，常年法律顧問(wèn)、公司架構(gòu)規(guī)劃、公司治理、公司合規(guī)、刑事風(fēng)控以及執(zhí)行清收。
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