5月8日，剛剛從部隊退伍歸來的太原后生閆金鵬參加完了一場面試?！案杏X還不錯，溝通挺順暢的。”閆金鵬笑著說，“在求職能力實訓(xùn)營里學(xué)到的東西都用得上，我有信心找到理想的工作?！痹谔Z金鵬的經(jīng)歷，正成為眾多退役軍人從“戰(zhàn)場”邁向“職場”的生動縮影。

今年，25歲的閆金鵬告別軍營，光榮退役。身份的轉(zhuǎn)變，意味著要開啟人生新“戰(zhàn)場”?！皬膽?zhàn)場到職場，雖然環(huán)境變了，但我覺得軍人的理想和抱負不能變。面對新挑戰(zhàn)，和部隊一樣，得先練本領(lǐng)，再沖鋒?！遍Z金鵬堅定地說。

退伍歸來不久，閆金鵬就聽說太原市人社部門要舉辦一個求職能力實訓(xùn)營，免費為退役軍人實訓(xùn)求職技能，而且內(nèi)容詳盡，于是他立即報了名。

4月21日，由太原市公共就業(yè)服務(wù)中心指導(dǎo)、太原市杏花嶺區(qū)人社局主辦的太原市求職能力實訓(xùn)營第四期學(xué)員班正式開班，閆金鵬和120名學(xué)員開始了為期7天的實訓(xùn)提升。一時間，閆金鵬仿佛又回到了當初剛進軍營的新兵集訓(xùn)，所不同的是，這次集訓(xùn)的內(nèi)容，更注重心理素質(zhì)的培養(yǎng)和求職應(yīng)變的實戰(zhàn)。

“以前在部隊，更多的是服從命令聽指揮，強調(diào)的是紀律性和執(zhí)行力。但在職場，情況更加靈活復(fù)雜，需要良好的溝通能力，還要有換位思考的能力，這些都是我以前比較欠缺的。”閆金鵬說，實訓(xùn)營教會了他溝通與面試的方法和技巧，可以更好地把自身作為退役軍人的優(yōu)勢展現(xiàn)出來，“感覺幫助特別大。”

閆金鵬所參加的這個實訓(xùn)營，是太原市首次將退役軍人與高校畢業(yè)生納入同一培訓(xùn)體系，通過差異化課程設(shè)計與融合式實踐活動，幫助學(xué)員實現(xiàn)優(yōu)勢互補、共同成長，探索出多元化人才培養(yǎng)新路徑。針對退役軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生的不同特質(zhì)，實訓(xùn)營創(chuàng)新推出以“軍地銜接、精準賦能”為原則，通過“軍人核心優(yōu)勢轉(zhuǎn)化模型”，幫助學(xué)員將部隊培養(yǎng)的紀律性、執(zhí)行力、應(yīng)急處突能力等與企業(yè)崗位需求深度匹配，進而轉(zhuǎn)化為職場核心競爭力。

實訓(xùn)中，閆金鵬與學(xué)員們共同參與了“簡歷優(yōu)化”“模擬面試”等實戰(zhàn)環(huán)節(jié)，讓退役軍人分享抗壓能力與團隊協(xié)作案例，讓高校畢業(yè)生輸出創(chuàng)新思維與專業(yè)知識，形成了“經(jīng)驗共享、能力互補”的良性互動。

在“無領(lǐng)導(dǎo)小組面試”“企業(yè)參訪”等活動中，閆金鵬與高校畢業(yè)生跨群分組，共同應(yīng)對挑戰(zhàn)；在模擬面試擂臺賽上，團隊協(xié)作，各展所長。結(jié)營前，他們在“兩代職場人對話會”上，思維擴散，互撞火花，暢談行業(yè)發(fā)展和前沿思考。

在“成果匯報展演”中，閆金鵬展示了自己的學(xué)習(xí)成效，一舉拿下全場13家企業(yè)發(fā)出的通關(guān)卡，并獲得了“求職之星”先進個人獎榮譽稱號。閆金鵬說：“脫下軍裝，我依然是‘戰(zhàn)斗員’！這次實訓(xùn)讓我對找工作更有信心了?！?/p>

4月28日，實訓(xùn)營圓滿收官。本次實訓(xùn)營以“精準對接就業(yè)需求”為核心，構(gòu)建“理論＋實踐＋實戰(zhàn)”三位一體課程體系。在為期7天的訓(xùn)練里，120名學(xué)員從職業(yè)規(guī)劃迷茫到目標清晰，從簡歷寫作生疏到自信展示，從面試緊張忐忑到從容應(yīng)答，實現(xiàn)了從“職場預(yù)備軍”到“求職行動派”的蛻變。全員參與的路演實戰(zhàn)中，學(xué)員們在語言表達、應(yīng)變能力和團隊協(xié)作素養(yǎng)等方面均有顯著提升。此次路演活動吸引57家企業(yè)參與，學(xué)員共收到757張通關(guān)卡。

來源：山西晚報