工人日報-中工網(wǎng)記者 趙亮 通訊員 劉玥岐
近日，中鐵置業(yè)上海公司集中開展青年干部成長季系列主題實踐活動。
該公司以首屆“先鋒青年”表彰大會暨“賦能青春，筑夢未來”青年干部訓(xùn)練營為載體，通過政治引領(lǐng)、專業(yè)提升、嚴(yán)管厚愛三大育人體系，構(gòu)建政治引領(lǐng)與業(yè)務(wù)攻堅的“雙融互促”機(jī)制。通過專題黨課與廉潔從業(yè)培訓(xùn)強(qiáng)化理論筑基；邀請同濟(jì)大學(xué)盧昱杰教授等行業(yè)專家及內(nèi)部導(dǎo)師開展智能建造、創(chuàng)新案例等9大實戰(zhàn)模塊授課，構(gòu)建內(nèi)外聯(lián)動的雙輪賦能平臺；創(chuàng)新“學(xué)查改”督導(dǎo)機(jī)制，采用非預(yù)警式教學(xué)巡查和閉卷考試保障學(xué)習(xí)成效，同步評選表彰35歲以下業(yè)務(wù)攻堅“先鋒青年”，形成“嚴(yán)管+激勵”閉環(huán)管理。
該公司通過“我與領(lǐng)導(dǎo)面對面”座談會搭建“雙向賦能”的智匯平臺，探索青年干部個人成長和企業(yè)發(fā)展共生新模式。以“青藍(lán)對話”解碼企業(yè)文化基因，青年干部分享成長感悟，黨委書記以企業(yè)發(fā)展史詮釋先鋒奮斗精神；設(shè)置開放式頭腦風(fēng)暴環(huán)節(jié)，建立青年建言“收集-反饋-落實”閉環(huán)機(jī)制；實施“時間膠囊”成長計劃，通過年度目標(biāo)明信片和“成長之星”評選構(gòu)建目標(biāo)管理體系，配套黨建、業(yè)務(wù)書籍成長禮包，激勵青年干部實現(xiàn)個人價值與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)同頻共振。
來源：工人日報客戶端
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