你是不是也以為,現(xiàn)在最火的工科專業(yè)肯定是計算機?畢竟誰不想畢業(yè)就拿高薪,進(jìn)大廠呢?但現(xiàn)實卻有點意外——浙大2024級轉(zhuǎn)專業(yè)數(shù)據(jù)出來,機械工程以5.33的報錄比,成了工科里的“香餑餑”,申請人數(shù)900人,65%的成功率創(chuàng)了新高。這就讓人納悶了,曾經(jīng)大家眼里“搬磚”的機械工程,咋突然逆襲了?
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作為一個親歷者,我記得大二那年,班里好幾個同學(xué)都在琢磨轉(zhuǎn)專業(yè)。那時候計算機確實熱門,可真正去申請的人發(fā)現(xiàn),門檻高得嚇人:得有兩門課績點≥4.2,競爭比4.83:1,實際錄取比機械工程還難。而機械工程呢,平均績點≥3.3就行,更多人愿意試試。后來跟輔導(dǎo)員聊天才知道,這背后藏著不少門道。

先說說機械工程的“逆襲密碼”。以前說起機械,大家想到的就是車間、機床,可現(xiàn)在完全不一樣了。浙大機械學(xué)院和華為、商飛這些大公司共建實驗室,大三的學(xué)生就能參與光刻機零部件研發(fā)項目。我有個學(xué)長,跟著實驗室做了數(shù)字孿生項目,畢業(yè)時大疆、特斯拉搶著要,最后拿了35萬的年薪,比不少計算機專業(yè)的同學(xué)還高。這就是學(xué)科升級的厲害之處,機械不再是單一學(xué)科,而是和AI、物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字孿生“組隊”,形成了“機械+X”的復(fù)合體系,就業(yè)面一下子寬了。

國家政策也給機械工程“加了把火”。工信部的《“十四五”智能制造發(fā)展規(guī)劃》明確說,2025年要建成500個示范工廠,70%的規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)要實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。長三角、珠三角更是在打造“智能制造產(chǎn)業(yè)集群”,你想想,這么多項目落地,得需要多少人才?獵聘的數(shù)據(jù)顯示,智能制造領(lǐng)域應(yīng)屆生起薪25萬,部分博士崗位年薪超80萬,直接追平互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗。這可不是我瞎說,去年寒假我去深圳一家新能源車企實習(xí),看到他們的機械研發(fā)崗一下子擴招60%,HR跟我說,現(xiàn)在懂智能制造的人才太搶手了。

再看看升學(xué)方面,機械工程的保研率34.65%,比電氣、能源工程這些專業(yè)都高,而且保研清北等頂尖名校的比例達(dá)15%,比計算機專業(yè)還高3個百分點。我室友當(dāng)初就是沖著這個,放棄了跟風(fēng)轉(zhuǎn)計算機的想法,現(xiàn)在正在準(zhǔn)備保研,目標(biāo)就是清華的機械系。

那計算機專業(yè)現(xiàn)在啥情況呢?確實,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)曾經(jīng)是“流量紅利”期,隨便一個開發(fā)崗位都能拿高薪。但現(xiàn)在不一樣了,行業(yè)開始“技術(shù)深耕”,更需要算法、芯片等底層技術(shù)人才。普通開發(fā)崗位薪資增長變慢了,而AI芯片設(shè)計、量子計算這些前沿領(lǐng)域,薪資漲幅能超30%,可這些崗位對學(xué)歷和技術(shù)的要求更高了,不是隨便學(xué)個編程就能進(jìn)的。就像我表哥,當(dāng)年計算機本科畢業(yè)進(jìn)了小公司,這幾年明顯感覺壓力大,又回去讀研了,就為了能沖進(jìn)那些高薪的前沿領(lǐng)域。HTTPs://mip.osjaf.cN
說了這么多,到底該怎么選專業(yè)呢?作為過來人,我覺得得了解自己。你是喜歡動手做項目,還是更愛對著代碼敲鍵盤?可以去參加實驗室項目、企業(yè)實習(xí),試試自己到底對啥感興趣。要是想轉(zhuǎn)專業(yè),提前學(xué)目標(biāo)專業(yè)的核心課程很重要,比如機械工程需要掌握Python、機器學(xué)習(xí)這些技能。還有個小建議,不妨考慮“機械+計算機”的雙技能路徑,現(xiàn)在企業(yè)都喜歡復(fù)合型人才,大疆的招聘負(fù)責(zé)人就說,這樣的崗位薪資能溢價20%呢。
其實選專業(yè)就像買股票,不能只看眼前的“熱門”,得看長期的“潛力股”。機械工程現(xiàn)在有政策支持、技術(shù)升級,還有升學(xué)優(yōu)勢,就像一個正在崛起的“黑馬”。而計算機專業(yè)依然是“高回報賽道”,但門檻更高,更適合有明確目標(biāo)和強大技術(shù)的同學(xué)。
你身邊有沒有轉(zhuǎn)專業(yè)的同學(xué)?他們現(xiàn)在發(fā)展怎么樣?其實不管選啥專業(yè),關(guān)鍵是要跟著趨勢走,不斷提升自己。畢竟,沒有永遠(yuǎn)的“熱門專業(yè)”,只有不斷努力的“熱門人才”。
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