我們常常羨慕那些能抓住機(jī)會的人,我們羨慕他們有大貴人的幫助,但我們卻往往忽視了背后的努力。

得到貴人的幫助、和貴人建立聯(lián)系,或許需要運(yùn)氣,但和貴人維持長期關(guān)系需要的卻是實(shí)實(shí)在在的能力

巴菲特說過:“你最好跟比你優(yōu)秀的人混在一起,因?yàn)槟銜蛑莻€(gè)方向前進(jìn)?!?/blockquote>

但如何讓比你優(yōu)秀的人(即貴人)愿意持續(xù)與你同行?答案就藏在兩件看似簡單卻常被忽視的事情里。

把對方的利益放在心里,而不僅僅是嘴上

我家里有一個(gè)浙商前輩講過一個(gè)故事,他說他年輕時(shí)在義烏做小商品生意,結(jié)識了某國企采購部主任。

那時(shí)候別人都忙著給主任塞紅包,他有一次卻注意到主任的辦公桌上總放著治療胃病的中藥。

后來每次見面,他都會帶些養(yǎng)胃的山藥粉,還托老家親戚寄來土蜂蜜。結(jié)果后來,主任升任集團(tuán)副總,第一個(gè)就想到要把新項(xiàng)目交給他。

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心理學(xué)上有一個(gè)互惠原則,就是人和人之間打交道,互相之間的惠顧很重要,就像有句話是這么說的,“人類天生具有回報(bào)善意的本能”。

但是,善意卻是一種微妙的東西,比如上面那個(gè)例子,很多人把送禮當(dāng)善意,可是國企是有紀(jì)律的,有些禮品反而會讓對方產(chǎn)生心理負(fù)擔(dān)。

那這就不是在表達(dá)善意了,是在刻意討好。真正的善意的關(guān)心要像春雨,無聲卻持續(xù)滋養(yǎng)著關(guān)系。

現(xiàn)在很多年輕人把人脈經(jīng)營理解成定期發(fā)節(jié)日祝福,或者在朋友圈點(diǎn)贊,這種操作太普遍了,太刻意了,反而讓貴人反感。

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真正有效的關(guān)心需要具備三個(gè)要素:持續(xù)性(定期但不頻繁)、具體性(針對對方真實(shí)需求)、非功利性(幫助時(shí)不計(jì)較回報(bào))。

對待貴人,就像種樹一樣,不能今天澆水明天就盼著結(jié)果,也不能指望種下樹就一定會結(jié)出果實(shí)。

讓自己始終具備被需要的價(jià)值

李嘉誠的辦公室掛著左宗棠的名聯(lián):“發(fā)上等愿,結(jié)中等緣,享下等福”。

這副對聯(lián)背后藏著人際關(guān)系的底層邏輯——價(jià)值交換。

它類似于心理學(xué)中的“社會交換理論”,這個(gè)理論稱,人際關(guān)系本質(zhì)上是價(jià)值交換。

但這里的價(jià)值不僅是物質(zhì)資源,還包括情感支持、信息資源、專業(yè)能力等

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舉個(gè)例子來說明,有個(gè)做建材生意的老板,他維系大客戶的方法很特別:

他每年都會自費(fèi)去德國考察,然后會把最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)整理成冊送給客戶。

后來有次某地產(chǎn)公司招標(biāo),對方總負(fù)責(zé)人直接對這個(gè)老板說:“方案不用比了,你們的信息儲備已經(jīng)說明了你們的實(shí)力。”

確實(shí),這種持續(xù)輸出專業(yè)價(jià)值的方式,比請客吃飯管用得多。

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商業(yè)上這樣的例子比比皆是,就像喬布斯和沃茲尼亞克的組合,一個(gè)擅長技術(shù),一個(gè)精于商業(yè),相互需要成就了蘋果傳奇。

巴菲特和芒格能合作60年,就在于他們始終保持認(rèn)知差異。

巴菲特擅長投資決策,芒格精通法律和心理學(xué),這種互補(bǔ)性價(jià)值讓他們誰也離不開誰。

正如芒格所說:“要得到你想要的某樣?xùn)|西,最可靠的辦法是讓你自己配得上它。”

但這里需要警惕的是價(jià)值陷阱。

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有人以為考幾個(gè)證書、讀幾個(gè)MBA就是價(jià)值,以為985、211就是能力,但所有的價(jià)值和能力是需要與時(shí)俱進(jìn)的。

就像諾基亞工程師掌握再好的塞班系統(tǒng)技術(shù),在智能機(jī)時(shí)代也會失去價(jià)值;

現(xiàn)在學(xué)歷貶值越來越嚴(yán)重,人們也越來越不看證書了,如何維持并提升自己的價(jià)值?

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真正的價(jià)值提升要有前瞻性,要像下圍棋那樣多看三步,聰明的人都在做兩件事:用真心換真情,用實(shí)力換長久。

這不是什么厚黑學(xué)技巧,而是對人性的深刻理解。

可能年輕的時(shí)候,總覺得認(rèn)識大人物就是人脈,但是越往后越明白,人的關(guān)系的本質(zhì)是價(jià)值的流動(dòng)。

就像水管要有水位差才能產(chǎn)生水流,人際關(guān)系也需要價(jià)值差才能保持活力;

但這里說的不是功利算計(jì),而是像竹子生長那樣,既有向下扎根的堅(jiān)實(shí),又有向上生長的力量。

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所以,那些能留住貴人的人,往往都有種植思維,他們不會摘完果子就砍樹,而是不斷給樹施肥澆水。

當(dāng)你學(xué)會把對方的利益放在心上,同時(shí)讓自己成為值得被需要的人;

你就會發(fā)現(xiàn),貴人不是天上掉下來的餡餅,而是你用真心和實(shí)力吸引來的同行者。

-The End - 作者-李眉 圖片源自網(wǎng)絡(luò),侵權(quán)請聯(lián)系

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