3月20日
兆馳股份有限公司
未來顯示、AI智能終端及
芯片等4個項目簽約落戶
4月7日
中微半導(dǎo)體設(shè)備
（上海）股份有限公司
微觀加工設(shè)備研發(fā)中心項目正式入駐
近期，高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目頻頻落戶南昌高新區(qū)，呈現(xiàn)出“人才聚、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)、事業(yè)旺”的蓬勃發(fā)展態(tài)勢。
聚焦企業(yè)需求
人才招引“提質(zhì)增量”
此前，某公司創(chuàng)始人向南昌高新區(qū)反映，表達(dá)了強(qiáng)烈的人才需求。得知這一情況，高新區(qū)迅速行動，為該公司“量身定制”專場人才服務(wù)座談會，現(xiàn)場解決了企業(yè)在人才引留方面存在的困難。
這場“企業(yè)有需求、政府有行動”的政企互動，正是南昌高新區(qū)打造最優(yōu)人才生態(tài)的生動寫照。一直以來，南昌高新區(qū)聚焦產(chǎn)業(yè)鏈“4610”行動計劃，著力打造以頂尖人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高度、以重大團(tuán)隊夯實(shí)產(chǎn)業(yè)厚度、以人才集群提升產(chǎn)業(yè)濃度的人才政策體系。
高位推動推介宣講、線上線下同步開展，“點(diǎn)對點(diǎn)”“面對面”靶向引才……去年，南昌高新區(qū)在北京、成都、西安、合肥、南京等城市舉辦“書記部長進(jìn)校園”暨“百場校招”引才活動，近1000家用人單位攜3萬余個就業(yè)崗位前往省外多所重點(diǎn)高校，吸引了大批人才的目光。
“我們收到了很多優(yōu)質(zhì)簡歷，計劃引進(jìn)一批重點(diǎn)高校碩博人才。”兆馳半導(dǎo)體人事負(fù)責(zé)人呂春花對活動成效贊不絕口。這種精準(zhǔn)對接的引才模式，源于南昌高新區(qū)深入調(diào)研企業(yè)需求、量身定制招聘方案。
值得一提的是，南昌高新區(qū)還積極創(chuàng)新人才招引方式，將夜生活場景與人才交流場景相結(jié)合，以夜市的“煙火氣”為人才就業(yè)服務(wù)“聚人氣”，讓政策宣傳“接地氣”?！斑@種‘夜市+招聘會’的形式很符合年輕人喜好?！睆V西財經(jīng)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生西米表示。
過去一年，南昌高新區(qū)先后舉辦返鄉(xiāng)人才對接會、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈人才專場招聘會、人才夜市等引才留才活動220余場；開展“雙招雙引”，大力引進(jìn)領(lǐng)軍人才、團(tuán)隊人才、國際人才項目，市級以上重大人才項目入選數(shù)位居全市第一；加大人才政策資金兌現(xiàn)力度，向相關(guān)單位和個人發(fā)放人才政策資金超3000萬元。
聚焦人才引領(lǐng)
產(chǎn)業(yè)發(fā)展“攀高向新”
目前，南昌高新區(qū)LED芯片產(chǎn)能已躍居全球前三。產(chǎn)業(yè)迎來高光時刻的背后，是南昌高新區(qū)“人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)集聚人才”的良性循環(huán)。
走進(jìn)晶能光電的研發(fā)中心，技術(shù)人員正在調(diào)試最新的Micro LED設(shè)備。這家2006年落戶南昌高新區(qū)的企業(yè)，如今已成為走在全球前列的大功率LED光源供應(yīng)商。我們的快速成長離不開南昌高新區(qū)細(xì)致入微的幫助與服務(wù)?！本芄怆姂?zhàn)略發(fā)展部副總監(jiān)王瓊說，“南昌高新區(qū)對我們的扶持除了資金外，還有全方位的資源對接，讓我們的視野有了很大拓展?！?/p>
栽下梧桐樹，引得鳳凰來。在南昌高新區(qū)人才政策的吸引下，晶能光電成功引進(jìn)了包括5名國家級人才在內(nèi)的海外高端研發(fā)團(tuán)隊，與本土人才形成創(chuàng)新合力。
“區(qū)里為我們提供了人才公寓，就在公司旁邊，非常方便，租金還有補(bǔ)貼?！蓖醐偧?xì)數(shù)著享受到的貼心服務(wù)，“區(qū)委人才辦還有專人對接，協(xié)助我們進(jìn)行申報補(bǔ)貼項目?！?/p>
LED
優(yōu)越的人才生態(tài)催生創(chuàng)新碩果。晶能光電不僅在全球率先實(shí)現(xiàn)硅襯底藍(lán)光LED芯片的量產(chǎn)，開創(chuàng)了全球第三條藍(lán)光LED技術(shù)路線，同時率先突破8至12英寸硅襯底三基色Micro LED材料關(guān)鍵技術(shù)。2021年，企業(yè)榮獲“中國質(zhì)量獎”提名獎，成為江西省首家獲此殊榮的制造業(yè)企業(yè)，也是國內(nèi)第一家獲獎的LED上游企業(yè)。
如今，晶能光電的故事正在南昌高新區(qū)不斷復(fù)制。數(shù)據(jù)顯示，該區(qū)人才總量突破18萬名，近三年累計增長10%，累計引進(jìn)博碩士1500余名、急需緊缺人才1.4萬余名。從科技創(chuàng)新人才到技能工匠，各類人才在這里“百花齊放”，將個人才智轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，推動南昌高新區(qū)加速打造產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新高地。
聚焦服務(wù)升級
人才生態(tài)“近悅遠(yuǎn)來”
在南昌高新區(qū)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)版圖上，親商親才是人才發(fā)展的流量密碼。南昌高新區(qū)整合優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源，從“拼政策”轉(zhuǎn)向“拼服務(wù)”，打造更具競爭力的“人才磁場”，讓每一位奮斗者都能感受到“此心安處是吾鄉(xiāng)”的溫暖。
2023年5月，南昌高新區(qū)組織人員前往企業(yè)調(diào)研時，收到企業(yè)希望基礎(chǔ)性人才保障政策進(jìn)一步優(yōu)化的需求。
為此，南昌高新區(qū)在全省率先推出“高新人才碼”項目。該項目以微信小程序?yàn)檩d體，為所有在南昌高新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大專及以上學(xué)歷人才和技術(shù)技能人才提供觀影、出行、停車、餐飲、加油、美容、理發(fā)、托育等“吃住游樂購”一站式優(yōu)惠服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“一碼走高新”。
“用高新人才碼加油有優(yōu)惠”“用高新人才碼在魚尾洲公園免費(fèi)停車4小時”，這些實(shí)實(shí)在在的福利，讓人才們真切感受到“碼”上就有的獲得感。截至目前，南昌高新人才碼已集成20余項服務(wù)，覆蓋合作商戶1400余家，惠及5.4萬名人才。
南昌高新區(qū)的服務(wù)創(chuàng)新遠(yuǎn)不止于此——落實(shí)南昌新“人才10條”，發(fā)放生活補(bǔ)貼、租金補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼；來南昌高新區(qū)求職，人才驛站免費(fèi)住90天；住高品質(zhì)人才公寓，給予租金優(yōu)惠；開辟人才就醫(yī)綠色通道，為人才子女提供入學(xué)服務(wù)……南昌高新區(qū)面向全球人才，提供了從就業(yè)到創(chuàng)業(yè)、從生活到社交的全方位支持。
干事有平臺、成長有空間、發(fā)展有未來，南昌高新區(qū)正吸引著越來越多的人才紛至沓來。
來源： 洪觀新聞記者 高學(xué)斌、饒立明
編輯：程道韞
審核：邱垚
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