人民網(wǎng)貴陽4月21日電 (黃小桃)4月21日，在貴州省人民政府新聞辦公室召開的新聞發(fā)布會上，貴州省委組織部相關負責人介紹，今年3月，貴州出臺《關于實施貴州省高層次人才培養(yǎng)支持工程的指導意見》，計劃用10年左右時間，培養(yǎng)支持一批貴州省頂尖人才后備人選、領軍人才和青年拔尖人才。
貴州省百千萬人才引進計劃和高層次人才培養(yǎng)支持工程政策的先后出臺，標志著貴州人才政策體系的“承重柱”得到基本夯實。據(jù)了解，自百千萬人才引進計劃實施以來，貴州圍繞引才目錄已引進875名高層次人才、1284名創(chuàng)業(yè)人才，引才數(shù)量質(zhì)量大幅提升。
據(jù)介紹，貴州在啟動實施高層次人才培養(yǎng)支持工程上，呈現(xiàn)出三大政策特點：
堅持分層培養(yǎng)，科學設置人才支持項目。設置貴州省頂尖人才后備人選項目、貴州省領軍人才項目、貴州省青年拔尖人才項目，通過省市聯(lián)動、部門協(xié)同，推動構(gòu)建覆蓋全面、銜接有序、梯次遞進的人才培養(yǎng)體系。
堅持聚焦發(fā)展，著力支持重點領域人才。圍繞“富礦精開”“六大產(chǎn)業(yè)基地”“3533”產(chǎn)業(yè)集群等創(chuàng)新發(fā)展，積極引導入選對象投身產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新平臺建設；圍繞建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、推進多彩貴州文化強省、推動中小學(幼兒園)教育教學高質(zhì)量發(fā)展等目標，支持入選對象領銜或參與重點項目。
堅持因人施策，分領域精準制定支持措施。針對科技創(chuàng)新領域和人文社科領域人才、教育教學領域人才、技術技能領域人才，給予“菜單式”“定制化”支持。在經(jīng)費方面，分別給予貴州頂尖人才后備人選、領軍人才、青年拔尖人才最高不超過500萬元/人、150萬元/人、70萬元/人的經(jīng)費支持。
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