煙臺融媒4月24日訊（記者 劉曉陽 通訊員 林岱 范傳剛）為筑牢安全生產(chǎn)防線，煙臺黃渤海新區(qū)以“人民防線”建設為核心，創(chuàng)新構建企業(yè)事故隱患內部報告獎勵機制，充分激發(fā)企業(yè)員工參與安全生產(chǎn)的主動性和積極性，實現(xiàn)安全生產(chǎn)從“被動監(jiān)管”向“主動防控”的轉變，形成全員參與、共建共治的安全生產(chǎn)新格局。

立柱架梁，構建長效治理機制。該區(qū)應急管理局指導企業(yè)明確隱患報告的范圍、獎勵標準和操作流程，轄區(qū)各企業(yè)根據(jù)自身特點，建立了“發(fā)現(xiàn)—報告—整改—獎勵”的閉環(huán)管理機制，制定“隨手拍—即時報—分級審”流程，對員工發(fā)現(xiàn)的隱患立即響應進行整改閉環(huán)，對報告隱患的員工及時給予禮品或現(xiàn)金獎勵。該舉措極大地激發(fā)了員工的參與熱情，員工從“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩?，企業(yè)安全生產(chǎn)氛圍日益濃厚。

精準賦能，提升全員參與能力。該局邀請省級安全生產(chǎn)專家、江銅國興（煙臺）銅業(yè)有限公司安全總監(jiān)開展網(wǎng)絡直播授課，結合工作要求和企業(yè)實踐，講解隱患識別要點、報告流程及典型案例，全區(qū)企業(yè)管理人員及一線員工超4萬人次收聽觀看。

同頻共振，繪就安全“同心圓”。自2025年以來，全區(qū)各企業(yè)已累計獎勵1000余人次，發(fā)放獎金6萬余元，排查并整改隱患2400余項。其中，江銅國興（煙臺）銅業(yè)有限公司通過實施隱患內部報告獎勵機制，員工主動報告隱患的數(shù)量月均同比增長3.79倍，隱患整改率達到100%。通過這一機制，企業(yè)負責人和員工在安全生產(chǎn)上形成了強大合力。