4月18日，云南省總工會(huì)組織召開(kāi)2025年全省工會(huì)組織和宣傳工作會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述、習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)和宣傳部長(zhǎng)會(huì)議要求，總結(jié)2024年工作，交流經(jīng)驗(yàn)做法，安排2025年工作任務(wù)。云南省總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席王宏主持會(huì)議并講話。
會(huì)上，五華區(qū)人大常委會(huì)副主任、區(qū)總工會(huì)黨組書記、主席和旭以《創(chuàng)新“三個(gè)高”工作模式 全力推進(jìn)云南五華產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會(huì)建設(shè)》為主題，就五華區(qū)總工會(huì)組織工作開(kāi)展情況作交流發(fā)言，分享了園區(qū)工會(huì)建設(shè)方面的創(chuàng)新實(shí)踐與成果。
近年來(lái)，五華區(qū)總工會(huì)結(jié)合實(shí)際，以高標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化、高效能覆蓋、高質(zhì)量支撐，推進(jìn)園區(qū)工會(huì)工作提檔升級(jí)，擦亮園區(qū)“工”字服務(wù)品牌，助力園區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展，全面推進(jìn)園區(qū)工會(huì)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化建設(shè)，相關(guān)做法入選2025年2月云南省工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例。
高標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化
精準(zhǔn)破解園區(qū)工會(huì)建設(shè)難題
優(yōu)化組織形式。近年來(lái)，隨著云南五華產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨組織和行政組織架構(gòu)的不斷優(yōu)化調(diào)整，原有的工會(huì)組織形式已不能滿足發(fā)展需求，優(yōu)化工會(huì)組織形式，助力園區(qū)發(fā)展成為迫切需要。為此，區(qū)總工會(huì)多次實(shí)地走訪，與園區(qū)企業(yè)開(kāi)展座談?wù){(diào)研，爭(zhēng)取園區(qū)黨工委和企業(yè)職工支持，在原有區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)的基礎(chǔ)上，提質(zhì)升級(jí)為園區(qū)總工會(huì)，賦予其更多職能職責(zé)。
落實(shí)社工配備。為園區(qū)總工會(huì)配備2名經(jīng)驗(yàn)豐富的工會(huì)社會(huì)化工作者，做好“傳幫帶”，指導(dǎo)園區(qū)各類基層工會(huì)規(guī)范開(kāi)展工作。
豐富組建手段。園區(qū)總工會(huì)暢通線上入會(huì)渠道，將建會(huì)入會(huì)與政策宣傳、職工服務(wù)活動(dòng)有機(jī)融合，增強(qiáng)職工入會(huì)的積極性和便捷性，切實(shí)提升工會(huì)知曉率和會(huì)員參與度。截至2024年底，園區(qū)直屬入駐企業(yè)410家、職工3803名，組建工會(huì)334家、建會(huì)率達(dá)81.46%（不包含在街道建會(huì)的企業(yè)），發(fā)展會(huì)員3171人、入會(huì)率達(dá)83.38%。
高效能覆蓋
推動(dòng)組織架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
強(qiáng)化機(jī)制保障。指導(dǎo)園區(qū)制定并落實(shí)園區(qū)黨工委定期聽(tīng)取園區(qū)總工會(huì)匯報(bào)制度、管委會(huì)與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，落實(shí)好會(huì)員代表大會(huì)、民主選舉等規(guī)范化制度，建立起由園區(qū)黨工委和街道黨工委負(fù)責(zé)同志、重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席、工會(huì)社會(huì)化工作者和職工代表組成的園區(qū)總工會(huì)“三委”班子。
構(gòu)建“1+1+10+N”工作體系，即1是五華區(qū)總工會(huì)、1個(gè)園區(qū)總工會(huì)、10個(gè)街道總工會(huì)、N個(gè)園區(qū)基層工會(huì)組織。通過(guò)園區(qū)直屬、黨建（樓宇產(chǎn)權(quán)）關(guān)系隸屬園區(qū)且分布在10個(gè)街道的各類基層工會(huì)統(tǒng)一在園區(qū)總工會(huì)管理的“串聯(lián)方式”，理順了園區(qū)工會(huì)組織“關(guān)系圖”和街道總工會(huì)屬地支撐機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“化零為整”，解決園區(qū)內(nèi)各類工會(huì)組織隸屬關(guān)系不一、經(jīng)費(fèi)使用管理不暢等問(wèn)題。
高質(zhì)量支撐
賦能園區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展
強(qiáng)化“鏈?zhǔn)健狈趸I(lǐng)。針對(duì)園區(qū)中小微企業(yè)多、產(chǎn)業(yè)凝聚力不足問(wèn)題，以園區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、大健康、大文創(chuàng)3條黨建產(chǎn)業(yè)鏈為工作重點(diǎn)，以鏈主企業(yè)工會(huì)為載體打造“鏈上企業(yè)工會(huì)孵化器”。區(qū)總工會(huì)派專職指導(dǎo)員配合鏈主企業(yè)工會(huì)，為產(chǎn)業(yè)鏈中小企業(yè)提供籌備組建、會(huì)員登記、選舉流程指導(dǎo)、工會(huì)干部培訓(xùn)等，進(jìn)行“點(diǎn)菜式”普惠服務(wù)的“組織、能力、服務(wù)”三維培育孵化。
共建跨域聯(lián)動(dòng)服務(wù)矩陣。聚焦園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)，圍繞園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群培育、招商引資突破、平臺(tái)公司轉(zhuǎn)型等問(wèn)題，廣泛開(kāi)展跨行業(yè)、跨區(qū)域的工會(huì)活動(dòng)。如開(kāi)展區(qū)塊鏈應(yīng)用操作員技能競(jìng)賽，舉辦DeepSeek技術(shù)與運(yùn)用培訓(xùn)暨園區(qū)職工大講堂等各類活動(dòng)20余場(chǎng)次。建立“鏈主企業(yè)工會(huì)服務(wù)矩陣”6個(gè)，通過(guò)共享基層工會(huì)職工之家、職工活動(dòng)陣地、五華職工夜校實(shí)訓(xùn)基地、法律咨詢室等陣地資源，實(shí)現(xiàn)陣地聯(lián)建、資源聯(lián)享、活動(dòng)聯(lián)辦，打造“工”字服務(wù)品牌，助力園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
下一步，五華區(qū)總工會(huì)將以云南五華產(chǎn)業(yè)園區(qū)總工會(huì)組建模式為示范，不斷深化園區(qū)工會(huì)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化建設(shè)，打造具有五華特色的工會(huì)服務(wù)品牌矩陣，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工為五華經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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