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繼“生育友好崗”后,女職工產假補貼政策也來了!在做客今天的“2025民生訪談”節(jié)目時,上海市人社局局長楊佳瑛透露,女職工在產假和生育假期間,用人單位繳納的社會保險費用可按50%的比例給予補貼,從女職工生育當月起一直可補貼6個月,“既是為了穩(wěn)定女性就業(yè),也是為了幫助企業(yè)更好地穩(wěn)崗留崗”。
用人單位怎么申請這筆補貼?據介紹,產假補貼政策按照“屬地管理,先繳后補,一次申領”的方式給付,人社部門正會同有關部門細化方案,簡化流程,將以更便捷的方式給到企業(yè),盡可能做到免申即享、直達快享。
去年12月,上海啟動的“生育友好崗”就業(yè)模式試點?!吧押脥彙笔侵腹ぷ鲿r間可彈性安排、工作方式靈活、工作環(huán)境友好的崗位,原則上提供給對12周歲以下兒童負有撫養(yǎng)義務的勞動者。楊佳瑛介紹,據不完全統(tǒng)計,已有4000多人成為“生育友好崗”的受益者。
“很多企業(yè)響應積極,有的不僅設立了適合寶媽寶爸的‘生育友好崗’,還在建設‘職工之家’‘媽咪小屋’,在關心關愛女職工等方面也做了不少工作?!彼硎?,接下來將總結試點經驗,對設立“生育友好崗”、社會反響好、吸納就業(yè)多的用人單位,納入重點企業(yè)用工服務范圍,提供“一企一策”服務,同時加大宣介推廣力度,積極營造“生育友好型”的就業(yè)環(huán)境及社會氛圍。
原標題:《關于女職工產假補貼,上海推出重磅政策》
欄目主編:張駿
來源:作者:解放日報 周程祎
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