百余年前
一群熱血的愛國青年
用行動點燃了民族希望之火
照亮了華夏大地
中華民族的發(fā)展歷程中，
從此深深刻印下了
“愛國、進步、民主、科學”的五四精神
歷史長河奔流不息
青春樂章激蕩人心
從“為有犧牲多壯志”的革命年代
到“敢教日月?lián)Q新天”的新時代
五四精神始終是激勵青年接續(xù)奮斗的精神火炬
一段時間以來
廣大地鐵青年以信仰為帆、以實干為槳
在武漢軌道交通高質(zhì)量發(fā)展的征程中
寫下生動注腳
涌現(xiàn)出了一大批先進的集體和個人
展現(xiàn)出新時代地鐵青年
銳意進取、自信自強的主流群像
讓我們一起走近這些先進代表
聽他們講述青春的故事
PART.01先進團組織
運營公司客運一中心團委
運營公司客運一中心團委以鍛造一支有信仰、能出新、欣未來的青年隊伍為目標，聚焦思想引領(lǐng)、個性發(fā)展、人才培養(yǎng)、崗位建功四維度，打造“客一XIN青年”團青品牌，帶領(lǐng)青年員工投身服務(wù)青年、服務(wù)乘客、服務(wù)社會的火熱實踐。期間，涌現(xiàn)出全國優(yōu)秀共青團員周淼、武漢地鐵首個“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”集體——武漢軌道交通1號線循禮門站、武漢市最佳志愿服務(wù)組織——武漢地鐵文明循禮志愿服務(wù)隊等一批先進典型。
運營公司線網(wǎng)運營指揮調(diào)度中心團總支
運營公司線網(wǎng)運營指揮調(diào)度中心團總支團結(jié)帶領(lǐng)調(diào)度青年嚴守行車調(diào)度、電力環(huán)控調(diào)度安全底線，為乘客出行、施工作業(yè)保駕護航，組織支部團員研究多種行車組織方式并固化入運行圖，總結(jié)經(jīng)驗，合理編制列車運行圖，積極投身新線開通，參與調(diào)試、試運行等工作，保障新線順利投入運營。為了提高員工凝聚力，促進員工間交流學習，總支緊扣“圍繞中心、服務(wù)生產(chǎn)”的核心原則，組織開展 “家屬開放日”“學榜樣促傳承” 等活動，同時，積極開展車站大客流引導、開學季迎新等志愿活動，積極帶領(lǐng)青年在崗建功。
運營公司通號中心通信部二團支部
運營公司通號中心通信部二團支部以打造“有活力、有擔當、有能力”的青年隊伍為目標，2024年度開展各項團青活動10余場，切實提升青年員工的綜合素養(yǎng)，為中心安全生產(chǎn)注入強勁動力。組建“青年有我，入住無憂”志愿服務(wù)隊，為中心青年提供安家服務(wù)，累積幫扶14名員工。成立“智啟暢聯(lián)”青年突擊隊，攻關(guān)全線網(wǎng)PIS系統(tǒng)自動開關(guān)機項目，通過自主搭建測試平臺最終實現(xiàn)PIS系統(tǒng)自動開關(guān)機功能，全年可節(jié)省電費10萬余元。
設(shè)計公司團支部
設(shè)計公司團支部在2024年積極推進年度重點工作落地落實，組織開展各項活動30余次。聚焦服務(wù)中心工作。圍繞公司發(fā)展重心組建“資質(zhì)提升”青年突擊隊，助力獲批測繪甲級與城鄉(xiāng)規(guī)劃乙級資質(zhì)證書。聚焦“一團一品”創(chuàng)建。牽頭制定《設(shè)計公司“人才鍛造 共繪藍圖”計劃實施方案》，成立專業(yè)學習小組，以溝通交流促知識增長與專業(yè)提升。舉行讀書交流分享會，加強青年員工的知識交流與碰撞，提升公司整體文化氛圍與學習型組織的構(gòu)建。
PART.02優(yōu)秀共青團干部
黎潤澤，運營公司清分中心助理工程師、二團支部書記。作為清分中心系統(tǒng)設(shè)備部安全員，他負責統(tǒng)籌部門安全相關(guān)工作，同時，負責技術(shù)研發(fā)室各項測試業(yè)務(wù)、軟件試點部署工作、新線開通聯(lián)調(diào)工作等。2024年，統(tǒng)籌完成自研讀寫器軟件3輪全線網(wǎng)升級工作、自研BOM全線網(wǎng)升級工作、前川線二期及11號線二期線網(wǎng)聯(lián)調(diào)工作、軟件標準化部署100個站點等重點工作，組織開展多場部門培訓，完成清分中心風險數(shù)據(jù)庫修訂、新線開通前安全演練配合等日常工作。作為團干部，他積極發(fā)揮示范帶動作用，組織各類團青活動，依托“技術(shù)研發(fā)”青年突擊隊引導青年崗位建功，開展主題團日、羽毛球比賽、志愿者巡湖等活動，為總支青年營造了健康良好的工作氛圍。
葉濤，運營公司車輛中心助理工程師、團委書記。他以“青藍行動”為引領(lǐng)，創(chuàng)新構(gòu)建“四心工程”團青體系，2024年全年組織開展思想教育、技能提升、志愿服務(wù)、青年關(guān)愛等活動百余場，全面激發(fā)青年活力；組建青年講師團，深入一線宣貫企業(yè)戰(zhàn)略，強化青年歸屬感；挖掘宣傳先進典型，樹立團青標桿，引領(lǐng)青年成長；牽頭組織創(chuàng)新項目申報，2024年推動中心6個創(chuàng)新項目、10項“五小”成果參賽；依托創(chuàng)新工作室開展經(jīng)驗交流，激發(fā)員工創(chuàng)新潛能。
劉鑫，運營公司機電中心綜合維修部中級工、綜合維修三團支部書記。他積極組織支部團員青年下沉社區(qū)，累計參與志愿服務(wù)活動40余次。同時，他善于鉆研，深入分析消防探測設(shè)備損耗原因，參與制作的 “自制吸氣式火災探測器過濾器” 獲評運營公司優(yōu)秀 “五小” 創(chuàng)新成果，研發(fā)的 “智能感溫感煙探測器維修檢測平臺” 獲評集團公司 “合格合理化建議”。目前，他正同步開展“點式火災探測器維護測試平臺”創(chuàng)新創(chuàng)效項目，以及“一種便于冷水機組壓力容器安全閥維護的關(guān)斷裝置”“環(huán)控設(shè)備故障處理輔助系統(tǒng)”等2個"五小"創(chuàng)新成果的研發(fā)工作。
陳思宇，運營公司客運一中心1號線堤角站行車值班員、三團支部委員。她立足客運服務(wù)一線，根據(jù)車站特點牽頭先后在漢口北站、新榮站創(chuàng)建“小北暖心服務(wù)隊”和“青鋒俠服務(wù)隊“，創(chuàng)新愛心打包臺等多項便民服務(wù)舉措，助力漢口北站獲評2021年”十佳車站“。作為團干部，她積極開展”我們的節(jié)日“主題團日活動，參與武漢市青年文明號新榮站系列工作，帶領(lǐng)團員青年開展志愿服務(wù)百余次。身為公司青年講師團成員，她以“開通運營二十周年”為契機開展專題宣講2場，多次參與公司組織的演講比賽并斬獲佳績，通過價值觀演講、成長故事分享等形式，感召青年奮進。她以匠心服務(wù)與青春擔當，生動詮釋著新時代地鐵青年的奮進風采。
何樹文，集團公司信息管理中心檔案管理員、總部團支部委員，曾獲得武漢地鐵集團2024年勞動競賽先進個人等榮譽。他深耕檔案信息化建設(shè)一線，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為抓手，創(chuàng)新構(gòu)建"智慧檔案"管理體系，主導開發(fā)多項檔案信息化應用模塊，推動實現(xiàn)檔案管理全流程電子化。作為團干部，他組織策劃"總部青年3V3籃球比賽"、"魅力單車"等系列品牌活動，創(chuàng)新采用"線上報名+線下競技"模式，吸引公司廣大青年員工參與，有效增強了團隊凝聚力，提升了青年員工活力。
霍達，股份公司團總支書記，曾參與軌道交通16號線、6號線二期、16號線二期建設(shè)管理工作，先后榮獲“武漢市向上向善好青年”，集團公司2022年度“平安杯”競賽先進個人等榮譽稱號。作為團干部，他聯(lián)絡(luò)股份公司青年圍繞中心工作成立5支青年突擊隊，組織地鐵團建服務(wù)聯(lián)盟在法泗片區(qū)舉行愛心助學，重陽敬老等活動。
江山，控股公司運營管理部職員、團支部書記。在日常工作中負責開發(fā)項目運營管理，結(jié)合合資公司管理辦法，加強對合資公司營銷、成本等方面管控。在團青工作中，他緊緊圍繞三陽路郵局項目開發(fā)建設(shè)，持續(xù)推進青年突擊隊工作，依托中糧、萬科等項目交付，加強團青品牌建設(shè)，定期開展公司青年講堂、經(jīng)驗交流分享會，統(tǒng)籌做好為青年辦實事，社團管理等工作。
謝玉龍，資源公司物業(yè)管理部職員、團支部委員，先后獲得武漢地鐵集團2022年度先進工作者、2023年度勞動和技能競賽先進個人、2024年度“安康杯”競賽先進個人。他立足電梯及環(huán)控設(shè)備維修及維保崗位，先后完成了三陽中心二期、秦園路二期項目整體承接查驗，三陽中心二期商業(yè)項目開業(yè)籌備，達到安全零失誤，促進公司商業(yè)項目向優(yōu)發(fā)展。作為團支部宣傳委員，他立足青年工作實際，持續(xù)打造“青年宣講團”“文明商業(yè)街”等團青品牌；他不斷創(chuàng)新學習形式，組織團員青年開展“青春路上跟黨走”、“學黨史 振青春”等主題團日活動，持續(xù)營造濃厚的學習氛圍；他積極弘揚志愿服務(wù)精神，組織并參與“愛心理發(fā)”和“清潔家園”等志愿服務(wù)活動，深刻詮釋國企青年的社會責任與擔當。
馮卓璕，橋隧公司工程管理部線路負責人、團支部委員。深耕橋隧維保一線，先后完成1號線二七紀念館橋墩刷新項目、崇仁路出入口改造項目、彩虹橋吊桿維護工作，2號線中青區(qū)間地保項目、中寶江積區(qū)間道床改造項目及全線網(wǎng)支座伸縮縫整治工作等。作為團支部委員，他組建成立“2024年度運營檢測青年突擊隊”應對運營檢測任務(wù)，積極組織青年赴南湖社區(qū)開展消防科普及清潔家園志愿服務(wù)，組織開展青年文化節(jié)活動，持續(xù)提升了團組織的組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力。
PART.03優(yōu)秀共青團員
張子杰，運營公司車輛中心車輛一部車輛檢修中級工。自2020年入職武漢地鐵以來，他勤于鉆研、銳意進取，主要負責1號線列車車門系統(tǒng)、車下電氣、制動系統(tǒng)等設(shè)備的檢修工作，在工作期間他苦練車輛檢修技能，深研設(shè)備維修本領(lǐng)，用過硬的技術(shù)實力確保車輛檢修保養(yǎng)百分百合格。他始終秉持“知責于心、擔責于身、履責于行”的理念，沖鋒在前、實干當先，生動詮釋了新時代地鐵青年的責任擔當。
蔣禹豪，運營公司車輛中心車輛三部乘務(wù)中級工。工作中始終保持著高度的責任心和敬業(yè)精神，時刻關(guān)注著列車的運行狀態(tài)和乘客的出行需求，確保每一次發(fā)車都準確無誤，實現(xiàn)了工作期間零事故。常態(tài)化開展留守兒童關(guān)懷、“雙進雙服務(wù)”美化社區(qū)、節(jié)假日大客流引導等志愿服務(wù)活動，聯(lián)合支部團員青年深化開展“乘地鐵·游武漢”志愿服務(wù)項目，該項目獲評武漢市第四屆十佳志愿服務(wù)項目。
饒文，運營公司通號中心通信部三車間通信中級工。工作上，他勤學苦練，扎實肯干，積極承擔工班重難點任務(wù)，主動參加各項隱患排查處理，以精檢慎修的工作原則保障通信設(shè)備安全。11號線二期開通籌備過程中，他狠抓施工質(zhì)量和緊盯過程安全，跟進并及時解決施工過程中發(fā)現(xiàn)的問題并及時解決，為11號線二期順利開通貢獻青春力量。工作之余，他積極參加團支部組織的各項文體、志愿服務(wù)活動，彰顯青年風采。
吳健雄，運營公司工務(wù)中心線路二部線路中級工，在日常工作中他善于思考、精于鉆研，積極參與解決街道口站至廣埠屯站區(qū)間直線段晃車等問題，根據(jù)軌道修程和動態(tài)軌檢數(shù)據(jù)情況，持續(xù)開展軌道線路精細化調(diào)整，有效提升列車運行平穩(wěn)性。2024年，他主動參與2號線鋼軌專項整治工作，擔負起焊軌基地百米長軌條的運輸作業(yè)和現(xiàn)場更換工作，在連續(xù)天窗點不懈奮戰(zhàn)下，高質(zhì)量完成了三個區(qū)間10個區(qū)段的長軌條一次性更換工作，其中最長一次性更換長軌條400米，有力保障了2號線軌道線路運營安全。
蔣一晨，武漢軌道交通6號線漢正街站客運值班員。工作中他以熱情服務(wù)乘客為己任，曾因暖心幫扶行動不便的老人被《長江日報》譽為“最美武漢人”。在班組建設(shè)中，他與班組成員推出“幫扶十招”，參與制作《服務(wù)小劇場》系列視頻及《江湖秘籍》宣傳冊，助力漢正街站打造成為“十佳車站”。作為6號線二團支部委員，他積極組織團青活動、開展志愿服務(wù)，參與組織關(guān)愛殘障人士、“文明乘車”宣導、慰問留守兒童、學雷鋒志愿服務(wù)等活動50余場。
何禎雯，武漢軌道交通11號線武昌站東廣場站行車值班員。日常工作中，她始終將乘客的急難愁盼放在心上，曾聯(lián)動車站多方力量，救助在地鐵站突發(fā)疾病暈倒的老人，其暖心事跡被媒體報道。為精進業(yè)務(wù)能力，她耐心打磨技藝，練習點鈔、消防等業(yè)務(wù)技能，曾獲得運營公司消防比武團體三等獎、崗位技能大賽三等獎等榮譽。2024年9月，她主動請纓參與武漢地鐵11號線新線踏勘籌備及演練工作，擔任新線評審主站紫陽湖站的行車關(guān)鍵崗位，配合完成專家評審踏勘的現(xiàn)場工作，助力新線圓滿開通運營。
黃萍婷，武漢軌道交通4號線鐘家村站客運值班員，她消防業(yè)務(wù)技能拔尖，曾在運營公司消防業(yè)務(wù)技能競賽中三年兩冠，兩破紀錄，現(xiàn)保持該項目公司最高成績；她票務(wù)技能突出，練就“火眼金睛”，精準識別違規(guī)證件，僅2024年累計查處異常票務(wù)案例300余起。服務(wù)方面，她創(chuàng)新推出“便民換乘條”“愛心便民柜”“無障礙服務(wù)點”等多項暖心舉措，累計收獲乘客各類表揚百余次，幫助乘客尋回近9萬元現(xiàn)金的事跡獲長江日報等多方媒體報道，是乘客眼中的“熱心人”。
韓非，武漢軌道交通5號線西段復興路工班AFC中級工。自2019年7月1日入職以來，他先后參與8號線三期、8號線二期、5號線一期、5號線二期新線調(diào)試籌備工作，保障新線的順利開通。在擔任復興路工班代理工班長一職期間，以運營公司第二屆十佳班組創(chuàng)建為契機，先后參與司門口黃鶴樓站站廳AFC設(shè)備施工改造、5號線積玉橋至紅霞車站照明優(yōu)化等工作，為5號線的服務(wù)工作打下堅實的技術(shù)保障，參與編寫2024年度AFC及零星維修專業(yè)故障匯編等多項規(guī)程，曾獲得2024年運營公司維修崗位技能大賽車站AFC維修工項目三等獎。
史翔宇，股份公司工程技術(shù)部技術(shù)管理崗（設(shè)備）職員，在參與建設(shè)11號線東段二期、11號線三期武昌段首開段工程期間，面對工期緊、任務(wù)重的挑戰(zhàn)，他通過多專業(yè)、多手段協(xié)調(diào)，不斷嘗試改進施工圖深度，重點突破管線綜合排布難題，有效規(guī)避施工沖突風險，實現(xiàn)設(shè)計精度與施工效率同步提升。他作為新時代青年骨干，始終秉持勤學善思的進取精神，在業(yè)務(wù)實踐中持續(xù)提升專業(yè)素養(yǎng)，通過優(yōu)化流程機制、強化過程管控等創(chuàng)新舉措，高效推動重點工程節(jié)點落實。
吳淼梵，迅博公司體育開發(fā)部職員。工作中，她緊扣體育資源開發(fā)核心主線，統(tǒng)籌推進部門各項綜合性事務(wù)，重點協(xié)同做好各體育場館經(jīng)營管理全流程工作。她還積極投身公司組織的各類志愿服務(wù)，傳遞向上向善的青春正能量，在服務(wù)實踐中彰顯新時代青年的青春風采與責任擔當。
劉麟楓，橋隧公司運營管理部中控室值班長，在武漢長江公鐵隧道運維中，帶領(lǐng)團隊在工作期間精準監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)，合理調(diào)配人員，保障公鐵隧道安全運行。多次參加消防演練、防汛演練等，不斷提升應急事件下的調(diào)度能力，以"隧道安全守護者"的擔當踐行青春誓言。
青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。武漢地鐵青年以奮力奔跑的姿態(tài)，在軌道交通高質(zhì)量發(fā)展的進程中展現(xiàn)更加出新、出色、出彩的的青春風采。
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