作者：林佳怡 編輯：張愷翀
來(lái)源：生活佳選
剛剛收獲“中國(guó)女首富”之稱的宗馥莉，最近麻煩大了。
據(jù)中國(guó)企業(yè)家雜志報(bào)道，截至10月底，已有1000多位在職、離職及退休的娃哈哈員工加入娃哈哈維權(quán)會(huì)。
維權(quán)的原因，是娃哈哈集團(tuán)要求員工重新簽署勞動(dòng)合同，從娃哈哈集團(tuán)轉(zhuǎn)至由宗馥莉控制的宏勝飲料集團(tuán)，并取消“干股分紅”。
這些員工的訴求是：
1.要求確認(rèn)2018年娃哈哈職工股份回購(gòu)行為無(wú)效，重新確認(rèn)職工在持股會(huì)中的股份； 2.要求對(duì)因該行為中給員工所造成的損失作出處理、賠償。
目前，他們已將娃哈哈集團(tuán)和宗馥莉告上了法庭。據(jù)有關(guān)消息，此案已被法院受理，但還未正式立案。
01
宗馥莉改革后，員工收入或減半
娃哈哈員工們憤怒的原因，其實(shí)很簡(jiǎn)單——宗馥莉的改革動(dòng)了大家的“蛋糕”。
首先是改簽勞動(dòng)合同后，相關(guān)員工的工資可能減少甚至砍半。
有娃哈哈的員工爆料稱，若簽約宏勝飲料集團(tuán)，勞動(dòng)報(bào)酬按年薪制算，普遍收入低于娃哈哈集團(tuán)。“同等職級(jí)的員工，收入能低一半”。
其次，員工之前所在的娃哈哈集團(tuán)，實(shí)施的是“干股分紅”制度。若簽約宏勝，則意味著放棄分紅。
而所謂“干股分紅”，是從之前娃哈哈全員持股演變而來(lái)的激勵(lì)機(jī)制。
1999年，娃哈哈集團(tuán)進(jìn)行了一輪股改，員工以每股1元價(jià)格認(rèn)購(gòu)股份，隨崗位上升可加大認(rèn)購(gòu)更多股份。
但在2018年，宗慶后領(lǐng)導(dǎo)的娃哈哈集團(tuán)，對(duì)員工持股制度做出了重大調(diào)整，由職工持股會(huì)將員工持有的股份全部回購(gòu)，轉(zhuǎn)而實(shí)行“干股”制。
回購(gòu)方案條件是“2元特別分紅加1元股本”，即以每股3元價(jià)格回購(gòu)員工持股。
至此，員工開(kāi)始只享有分紅，但不再持有股份。
而長(zhǎng)期以來(lái)，股權(quán)分紅是娃哈哈集團(tuán)員工收入的重要來(lái)源。據(jù)娃哈哈中高層的員工表示，此前的干股分紅能占職工一年收入的50%以上。
正因如此，“干股分紅”的取消，才讓這群娃哈哈員工如此憤怒。
除此之外，還有員工對(duì)2018年的回購(gòu)過(guò)程提出質(zhì)疑，稱娃哈哈在疑似與部分員工沒(méi)有充分溝通的情況下，便實(shí)施回購(gòu)，并對(duì)職工持股會(huì)的回購(gòu)資金來(lái)源抱有疑問(wèn)。
這里給大家說(shuō)明一下，娃哈哈的職工持股會(huì)，持有娃哈哈24.6%的股權(quán)，代表職工行使股東權(quán)利，從公司獲得相應(yīng)利潤(rùn)后，根據(jù)員工持股情況再進(jìn)行分紅發(fā)放。
假設(shè)娃哈哈的回購(gòu)資金，用的直接是職工持股會(huì)里掏出來(lái)的錢，那不就是用本應(yīng)屬于員工的分紅，買回員工手中的股權(quán)。
同時(shí)，這些持股員工對(duì)回購(gòu)價(jià)格的合理性也提出質(zhì)疑，認(rèn)為當(dāng)時(shí)回購(gòu)對(duì)價(jià)偏低，損害了他們應(yīng)有的利益。
總的來(lái)說(shuō)，就是宗馥莉上任后，讓員工兜里應(yīng)有的錢變少了，大伙不服氣，就把她給告了。
02
兩個(gè)“娃哈哈”?
不僅如此，還有老員工在擔(dān)心，宗馥莉在試圖做出兩個(gè)“娃哈哈”。
目前，除了員工合同，娃哈哈的生產(chǎn)線和經(jīng)銷商合同，都在向宏勝飲料集團(tuán)轉(zhuǎn)移。
企查查顯示，宏勝飲料集團(tuán)與國(guó)有控股的娃哈哈集團(tuán)并無(wú)股權(quán)關(guān)系。
宏勝飲料集團(tuán)的大股東是恒楓貿(mào)易有限公司，持股98%。這是一家在英屬維爾京群島注冊(cè)的公司，背后實(shí)控人不詳，有報(bào)道稱實(shí)由宗馥莉控制。
另外持股2%的浙江恒楓投資有限公司，實(shí)控人為宗馥莉。
這個(gè)宏勝飲料集團(tuán)，是娃哈哈重要的代工廠，規(guī)模龐大。2022年，其年?duì)I收已突破百億元。
不過(guò)，一位自稱杭州娃哈哈集團(tuán)前員工的人，對(duì)宏勝飲料集團(tuán)的評(píng)價(jià)卻不太好：
“宗馥莉以宏勝集團(tuán)名義委托外加工工廠，貼牌加工娃哈哈純凈水，再賣給娃哈哈集團(tuán)銷售公司，而國(guó)有持股的娃哈哈集團(tuán)，是唯一有權(quán)利對(duì)外委托加工娃哈哈品牌產(chǎn)品的公司。
因此，宏勝集團(tuán)直接對(duì)外委托生產(chǎn)，不僅嚴(yán)重侵占了娃哈哈集團(tuán)的權(quán)益，同時(shí)，宏勝集團(tuán)從中牟利，也非法侵占了娃哈哈集團(tuán)的利潤(rùn)。”
03
結(jié) 語(yǔ)
目前，在員工維權(quán)的滔天聲浪下，宗馥莉不得不選擇了讓步。
今年9月初，宗馥莉在娃哈哈職工代表大會(huì)上作出回應(yīng)：
“娃哈哈今年干股分紅不會(huì)取消、薪資結(jié)構(gòu)沒(méi)有變化。分紅將基于個(gè)人的崗位績(jī)效，而非僅憑過(guò)往的資歷或級(jí)別來(lái)分配?！?/p>
但這也沒(méi)有完全打消一些老員工的顧慮：今年不取消了，那明年呢？
想必，這也是越來(lái)越多娃哈哈員工加入維權(quán)隊(duì)伍的原因之一
大家覺(jué)得娃哈哈員工的訴求合理嗎？
（文首圖來(lái)源于視頻截圖）
*免責(zé)聲明：本文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn)，不代表創(chuàng)業(yè)家立場(chǎng)。
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