職業(yè)年金雖然和基本養(yǎng)老保險一樣，也是在職時每個月都要繳納的，但是不同的是，職業(yè)年金并不能一直領(lǐng)取，而是從個人賬戶余額中扣完為止。

一、職業(yè)年金的相關(guān)情況。

目前，我國實行的有兩種年金，一種是針對企業(yè)職工的企業(yè)年金，一種是針對機關(guān)事業(yè)單位人員的職業(yè)年金。

職業(yè)年金指機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，建立的補充養(yǎng)老保險制度，目的是為了給有能力的人群提供更好的養(yǎng)老待遇。

2014年10月以前，機關(guān)事業(yè)單位采取退休養(yǎng)老制度，也就是機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休后，由各自所在單位發(fā)放退休金。

2014年10月以后，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)并軌，工作人員與企業(yè)職工一樣需要繳納基本養(yǎng)老保險，退休以后由社會養(yǎng)老保險部門發(fā)放基本養(yǎng)老金。

同是退休，發(fā)放渠道和名稱是不一樣的的。由單位發(fā)放退休金到由社會養(yǎng)老保險部門發(fā)放基本養(yǎng)老金。

兩者因為計算方式不一樣，存在一定的差距，為減少基本養(yǎng)老金和退休金之間的缺口，2014年10月，開始落實了職業(yè)年金制度。

職業(yè)年金是由單位和個人一起繳費的，單位交8%、個人交4%，全部計入公務(wù)員和事業(yè)編的個人賬戶，并不像基本養(yǎng)老保險一樣有社會統(tǒng)籌基金。

二、職業(yè)年金待遇領(lǐng)取方式。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，目前職業(yè)年金待遇領(lǐng)取主要有三種方式。

1.個人出國定居到國外的，可一次性全部領(lǐng)取；個人死亡以后，家人可以繼承。

2.個人退休時，可以一次性購買商業(yè)化養(yǎng)老保險理財產(chǎn)品，由商業(yè)保險公司按照簽訂的合同約定，定期支付相關(guān)待遇。

3.當然，最常見的還是個人退休后逐月領(lǐng)取職業(yè)年金，領(lǐng)取的標準為個人退休時職業(yè)年金賬戶總額÷規(guī)定計發(fā)月數(shù)。

這其中，計發(fā)月數(shù)是和個人的退休年齡相關(guān)的，目前60周歲退休的計發(fā)月數(shù)為139,55周歲退休的計發(fā)月數(shù)為170，50周歲退休的計發(fā)月數(shù)為195。

比如，如果某市直單位一名男性局長60周歲退休，退休時其個人職業(yè)年金賬戶總額為32萬，那么按照職業(yè)年金月領(lǐng)取計算方法，每個月的待遇就是320000÷139=2302元。

需要注意的是，國家有明文規(guī)定，個人的職業(yè)年金待遇從個人賬戶總額中按月扣除，扣完為止。

三、職業(yè)年金只能領(lǐng) 139 個月或者 170 個月嗎？

當然不會。個人職業(yè)年金領(lǐng)取的時間通常都會多于139個月或170個月。

原因在于，個人職業(yè)年金賬戶中的余額不是固定不變的，而是有收益的，會按月計息！根據(jù)《機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》，職業(yè)年金基金實行市場化投資運營，按實際收益計息，足額記入受益人職業(yè)年金個人賬戶！

假如職業(yè)年金每年的收益率在5%左右，那么，男性干部職工大概可以領(lǐng)18年左右，女干部大概可以領(lǐng)25年左右！

假如職業(yè)年金每年的收益率維持在7%左右，那么，女干部基本上可以做到終身領(lǐng)??！

假如每年的收益率維持在9%左右，那么，所有機關(guān)事業(yè)單位退休人員應(yīng)該都可以終身領(lǐng)??！

但實際上，這么高的收益率當然是不現(xiàn)實的，職業(yè)年金個人賬戶中的余額會慢慢減少，直至清零。

但是毫無疑問，男性領(lǐng)取時間肯定超過139個月，女性領(lǐng)取時間肯定也會超過170個月。

至于具體的時間無法測算，要看每年的收益率，收益率越高，能享受待遇的時間就會越久！