關(guān)于過渡性養(yǎng)老金待遇的領(lǐng)取，實際上有一部分人群可以領(lǐng)取，但是還有一部分人群是不能領(lǐng)取的。我們先來看看哪些人可以領(lǐng)取到過渡性養(yǎng)老金，一般是由以下這幾類人員。
第1類人群，擁有視同工齡的人
什么是系統(tǒng)工齡呢？比如說我們是企業(yè)單位在職人員，那么企業(yè)單位在職人員在1992年之前參加工作，一般是沒有養(yǎng)老保險的實際繳費(fèi)年限，所以說都能夠被認(rèn)定為視同工齡，擁有視同工齡的人，往往是可以按照過渡性養(yǎng)老金的待遇，來給予計算，所以說這一部分人是能夠獲得過渡性養(yǎng)老金的，待遇是沒有任何的問題。
而且過渡性養(yǎng)老金待遇是單獨(dú)計算的，它是在我們個人基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金以外的一項額外收入。并且過渡性養(yǎng)老金的待遇和我們的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金并不沖突，同時視同，工齡部分也能夠累積到總的繳費(fèi)年限當(dāng)中，所以說享受過渡性養(yǎng)老金的人群，往往養(yǎng)老金的待遇水平本質(zhì)上是比較高的。
第2類人群，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在2024年9月份以前退休的人
如果你是機(jī)關(guān)事業(yè)單位，在2024年9月份之前退休，那么就屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的中人。在中人過渡期內(nèi)，采用了新老辦法相結(jié)合的原則，取高保低，同時還能夠獲得一部分過渡性養(yǎng)老金的待遇，而這一部分過渡性養(yǎng)老金，指的就是新老辦法相結(jié)合計算出的差額，所以在這樣的一個背景因素下，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員也能夠獲得過渡性養(yǎng)老金。
需要指出的是，如果你是2024年10月份以后退休原則上就不屬于中人過渡期了，那么也就不會按照，新老辦法相結(jié)合去計算養(yǎng)老金的待遇，這部分人群實際上就無法獲得過渡性養(yǎng)老金，所以說只有在2024年9月份之前退休的人，才能夠獲得一部分的過渡性養(yǎng)老金的待遇。
第3類人群，部隊服役的人群
如果你曾經(jīng)擁有部隊服役，那么在部隊里服役期間的這個年限，同樣是能夠被認(rèn)定為視同工齡，最終也是以過渡性養(yǎng)老金的待遇發(fā)放，所以說這一部分人群，也能夠獲得過渡性養(yǎng)老，但只不過，每個人他所面對的實際年限有所不同，有些人視同繳費(fèi)工齡可能會比較長一些，有些人視同工齡，繳費(fèi)年限可能會比較短一些，所以獲得過渡性養(yǎng)老金的待遇也是有所差異性的。
實際上，要問自己能夠獲得多少錢的過渡性養(yǎng)老金，其實還是要因人而異的，要跟自身的視同工齡有關(guān)系，還要和自己的累計繳費(fèi)年限也是有一定的關(guān)系，因為視同工齡，它會直接計算到總的累計繳費(fèi)年限當(dāng)中，最終也會直接確認(rèn)我們的過渡性養(yǎng)老金的待遇。
綜上所述
2025年過渡性養(yǎng)老金的發(fā)放，作為以上這幾類退休人員，通常情況下一般是能夠獲得過渡性養(yǎng)老金，如果你擁有視同工齡或者說自己是機(jī)關(guān)事業(yè)單位，在2024年9月份之前退休，再或者說自己是曾經(jīng)服過兵役，在服兵役期間也能夠被認(rèn)定為視同工齡，這些人群往往都能夠獲得過渡性養(yǎng)老金的待遇，看看你是否符合條件呢，一般也能夠至少領(lǐng)取幾百塊錢，到幾千元不等的待遇。
感謝閱讀，每天講點退休知識那點事，本人專注于社保和退休領(lǐng)域，有喜歡我文章的小伙伴不妨可以加我的關(guān)注，因為這樣的話，就能夠方便大家盡快的找到我，謝謝大家。
熱門跟貼