2024年已成過去，2025年悄然來臨。在過去的一年里，葉東杭律師團隊堅持以“立場堅定，紀律嚴明，斗志高昂，隊伍團結。做忠于人民，忠于法律的人民律師，打造年輕化、知識化、專業(yè)化、行業(yè)化的刑事案件辦案隊伍”為目標與愿景，堅持“三條鐵律”“三個嚴禁”“三個必須”，并取得一系列業(yè)務成果和專業(yè)輸出成果。
01
業(yè)務辦理方面
業(yè)務辦理方面，根據(jù)律所“金助理”后臺數(shù)據(jù)顯示，2024年，葉東杭律師團隊總計新接受刑事辯護委托總計49宗，涉及罪名有強奸罪、詐騙罪、猥褻兒童罪、販賣毒品罪、組織他人偷越國邊境罪、虛開增值稅專用發(fā)票罪、開設賭場罪、串通投標罪、掩飾隱瞞犯罪所得罪、敲詐勒索罪、非法采礦罪、銷售假冒注冊商標的商品罪、介紹賣淫罪、非法經營罪、組織賣淫罪、職務侵占罪、非法拘禁罪。
2024 年，團隊成員們在許多刑事案件的辦理過程中，取得了良好的業(yè)務辦理結果，比如在顧某涉嫌詐騙罪一案（葉東杭律師、陸梓涵實習律師辦理）中，團隊成員在“以麻袋裝”的文件中梳理證據(jù)內容，并產出辯護法律文書及證據(jù)材料，經過多次與檢察官反饋辯護意見，最終獲得檢察院批準偵查機關撤回移送的結果，并收到案件承辦人的好評：
2024年 ，團隊辦理刑事案件取得一系列業(yè)務成果，其中嫌疑人獲變更強制措施（釋放）19宗、判決緩刑3宗、不起訴3宗。具體詳細信息，可滑動下圖查看：
案件名稱：廣東中山-某涉嫌組織未成年人進行違反治安管理活動案
辦案律師：葉東杭
跟案助理：陸梓涵
辦案成果：不起訴（無罪）
案件名稱：廣東深圳-某涉嫌銷售假冒注冊商標的商品案
辦案律師：葉東杭
跟案助理：陸梓涵
辦案成果：不起訴（無罪）
案件名稱：山東菏澤-某涉嫌詐騙罪審查起訴案
辦案律師：葉東杭
跟案助理：陸梓涵
辦案成果：撤回移送（無罪）
案件名稱：廣東中山-某涉嫌掩飾、隱瞞犯罪所得案
辦案律師：葉東杭
跟案助理：陸梓涵、陳誼
辦案成果：釋放（無罪）
案件名稱：廣東廣州-某涉嫌猥褻兒童罪案
辦案律師：葉東杭
跟案助理：陳兆楠
辦案成果：公安機關作出撤銷案件決定（無罪）
案件名稱：山東菏澤-某涉嫌詐騙罪審查起訴案
辦案律師：葉東杭
跟案助理：陸梓涵
辦案成果：撤回移送（無罪）
案件名稱：廣東珠海-某涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票案
辦案律師：葉東杭、杜漢
跟案助理：陳誼
辦案成果：緩刑
案件名稱：湖南郴州-某涉嫌非法經營罪一審案
辦案律師：葉東杭
跟案助理：陸梓涵、陳兆楠
辦案成果：緩刑
案件名稱：廣東廣州-某涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票案
辦案律師：葉東杭
跟案助理：陳兆楠
辦案成果：判決刑期與實際羈押時長相近，判決后不久便獲釋。（實報實銷）
案件名稱：廣西貴港-某涉嫌尋釁滋事案
辦案律師：葉東杭
跟案助理：陳兆楠
辦案成果：涉惡案件，偵查階段變更強制措施為監(jiān)視居住，后改為取保候審，釋放。審判階段經辯護，最終獲刑八個月并宣告緩刑。
案件名稱：廣東東莞-某涉嫌詐騙案
辦案律師：葉東杭、杜漢
跟案助理：陳兆楠
辦案成果：詐騙金額減少三萬，量刑檔次從三年以上降低為三年以下
案件名稱：廣東中山-某涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票案
辦案律師：葉東杭、杜漢
跟案助理：陳兆楠
辦案成果：變更強制措施為取保候審，釋放。
案件名稱：廣東中山-某涉嫌強奸案
辦案律師：葉東杭、杜漢
跟案助理：無
辦案成果：變更強制措施為取保候審，釋放。
案件名稱：廣東廣州-某涉嫌開設賭場案
辦案律師：葉東杭、杜漢
跟案助理：陳誼
辦案成果：法院認定賭資數(shù)額比指控數(shù)額降低 700 萬，刑期亦相應降低。
案件名稱：廣東東莞-某涉嫌介紹賣淫案
辦案律師：葉東杭
跟案助理：陳兆楠、陳誼
辦案成果：經有效辯護，當事人最終被判處拘役
案件名稱：廣東廣州-某涉嫌串通投標案
辦案律師：葉東杭、杜漢
跟案助理：陳誼
辦案成果：變更強制措施為取保候審，釋放。
案件名稱：廣東江門-某涉嫌詐騙罪案
辦案律師：葉東杭
跟案助理：陸梓涵、陳誼
辦案成果：變更強制措施為取保候審，釋放。
案件名稱：廣東佛山-某涉嫌強奸罪案
辦案律師：葉東杭
跟案助理：陳兆楠
辦案成果：變更強制措施為取保候審，釋放。
案件名稱：廣東廣州-某涉嫌猥褻兒童案
辦案律師：葉東杭
跟案助理：陳兆楠
辦案成果：變更強制措施為取保候審，釋放。
案件名稱：廣東中山-某涉嫌串通投標罪案
辦案律師：葉東杭、杜漢
跟案助理：陳兆楠
辦案成果：變更強制措施為取保候審，釋放。
案件名稱：廣東廣州-某涉嫌銷售假冒注冊商標案
辦案律師：葉東杭
跟案助理：陸梓涵
辦案成果：變更強制措施為取保候審，釋放。
案件名稱：山東菏澤-某涉嫌開設賭場案
辦案律師：葉東杭
跟案助理：陸梓涵
辦案成果：變更強制措施為取保候審，釋放。
案件名稱：廣東佛山-某涉嫌詐騙罪案
辦案律師：葉東杭
跟案助理：陸梓涵
辦案成果：變更強制措施為取保候審，釋放。
案件名稱：廣東梅州-某涉嫌非法持有、私藏槍支、彈藥罪案
辦案律師：杜漢
跟案助理：無
辦案成果：變更強制措施為取保候審，釋放。
案件名稱：廣東中山-某涉嫌介紹賣淫罪案
辦案律師：杜漢
跟案助理：陳兆楠
辦案成果：變更強制措施為取保候審，釋放。
任何一個訴訟案件，哪怕想要以“剛能及格”的標準去應對，都要消耗大量的時間精力，而想要取得訴訟成果，其背后的付出遠遠不是“剛能及格”的標準和心態(tài)就能達到。業(yè)務成果的背后，是承辦同事熬夜閱卷、撰寫代理意見、會見、作開庭準備的辛勞和汗水。
02
品牌宣傳及內容輸出
寫作是當前律師行業(yè)最主要的業(yè)務宣傳方式之一，也是律師塑造品牌形象最直接的途徑之一。2024 年，團隊成員撰寫、發(fā)布了一批內容優(yōu)質、反響熱烈的專業(yè)文章。其中，專業(yè)文章全年總計發(fā)布56篇，閱讀量破千的文章共22篇，滑動下圖，可查看本年度單篇點擊量超過 1000 的原創(chuàng)推文。
《業(yè)務研究 | 一分鐘完成立案材料準備——基于gpt和編程》
作者：陳兆楠
《深度 | 因“黃”獲罪，海棠作者們的辯護之難》
作者：陳兆楠
《實務 | 如何進行結構性摘卷？》
作者：葉東杭
《律師們的“職業(yè)焦慮”因何而起？》
作者：葉東杭
《“批準逮捕”意味著什么？》
作者：葉東杭
《打工人，領導的指令你都服從嗎》
作者：陳誼
《奉勸報考西政的高考畢業(yè)生想清楚了》
作者：陸梓涵
《渣男撈女入獄圖鑒——婚戀詐騙案中“非法占有目的”的認定》
作者：葉東杭
《從業(yè)漫談丨如何組織好一場律所講座》
作者：陳兆楠
《論跡不論心——掩飾、隱瞞犯罪所得罪的“主觀明知”認定標準是什么？》
作者：葉東杭
《律師靠“擦邊”破圈，我們的行業(yè)究竟怎么了》
作者：杜漢
《偵查階段交取保候審申請書，真的必要嗎？》
作者：葉東杭
《司法部、市監(jiān)總局新動作：法律咨詢公司是否將退出歷史舞臺？》
作者：葉東杭
《答疑 | 律師以刑辯為執(zhí)業(yè)方向很危險嗎？》
作者：葉東杭
《從包麗案到“胖貓”事件，現(xiàn)代親密關系中的傷害與犯罪》
作者：葉東杭、杜漢
《辯護實務 | 辦理外地刑事案件，如何找到看守所的具體位置》
作者：葉東杭
《管理筆記 | “不加班”困局：律師團隊工休制度的改革與反思》
作者：葉東杭
《案例檢索報告應該怎么做：從受眾對象心理到目的實現(xiàn)導向》
作者：葉東杭
《觀影拍照發(fā)圈一般不構成侵權，非法錄屏傳播可能構成犯罪》
作者：葉東杭
《 <第二十條> ：辦案的困境不在于法律適用》
作者：葉東杭
《“學會抽離”是青年法律人需要學會的課題》
作者：葉東杭
《組織賣淫案中，辯護律師首次會見一般問什么？》
作者：葉東杭
團隊成員中，陳兆楠發(fā)布文章5篇，杜漢律師發(fā)布了文章2篇，陸梓涵實習律師發(fā)布文章2篇，陳誼實習律師發(fā)布文章 2 篇。其中，陳兆楠本年度撰寫文章在所有助理中篇數(shù)最高，總點擊量和平均點擊量最高，他撰寫的《》一文一經發(fā)出，引發(fā)如潮好評，陳兆楠也因該文章被邀請至北京德和衡（廣州）律師事務所進行經驗分享。
2024年內，在團隊同事的辛勤跟進下，團隊完成了對廣東省全省的看守所信息收集工作，為律師同行辦理刑事案件提供了信息幫助。團隊同時為廣東金橋百信（深圳）律師事務所品牌宣傳工作提供相關支持并獲得好評（主要負責人：葉東杭、杜漢、陳兆楠、鄧彩婷）。
希望在明年，團隊的各位同事能夠給讀者朋友們帶來更多更優(yōu)質的文章，也期待團隊成員們在寫作中提升文字表達能力和個人業(yè)務品牌。
03
新領域研究方面
新領域研究方面，2024 年，團隊圍繞虛開增值稅專用發(fā)票罪進行重點研究，承接、承辦虛開增值稅專用發(fā)票罪5宗（管轄地：廣州、中山、珠海等地），并圍繞虛開增值稅專用發(fā)票罪撰寫業(yè)務文章《》等共7 篇，其他稅務主題文章 1 篇（《》）。
04
團隊建設方面
團隊建設方面，2024年，團隊迎來了杜漢律師、陳誼實習律師、鄧彩婷助理三名新同事，有關介紹信息可見《》。2024 年 8 月，法學專業(yè)在讀大學生張俊杰在團隊中開展為期一個月的實習，為團隊帶來了新的活力。
新同事的加入極大充沛了團隊的辦案力量，成員過往工作經歷和技能多元提升了團隊的活力與凝聚力，也提升了任務處理速度，推動團隊工作模式更加良性化發(fā)展，夜間加班、周末加班次數(shù)較之去年有明顯降低。在今年，團隊與外部同行、團體合作愈加緊密，使得過往相對單一的“營銷渠道-業(yè)務生產”的態(tài)勢得以發(fā)生改變。
2024年12月24日，團隊內部組織平安夜派對，完全由團隊成員自行準備、籌辦，豐富了成員們的業(yè)余生活，極大地提高了團隊凝聚力。
05
團隊成員成長方面
成員成長方面，在2024年里，團隊各成員都取得了可喜的職業(yè)成長。團隊成員撰寫、發(fā)布公眾號文章多篇，其中陸梓涵實習律師撰寫《》獲得點擊4744 次，收獲眾多西南政法大學校有的熱情評論、轉發(fā)。陳兆楠撰寫的《》《》兩篇文章分別獲得點擊2231 次、3469次，杜漢律師撰寫的《》獲點擊1627 次，陳誼實習律師撰寫的《》獲點擊 1309 次。
2024 年，團隊成員多次“走到臺前”“走出律所”，在觀眾前、鏡頭前塑造個人品牌，提升個人形象。12月10日，陳兆楠應邀在北京德和衡（廣州）律師事務所作主題為“AI助力律師提高工作效率”的講座，這是除葉東杭律師以外的團隊成員第一次走出律所，在外所分享業(yè)務技能。
2024年12月26日，葉東杭律師、陸梓涵實習律師在廣東金橋百信律師事務所舉辦主題為“如何更好地完成刑事案件閱卷工作”主題講座，上述兩場活動均有實習律師、助理主導、參與分享，提升了團隊成員對外的品牌宣傳能力，并拓寬了團隊與外界的業(yè)務交流渠道。
2024 年年中，杜漢律師在金橋百信深圳分所正式執(zhí)業(yè)，在執(zhí)業(yè)后的半年里，杜漢律師承接、承辦了十余宗案件，取得了優(yōu)良戰(zhàn)績，并收獲了委托人的認可。年底，陸梓涵實習律師完成了為期一年的實習期，即將成為一名正式的執(zhí)業(yè)律師，期待2025年，成為律師的梓涵能夠在團隊工作取得更多成就和收獲。
06
律師事務所工作方面
律師事務所工作方面，2024年4月12日，團隊負責人葉東杭律師當選廣東金橋百信律師事務所刑事部副主任。
2024年6月20日，廣東金橋百信律師事務所刑事法律事務部與千篇萬律舉辦主題為“刑事案件首次會見法律服務產品的構造”的講座活動，取得良好的現(xiàn)場效果，團隊全體成員為活動的順利舉辦付出了巨大的努力。此外，團隊成員陳兆楠、陸梓涵、陳誼在廣東金橋百信律師事務所刑事法律事務部主辦的多場講座中發(fā)揮重要作用。
07
錯誤、總結與教訓
但必須指出，過去的一年里，團隊取得了成就，在業(yè)務工作和團隊管理工作中也暴露了不足之處，應進行公開討論以成教訓，主要有以下三點：
一是團隊負責人的業(yè)務管理能力和任務協(xié)調能力仍有較大的提升空間，不合理的工作任務安排與分配時常出現(xiàn)；比如，具體案件中，承辦律師對內進行任務布置時，多次出現(xiàn)未確定任務截止日期、未提前溝通工作需求、未披露業(yè)務背景、未進行中途溝通的情形，以此導致承辦律師和跟案助理之間工作協(xié)同失序的情況。此外，針對具體某一操作環(huán)節(jié)的要求，如摘卷報告的具體格式、對案件辦理所起到作用等信息，未充分與同事及時溝通，造成協(xié)同效果有待提高，需要重點進行檢討。針對這一問題，需要在團隊內重點圍繞會見、閱卷、庭審準備三個環(huán)節(jié)進行業(yè)務格式化的研討，并最終形成操作指引。
二是內部管理制度仍未健全到位，仍未制定與團隊實際情況相符合的工作激勵制度，獎懲仍較大程度以負責人主觀好惡為標準，具有較大的隨意性。比如，團隊內部曾于 2024 年短暫執(zhí)行針對成員業(yè)務過錯的罰款懲罰政策，該政策不僅僅未起到促進業(yè)務精進的效果，反而影響了成員的工作積極性，究其根本，系推進團隊組織化進程中犯下冒進的錯誤，沒有考慮到團隊各成員的權責尚未予以清晰界定，沒有考慮到團隊成員薪資收入的差異及罰款可能帶來的影響，貿然推進不合時宜的懲戒制度，使得辦案人員在業(yè)務跟進過程中，承受與其權、責不相適應的經濟風險，該內部政策在 7 月 22 日已經廢止。
三是團隊負責人應對、管理多元化的業(yè)務渠道的經驗和能力不足，需要后期注重提升；比如，在 2024 年年底，來自不同團隊成員的業(yè)務量劇增，團隊在內部業(yè)務管理上，并未適時推出更有助于渠道獲取人開拓業(yè)務的管理方式，應對業(yè)務渠道多元化時表現(xiàn)出不穩(wěn)重、沒有定力，造成團隊內部出現(xiàn)短暫的溝通失序。這一現(xiàn)象的產生，究其根本在于團隊過往長期處于業(yè)務獲取高度依賴單一來源，使得團隊負責人嚴重缺乏業(yè)務渠道多元化管理、協(xié)調經驗。針對這一問題，將會在 2025 年進行著重的檢討、研究。
造成這些不足的原因有很多，如團隊負責人管理經驗還不充足、案件個別業(yè)務操作環(huán)節(jié)的設置有待合理化、新老成員在業(yè)務對接默契度需要提高、新的業(yè)務承辦情況尚需進一步適應，等等。必須認識到，工作中暴露的問題若不加以重視，必將影響案件辦理質量和團隊人事穩(wěn)定，進而影響客戶、同行對我們的信任、團隊內部同事之間的互信。在未來，上述不足的解決和改良將被給予高度重視，并長期接受團隊內、外監(jiān)督。
08
結尾
解放思想，實事求是，團結一致向前看。我們堅信，通過不斷總結成功經驗與失敗教訓，加緊對業(yè)務技能的培訓和對新領域的研究，辦案經驗和管理經驗愈加豐富的團隊，必然會走得更遠。而只有團隊同事們緊密地團結在一起，實現(xiàn)穩(wěn)定的人事形態(tài)和更加良性的工作秩序，才有能力走得更遠。
在未來，我們的事業(yè)必然還會遇到這樣那樣的困難，但總的趨勢必然會日益興旺、繁榮，“給每一位客戶帶來更好的結果，給團隊帶來更光明的未來”，一定能實現(xiàn)！
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