以前在鄭州某廠工作，因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的緣故，常常要和國(guó)外的供應(yīng)商打交道。這一來(lái)二去，相處久了，我這就不自覺(jué)地犯了咱們中國(guó)人的一個(gè)“老毛病”——喜歡打聽(tīng)人家的工資情況。不過(guò)，那些外國(guó)朋友倒也爽快，一點(diǎn)兒都不藏著掖著，直接就告訴我們，他們那邊大概的時(shí)薪能有220元/小時(shí)，而且各工種之間的時(shí)薪相差并不大，不管是藍(lán)領(lǐng)工人，還是坐在辦公室里的白領(lǐng)，收入水平都差不太多。
那時(shí)候，我每次聽(tīng)到人家說(shuō)時(shí)薪，心里就覺(jué)得挺麻煩的，總習(xí)慣性地想拿個(gè)計(jì)算器，把時(shí)薪換算成咱們熟悉的月薪，這樣心里才有個(gè)直觀的概念。現(xiàn)在回過(guò)頭想想，其實(shí)人家那種按時(shí)薪計(jì)算工資的方式還挺科學(xué)的。畢竟只有落實(shí)到時(shí)薪，才能更精準(zhǔn)地算出工人實(shí)際到手的收入，把加班、工種差異等各種因素都能考慮進(jìn)去。
就拿我們廠當(dāng)時(shí)的情況來(lái)說(shuō)吧，像工資最高的焊裝車(chē)間，工人們每個(gè)月的工資看著經(jīng)常能拿到上萬(wàn)元，可這背后的付出那也是不小。他們經(jīng)常加班，一天工作時(shí)長(zhǎng)能達(dá)到12個(gè)小時(shí)以上，這么一算下來(lái)，時(shí)薪也就20元/小時(shí)左右了。而且，焊裝車(chē)間還是有害工種，這么看的話(huà)，這工資其實(shí)真不算高了。
再說(shuō)說(shuō)底盤(pán)車(chē)間的工程師吧，表面上看工資挺高的，可實(shí)際上，那也是靠加班堆出來(lái)的。雖說(shuō)廠里沒(méi)有強(qiáng)制要求加班這回事兒，但大家心里都跟明鏡兒似的，月底的績(jī)效可主要就看加班時(shí)長(zhǎng)了，所以為了能多拿點(diǎn)績(jī)效工資，很多人也就主動(dòng)加班了。
外國(guó)人對(duì)咱們這兒的一些“潛規(guī)則”那是最搞不懂的了。就拿咱們常用的月薪來(lái)說(shuō)吧，要是換算成時(shí)薪，那可就很難說(shuō)得清楚了。咱們這邊提倡自愿加班，工資，是按照每天工作8小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)發(fā)放的，至于你自己想工作多長(zhǎng)時(shí)間，那全憑個(gè)人意愿了，而且具體的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)也沒(méi)個(gè)明確說(shuō)法。
那這里面有沒(méi)有人鉆空子？還真有！我就知道有個(gè)同事，下班的時(shí)候先回家歇著，等到晚上10點(diǎn)多了，再回公司來(lái)。等領(lǐng)導(dǎo)過(guò)來(lái)視察一圈，看到他還在加班，然后他再下班走人。不過(guò)這招，得是住得離公司比較近的人才能用，不然這來(lái)回路上折騰的時(shí)間和精力，那可就太不劃算了。
還有，磨洋工的情況也不少見(jiàn)。像春秋兩季，廠里訂單多，活兒也多，大家都忙著趕進(jìn)度，這時(shí)候磨洋工的人就相對(duì)少些。可到了夏冬兩季，訂單少了，按說(shuō)沒(méi)必要加班了，可還是有人加班，這時(shí)候，很多人就是在磨洋工了，純粹是做給領(lǐng)導(dǎo)看的，還美其名曰是在學(xué)習(xí)進(jìn)步，其實(shí)就是在那耗時(shí)間唄。
咱們聊完了工資計(jì)算方式和這些“潛規(guī)則”，接下來(lái)就聊聊在鄭州找工作的事兒吧。
要是想找那種時(shí)薪30元/小時(shí)以下的工作，那確實(shí)挺容易找的。就算進(jìn)不了富士康這樣的大廠，像比亞迪、福耀玻璃、鄭煤機(jī)這些傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)，還有阿里、騰訊、字節(jié)、百度、拼多多、京東這些互聯(lián)網(wǎng)大廠在鄭州也都有不少崗位可供選擇。
沒(méi)錯(cuò)，你沒(méi)看錯(cuò)，像阿里、騰訊這些互聯(lián)網(wǎng)巨頭在鄭州確實(shí)是設(shè)有工作崗位的，只不過(guò)，大多都不是研發(fā)、測(cè)試、電商、品牌這類(lèi)核心崗位，而是像內(nèi)容審核、AI標(biāo)注之類(lèi)的崗位。這些崗位不怎么考驗(yàn)?zāi)X力，主要就是個(gè)體力活兒，跟在富士康上班差不多，都是靠計(jì)件來(lái)拿工資的。
說(shuō)到這兒，大家可別灰心喪氣。鄭州還有不少挺不錯(cuò)的高科技企業(yè)，像超聚變、數(shù)字馬力、UU、刀鋒互娛、中原金融、中移在線(xiàn)、愛(ài)立信、麒麟和盛等等。就拿超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司來(lái)說(shuō)吧，在鄭州這邊開(kāi)的工資挺高的，能給到23k，換算成時(shí)薪的話(huà)，能有100元/小時(shí)左右，這可是富士康的4 - 5倍。
但是，這些優(yōu)質(zhì)企業(yè)能提供的崗位數(shù)量實(shí)在是有限得很。就拿超聚變來(lái)說(shuō)吧，2024年對(duì)外放出的崗位也就上百個(gè)，而且人家招聘的時(shí)候，需要的大多都是有大廠工作經(jīng)歷的熟手，應(yīng)屆生能得到的機(jī)會(huì)那是少之又少。
所以說(shuō)，大家現(xiàn)在應(yīng)該能明白在鄭州找工作難是難在哪兒了吧，其實(shí)就是想找到高薪崗位比較難，具體到時(shí)薪30元/小時(shí)以上的工作崗位，那更是難上加難了。
前段時(shí)間，我寫(xiě)了一篇關(guān)于鄭州找工作的文章，發(fā)出去之后，有小伙伴私信我，問(wèn)我保險(xiǎn)、金融類(lèi)工作動(dòng)不動(dòng)就一兩萬(wàn)月薪，事少，錢(qián)多，這事可信度高不高。
就拿平安人壽來(lái)說(shuō)吧，也不能說(shuō)就沒(méi)人能拿到這個(gè)薪水，雖然沒(méi)到萬(wàn)里挑一那么夸張的程度，但那也絕對(duì)是千里挑一的概率了。能不能拿到這樣的高薪，除了自身要足夠努力，業(yè)務(wù)能力得過(guò)硬之外，還得看你人脈擴(kuò)展的能力怎么樣，而這人脈有時(shí)候還真不是自己能完全掌控的事兒。
像這類(lèi)銷(xiāo)售崗位，上限確實(shí)很高，但是你要考慮自己有沒(méi)有那個(gè)命。你喝瓶酒都開(kāi)不了“再來(lái)一瓶”，憑什么相信“我命由我不由天”。
說(shuō)到這兒，可能有人會(huì)覺(jué)得鄭州工資這么低，來(lái)鄭州工作是不是挺憋屈的？
其實(shí)，這人的幸福感有時(shí)候就是比出來(lái)的。只要自己掙的錢(qián)比周?chē)渌硕嘁恍切睦锞蜁?huì)覺(jué)得挺幸福的了。
還記得上個(gè)世紀(jì)90年代，村里很多人去深圳打工。雖然廠里也是整日加班，一個(gè)月休息不了一天，但是一個(gè)月能拿到四五百元，要知道那時(shí)候鐵飯碗也就能拿到100多元。
在深圳雖然苦點(diǎn)，一年下來(lái)，等再回到老家的時(shí)候，那成果可太顯著了。不少人都能蓋起嶄新的房子，還能把彩電這樣的大件電器搬回家里，這在當(dāng)時(shí)的農(nóng)村，那可算得上是了不起的大事了。
也正因如此，當(dāng)他們回到村子里的時(shí)候，周?chē)迦说难凵窭餄M(mǎn)是羨慕嫉妒恨。而這些打工者們，看著別人這樣的眼神，自己的自尊心便得到了極大的滿(mǎn)足。這種實(shí)實(shí)在在的改變和他人羨慕的目光，就像一種強(qiáng)大的號(hào)召力，在模范效應(yīng)的帶動(dòng)下，越來(lái)越多的農(nóng)民工如同潮水一般，紛紛朝著深圳涌去了。
那時(shí)候的深圳工廠，招工的場(chǎng)面那叫一個(gè)熱鬧。工廠外面，常常是一堆工人排著長(zhǎng)長(zhǎng)的隊(duì)伍，都在焦急又滿(mǎn)懷期待地等著進(jìn)廠。而且，那招工條件，嚴(yán)格程度超乎想象，甚至比好多國(guó)家招兵的要求都要苛刻。
比如，年齡上就卡得很死，只要 25 歲以下的才行。長(zhǎng)相方面也有要求，必須得端正才行。視力也不能有問(wèn)題，近視的可就不符合條件了。健康證明那是必不可少的，這關(guān)乎著能否勝任工廠高強(qiáng)度的工作。還有一點(diǎn)很重要，就是不能有乙肝，這也是出于整體用工環(huán)境的考慮。另外，對(duì)身高也有明確規(guī)定，女的身高不能低于 1.55 米，男的不能低于 1.65 米。
當(dāng)時(shí)大家的學(xué)歷水平普遍都差不多，沒(méi)什么太大的差距，可應(yīng)聘的人卻多得不得了。工廠面對(duì)這么多求職者，實(shí)在沒(méi)辦法了，那就只能通過(guò)外貌這些外在條件來(lái)進(jìn)行篩選了。
就是在這樣的招工條件下，那時(shí)候的工廠里，還是有好多 20 歲左右的漂亮小姑娘來(lái)當(dāng)女工。她們一個(gè)個(gè)都特別能吃苦耐勞，每天的工作時(shí)長(zhǎng)達(dá)到了 12 個(gè)小時(shí)，并且一個(gè)月 30 天幾乎都不休息，天天都在崗位上忙碌著。即便如此辛苦，可依舊有一堆人爭(zhēng)著搶著來(lái)應(yīng)聘，根本就不存在招工難的問(wèn)題。
如今仿佛進(jìn)入了一個(gè)短視頻里的人均富翁時(shí)代，在短視頻營(yíng)造出的世界里，感覺(jué)人人工資都在萬(wàn)元以上。好像要是過(guò)年過(guò)節(jié)回村的時(shí)候，沒(méi)開(kāi)著一輛寶馬車(chē)風(fēng)光地進(jìn)村，都張不開(kāi)嘴說(shuō)自己在外面混得好，都怕被鄉(xiāng)親們瞧不上似的。
在鄭州工作雖然工資水平整體不算高，尤其是30元/小時(shí)以上的，但只要我們不盲目地和別人去比較，靜下心來(lái)好好感受生活在這里的點(diǎn)滴，鄭州是一座幸福指數(shù)非常高的城市。
鄭州這座城市有著深厚的歷史底蘊(yùn)，閑暇時(shí)光，我們可以漫步在古老的城墻根下，去探尋那些歲月留下的痕跡，感受千年古都的韻味，這種文化滋養(yǎng)帶來(lái)的滿(mǎn)足感，可不是用金錢(qián)能夠衡量的。而且這里的生活成本相較于一些一線(xiàn)城市來(lái)說(shuō)，要低不少呢。租一間溫馨舒適的小房子，不用背負(fù)太大的經(jīng)濟(jì)壓力，下班后可以去菜市場(chǎng)挑選些新鮮的食材，回家做一頓可口的飯菜，享受屬于自己的寧?kù)o時(shí)光。
工作之余，還能約上幾個(gè)志同道合的朋友，去周邊的公園逛逛，看看春日里綻放的花朵，夏日里郁郁蔥蔥的綠樹(shù)，秋日里金黃的落葉，冬日里銀裝素裹的雪景。大家坐在公園的長(zhǎng)椅上，聊聊生活趣事，分享一下最近的喜怒哀樂(lè)，體驗(yàn)當(dāng)下的愜意。
而且鄭州的交通越來(lái)越便利了，新開(kāi)通的8號(hào)線(xiàn)，可以去綠博園、方特、只有河南戲劇幻城，都可以在周末暢游一番。放松身心，讓自己從忙碌的工作中暫時(shí)解脫出來(lái)，重新積蓄能量。不像在一些大城市，光是在通勤上就要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，讓人疲憊不堪。
所以，我們沒(méi)必要被短視頻里那些看似光鮮亮麗的 “人均富翁” 景象所影響，也不用為了迎合別人的眼光，非得去追求高額的薪資和所謂的 “風(fēng)光” 回村方式。在鄭州用心經(jīng)營(yíng)自己的小日子，珍惜身邊的美好，按照自己的節(jié)奏去生活、去工作，就會(huì)發(fā)現(xiàn)幸福其實(shí)一直都在我們身邊呢，這種細(xì)水長(zhǎng)流、平淡而真實(shí)的幸福，才是最值得我們?nèi)ビ眯氖刈o(hù)和品味的。
熱門(mén)跟貼