評論員 王緒松 胡偉 王憲奎 王越
“全國農(nóng)業(yè)看山東，山東農(nóng)業(yè)看濰坊?！弊鳛檗r(nóng)業(yè)大市、加速邁向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強市的濰坊，奮力爭當(dāng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)排頭兵。
2025新年伊始，濰坊便傳來一個振奮人心的消息：1月26日，濰坊市統(tǒng)計局發(fā)布2024年經(jīng)濟數(shù)據(jù)，全市地區(qū)生產(chǎn)總值（GDP）8203.2億元，同比增長5.9%。其中，濰坊農(nóng)業(yè)發(fā)展水平始終位居全省前列，是濰坊經(jīng)濟總量躍升的強勁支撐。數(shù)據(jù)顯示，2024年，全市農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值1358.7億元，可比價增速4.4%，總量全省第1，增幅全省第2。
“鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人”。現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)人才成為鄉(xiāng)村振興的第一要素。在濰坊，一批“青”字輩新農(nóng)人懷揣深情與憧憬，憑借創(chuàng)新思維、先進技術(shù)和堅定信念，書寫濰坊農(nóng)業(yè)發(fā)展新篇章。這些新農(nóng)人中，有放棄城市繁華和高薪的博士碩士，有在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域深耕多年的專家企業(yè)家，還有學(xué)成歸來的海歸學(xué)子……他們在腳踏實地的耕耘中，在科技創(chuàng)新的賽道上，為濰坊農(nóng)業(yè)注入變革新活力與創(chuàng)新因子。
2024年，濰坊市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局聯(lián)合山東商報推出《有“濰”新農(nóng)人》系列主題報道與主題活動，深入濰坊各縣市區(qū)，探尋這些“青”字輩新農(nóng)人的創(chuàng)業(yè)歷程及其背后故事。一同見證，這些優(yōu)秀的濰坊新農(nóng)人，用青春力量讓夢想照進現(xiàn)實，以“新質(zhì)生產(chǎn)力”繪就鄉(xiāng)村振興好“豐”景。
大地為鑒，青春放歌，從“新”出發(fā)，向“興”而行，正是《有“濰”新農(nóng)人》的時代答卷。
我與“土地”有個約定
返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的高密“新農(nóng)人”劉莉，應(yīng)用新技術(shù)建立5600畝家庭農(nóng)場，年銷售小麥、花生良種千萬斤，帶動周邊上萬農(nóng)戶科學(xué)種田、增產(chǎn)增收。在被山東商報·速豹新聞記者問及“今年賺了還是賠了”的時候，她卻只是嘴角含笑，將一年的心酸和委屈都隱藏在笑容里。
在壽光濱海鹽堿荒灘上種出“綠色銀行”的袁訓(xùn)杰，從IT精英轉(zhuǎn)型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，放棄了原本令人艷羨的收入，將半生積蓄投在設(shè)施農(nóng)業(yè)上，帶動周邊200多農(nóng)戶走向致富道路，鹽堿地里卻又迎來了“土地返堿”的新挑戰(zhàn)。被記者問及“是否后悔過”的時候，他卻眼含淚水，目光堅定看向遠(yuǎn)方，留下一句“不后悔”。
臨朐“新農(nóng)人”曾永，在荒山野嶺上帶領(lǐng)農(nóng)戶拓荒種糧，種出“黃金小米”，投資建廠攤出美味煎餅；
諸城“新農(nóng)人”萬新隆，深耕農(nóng)業(yè)深加工領(lǐng)域，推動預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)走出國門，走向世界；
濰城“新農(nóng)人”馬環(huán)，用一株“仙草”，帶動一方經(jīng)濟；
書不盡言，卻有大地為鑒。在濰坊16167平方千米的廣袤大地上，這樣的“新農(nóng)人”案例還有很多很多，是他們毅然決然回歸鄉(xiāng)土，用腳踏實地的堅持和擲地有聲的汗水，以新思想、新技術(shù)、新方法，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的賽道上，譜寫了濰坊市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的“沃土情歌”。
本書的40位新農(nóng)人，是濰坊現(xiàn)代農(nóng)業(yè)風(fēng)貌的一個縮影。他們有如下特征：
學(xué)以致用，用智慧開辟興盛點。他們是高級知識分子，有開闊的眼界，也有學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，更敏銳地捕捉到市場需求后，與農(nóng)業(yè)結(jié)合，找到自己的發(fā)展方向。其中有人是一直在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，也有人是其他領(lǐng)域的奮斗者，他們沉下心都能看到待完善點。這個市場有空白，那就是他們識別到的機遇。結(jié)合市場研判，借力高科技技術(shù)打造“人無我有，人有我優(yōu)”的農(nóng)產(chǎn)品，并積極接觸市場，吸引客戶目光。諸城是畜牧大市，宋學(xué)磊就抓住了生產(chǎn)鏈條中的糞污處理環(huán)節(jié)，從北京返鄉(xiāng)打造沼氣工程，將自己的工業(yè)思維與農(nóng)業(yè)有機結(jié)合，讓資源循環(huán)起來，解決了環(huán)保問題的同時，生產(chǎn)出穩(wěn)定的沼液沼渣農(nóng)業(yè)有機肥，沼氣還能作為能源?？諝馇逍铝?，土壤肥沃了，電、氣能源增加了，他開辟了新的興盛點。他們還善于考慮共贏模式，對鄉(xiāng)親有著深沉的關(guān)心，想方設(shè)法提讓鄉(xiāng)親受益于糧；對市場敢拍胸脯承諾高質(zhì)量，讓更多的人了解濰坊農(nóng)產(chǎn)品。做到了，落實了，市場有正向反饋了，是對他們方向的肯定，他們選對了路。
情系故里，扎根故鄉(xiāng)實在做事。采訪中，常常聽到“我想為家鄉(xiāng)做點什么”此類話語。有人一直在這里，有人從他鄉(xiāng)回歸，是這種故土情結(jié)和農(nóng)業(yè)情懷，縈繞心頭，他們扎根故鄉(xiāng)。從不起眼的小隊伍，開始深入調(diào)查、謙虛求索、溝通村民、不斷試驗、積累經(jīng)驗。短短幾個字，展開到每個人的人生經(jīng)歷上，都是無數(shù)的心血和汗水，“我們起初只有三個人，什么活都干，見縫插針學(xué)經(jīng)驗，為了讓村民相信結(jié)款及時，我們就掛出招牌來，現(xiàn)金交易，一把一落。自己墊上資金?！?a class="keyword-search" >壽光“新農(nóng)人”孟祥佳曾這樣講述返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)時期。他們與故鄉(xiāng)共進，他們內(nèi)心里相信，這片沃土值得他們奮斗。
志存高遠(yuǎn)，謹(jǐn)記健康綠色農(nóng)業(yè)。質(zhì)樸、綠色、健康本是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動的形容詞，農(nóng)業(yè)最終是使生活更健康。新農(nóng)人們也是抱有這種念頭，把關(guān)各個環(huán)節(jié)，讓生產(chǎn)出來的產(chǎn)品不改質(zhì)樸、綠色、健康?？登f大道，良心領(lǐng)軍。孟德園果蔬種植專業(yè)合作社種植的大姜、土豆成功獲得國家綠色食品認(rèn)證后，“這一榮譽的取得，不僅是對產(chǎn)品品質(zhì)的高度認(rèn)可，更是對我們團隊辛勤付出的最好回報?！辈亍靶罗r(nóng)人”劉佳說，這迎來了他農(nóng)業(yè)生涯中的一個重要里程碑，讓他的農(nóng)產(chǎn)品在市場上贏得了更高的聲譽和更廣闊的市場空間。消費者們對綠色、健康農(nóng)產(chǎn)品的日益青睞，使得劉佳的大姜和土豆供不應(yīng)求。
矢志不渝，笑看困難持之以恒。他們思慮長遠(yuǎn)，不局限于短期盈利。他們有自己的創(chuàng)造性和獨立性，加強科研力度，不斷突破卡脖子技術(shù)、策略，尋覓增產(chǎn)增收的合適方法，推出更匹配市場的更健康的產(chǎn)品，將農(nóng)業(yè)作為事業(yè)來做，為之計之深遠(yuǎn)。文冠果不僅具有極高的經(jīng)濟價值、文化價值，還具有重要的生態(tài)價值。在沒有品種、缺乏種植技術(shù)、市場準(zhǔn)入空白的重重困難之上，安丘“新農(nóng)人”李守科曾翻閱幾千本縣志，整理相關(guān)古籍，了解文冠果；尋遍大江南北，搜集品種；深入研究，起草資料，建立標(biāo)準(zhǔn)。終于李守科所建立的安丘文冠果種質(zhì)資源基因庫有670余份，是當(dāng)前全國規(guī)模最大、數(shù)量最全的文冠果種質(zhì)資源基因庫。但改善一個局面，做成一番事業(yè)，肯定少不了艱難困苦?！案赊r(nóng)業(yè)就得吃得住苦，經(jīng)折騰?！敝T城“新農(nóng)人”范云飛這樣告訴記者。壽光“新農(nóng)人”孟祥佳給記者留下了印象很深的一句話是“累、繁瑣、退堂鼓是當(dāng)時最常有的情緒，但我從來沒有想放棄過?！笨摹靶罗r(nóng)人”張本計向記者坦言創(chuàng)業(yè)初期的艱辛，“記得有一次，為了拍攝一段關(guān)于壽光蔬菜的宣傳視頻，我凌晨四點就趕到了蔬菜大棚。那時，天還未亮，棚內(nèi)彌漫著潮濕的氣息，但看著那一顆顆鮮嫩欲滴的蔬菜，我頓時充滿了干勁。為了呈現(xiàn)出最真實、最美的畫面，我在大棚里整整待了一天。”
這種信念感，支撐了一個又一個新農(nóng)人，遇到困難、克服困難，最后突破重圍。
正如本節(jié)開頭所說，濰坊的農(nóng)業(yè)沃土滋養(yǎng)著無數(shù)農(nóng)人繼往開來，生產(chǎn)勞作，哺育了一代代人，也創(chuàng)造著農(nóng)業(yè)發(fā)展進程中一個個突破。與此同時，人們秉持綠色健康觀念，賦予土地更多營養(yǎng)。這是“新農(nóng)人”與土地的共同約定。所以記者猜測，這種互相造就的農(nóng)業(yè)情懷里除了親近、牽掛，還有一種感恩，新農(nóng)人們沒有忘記這片土地的哺育，和它創(chuàng)造的條件，所以踐行著與土地的約定，紛紛投身進來，發(fā)展它，使之壯大。新農(nóng)人與這片土地都達到了相互促進、正向循環(huán)。
我與“新農(nóng)人”有個約定
鄉(xiāng)村呼喚人才，人才成就鄉(xiāng)村。人才如何“引得來”，如何“留得住”成為濰坊市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的工作要務(wù)。
“諸城模式”“濰坊模式”“壽光模式”，得天獨厚的“農(nóng)業(yè)土壤”，為新農(nóng)人提供了廣闊的發(fā)展空間，同時濰坊各級相關(guān)政府部門，履職盡責(zé)，舐犢情深。
你不負(fù)鄉(xiāng)梓情深，我亦不負(fù)你滿腔熱情。為保人才能夠“引得來”“留得住”，濰坊市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局多措并舉，至少做了“五件大事”的約定。
第一件大事是強化政策扶持，吸引“新農(nóng)人”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。濰坊市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局印發(fā)《2024年全市鄉(xiāng)村人才振興工作要點》，通過多措并舉招引人才、培養(yǎng)壯大鄉(xiāng)村人才隊伍、搭建鄉(xiāng)村聚才平臺載體、提高服務(wù)保障水平，為鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成長發(fā)展保駕護航。鼓勵新農(nóng)人申報職稱，牽頭制定《濰坊市關(guān)于支持取得職稱的新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展有關(guān)問題的通知》，圍繞六大方面，為新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供二十一條政策扶持措施。推動金融機構(gòu)為鄉(xiāng)村好青年群體提供“鄉(xiāng)村好青年貸”等專屬金融產(chǎn)品和服務(wù)，為鄉(xiāng)村好青年提供有溫度、多層次的金融服務(wù)。
第二件大事是加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提供“新農(nóng)人”用武之地。“全國農(nóng)業(yè)看山東，山東農(nóng)業(yè)看濰坊?！睘H坊市作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)源地，在我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展進程中頗具地位。近年來，濰坊市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局錨定農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化目標(biāo)，始終把拓展創(chuàng)新“三個模式”作為首要政治任務(wù)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展結(jié)出新的豐碩成果。目前，濰坊市已培育國家級優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群2個、省級產(chǎn)業(yè)集群5個，蔬菜、畜牧、農(nóng)機、花卉四個千億級產(chǎn)業(yè)鏈不斷壯大，預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)規(guī)模突破千億元，果品、生姜、肉雞等10個產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)值過百億元。濰坊市快速發(fā)展的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和不斷完善的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，為“新農(nóng)人”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供了更穩(wěn)固的產(chǎn)業(yè)支撐，也為“新農(nóng)人”返鄉(xiāng)就業(yè)提供了更多的崗位和選擇。
第三件大事是樹立榜樣典型，激勵“新農(nóng)人”干事活力。為努力打造一支黨和人民滿意的高水平專業(yè)化鄉(xiāng)土人才隊伍，樹立一批扎根鄉(xiāng)村一線、服務(wù)鄉(xiāng)村振興的“新農(nóng)人”優(yōu)秀典型，濰坊市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局開展了愛濰有為“新農(nóng)人”評選活動，經(jīng)過基層推薦、反復(fù)醞釀、專家評審、公開公示等環(huán)節(jié)，最終評選出愛濰有為“新農(nóng)人”80名，獲評愛濰有為“新農(nóng)人”的人員不僅可以獲得資金補助和鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)、研修資格，還可以優(yōu)先參評鄉(xiāng)村振興人才職稱，不斷提升“新農(nóng)人”們的事業(yè)成就感和社會榮譽感。通過評選活動，充分發(fā)揮了人才榜樣的引領(lǐng)作用，引導(dǎo)更多“新農(nóng)人”投身到農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的工作中，激勵更多“新農(nóng)人”開拓進取、建功立業(yè)。
第四件大事是分享先進經(jīng)驗，發(fā)揮“新農(nóng)人”帶動作用。濰坊市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局聯(lián)合山東商報推出的《有“濰”新農(nóng)人》系列主題報道與主題活動，從“新農(nóng)人”群體中選出優(yōu)秀代表現(xiàn)場展示、現(xiàn)身說法、介紹經(jīng)驗、互相啟發(fā)，將“先富帶后富”理念充分融入新時代“三農(nóng)”工作的具體實踐中。發(fā)揮好“新農(nóng)人”引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興作用。
“總有一種聲音在召喚我”“濰坊有很好的‘農(nóng)業(yè)土壤’，例如技術(shù)支持、資金支持???”“擇一事而終一生，一定要種出名堂來”“致富不忘本，自己富起來不算什么，怎樣帶領(lǐng)更多人共同致富才是關(guān)鍵?！薄白屚鈬耸煜ぶ袊浞健⒅袊笈??！备S山東商報記者的腳步，我們看到了新農(nóng)人一張張鮮活的臉孔，聆聽著他們的心聲，見證著他們在鄉(xiāng)村振興征程中的艱苦卓越、非凡歷程。
第五件大事是完善配套服務(wù)，減輕“新農(nóng)人”后顧之憂。濰坊市不斷擴大農(nóng)業(yè)農(nóng)村公共服務(wù)供給，鄉(xiāng)村學(xué)前教育普惠率95.8%，縣域內(nèi)醫(yī)療就診率達到94%，“兩公里·半小時”服務(wù)圈實現(xiàn)全覆蓋。加快基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸，新改建農(nóng)村公路4871公里，自來水規(guī)?；┧蔬_到94.5%，行政村5G網(wǎng)絡(luò)通達率超過95%，實現(xiàn)了鄉(xiāng)村基本生活要件與城鎮(zhèn)同標(biāo)同步。培育新時代“新農(nóng)人”是發(fā)展農(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵，濰坊市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局定期舉辦“新農(nóng)人”職業(yè)技能培訓(xùn)，為“新農(nóng)人”搭建“人才+技術(shù)+產(chǎn)業(yè)”學(xué)習(xí)交流平臺，促進新人才、新技術(shù)等要素有序流通，幫助“新農(nóng)人”提升專業(yè)技術(shù)能力和運營水平。強化鄉(xiāng)村宜業(yè)保障，推動城鄉(xiāng)生態(tài)協(xié)同治理，深化農(nóng)村人居環(huán)境整治，打造省級和美鄉(xiāng)村384個，建設(shè)美麗庭院33萬戶、占比超50%。圍繞推進城鄉(xiāng)均衡發(fā)展，創(chuàng)新拓展城鄉(xiāng)融合的內(nèi)涵和外延，推動城鄉(xiāng)資源統(tǒng)籌配置、功能銜接互補，加快建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村，不斷增強“新農(nóng)人”幸福感、獲得感。
水積而魚聚，木茂而鳥集。營造適宜人才生長的政策環(huán)境，不僅能吸引人才，更能激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新動能。濰坊市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局完善鄉(xiāng)村人才服務(wù)保障機制，在金融、用地、配套服務(wù)等方面強化政策支持。健全鄉(xiāng)村人才評價激勵機制，加強鄉(xiāng)村人才待遇保障，深化涉農(nóng)職稱評審制度改革，建立健全“新農(nóng)人”認(rèn)定機制，定期選樹推廣先進典型，為人才“引得來”“留得住”提供了有利環(huán)境。
據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部數(shù)據(jù)統(tǒng)計，截止“十三五”時期末，“新農(nóng)人”重要代表——返鄉(xiāng)、入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員達到1010萬人。根據(jù)規(guī)劃，到2025年，返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員要超過1500萬人。我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村振興已是大勢所趨，加快培育新時代“新農(nóng)人”隊伍，成多方共識。
新時代鄉(xiāng)村發(fā)展呼喚“新農(nóng)人”、需要“新農(nóng)人”、孕育“新農(nóng)人”。唯有不拘一格用人才，海納百川聚英才，讓廣袤鄉(xiāng)村成為人才輩出之地、人才集聚之地、創(chuàng)新潮涌之地、情懷激蕩之地，才能讓“新農(nóng)人”在“希望的田野上”筑夢、逐夢、圓夢。
正如本節(jié)開篇所說，人才如何“引得來”，如何“留得住”成為濰坊市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的工作要務(wù)。讓“新農(nóng)人”圓夢“希望的田野”亦是全面奏響鄉(xiāng)村振興號角，濰坊農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等相關(guān)部門創(chuàng)造各種條件，踐行著與新農(nóng)人的約定，支持他們，發(fā)展他們，壯大他們，促使鄉(xiāng)村不斷涌現(xiàn)“新農(nóng)人”，助推農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)振興從“星星之火”迅速形成燎原之勢，為鄉(xiāng)村全面振興提供強大引擎、強勁動力和強力支撐。
我與“新時代”有個約定
在記者筆下的濰坊新農(nóng)人，有著多元畫像與共同底色，與時代約定，跨越山海，共同奔赴。
作為新時代農(nóng)業(yè)發(fā)展“弄潮兒”的濰坊新農(nóng)人，他們來自五湖四海，有著不同的背景。其中，有放棄城市繁華與高薪的博士碩士，憑借深厚的學(xué)識底蘊，為農(nóng)業(yè)注入科技的力量；有在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域深耕多年的專家企業(yè)家，以豐富的經(jīng)驗引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級；還有學(xué)成歸來的海歸學(xué)子，帶來國際化的視野與理念。這些新農(nóng)人，年齡跨度雖廣，但以80后、90后為中堅力量，他們出生在信息時代，成長于社會快速發(fā)展的浪潮中，對新事物有著敏銳的感知和接納能力。
盡管背景各異，但他們有著共同的情懷與夢想。他們熱愛農(nóng)業(yè)，對這片土地懷著深深的眷戀與敬畏，將農(nóng)業(yè)視為實現(xiàn)人生價值的舞臺。他們懷揣著農(nóng)業(yè)強國的夢想，堅持在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域深耕細(xì)作，不畏艱難險阻。他們在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重重挑戰(zhàn)下，始終堅守初心、奮勇向前。就像于慶、梁增文、楊建輝和劉君等新農(nóng)人，放棄城市白領(lǐng)工作，投身濰坊農(nóng)業(yè)，憑借對農(nóng)業(yè)的熱愛和不斷學(xué)習(xí)，引入先進種植技術(shù)，將一片荒地變成高產(chǎn)農(nóng)田 ，帶動周邊農(nóng)戶采用新方法種植，實現(xiàn)增收。
在種植領(lǐng)域，新農(nóng)人引入現(xiàn)代化的種植技術(shù)，建立大規(guī)模的種植基地。如返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“新農(nóng)人”劉莉，應(yīng)用新技術(shù)建立5600畝農(nóng)場，年銷售小麥、花生良種千萬斤，不僅實現(xiàn)了自身的經(jīng)濟效益，還帶動周邊上萬農(nóng)戶科學(xué)種田、增產(chǎn)增收。在農(nóng)產(chǎn)品加工方面，張笑笑、曾永、王藝杰、陸玲輝和張珂等新農(nóng)人，他們打造了特色農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，將濰坊的特色農(nóng)產(chǎn)品進行深加工，提升產(chǎn)品附加值。在農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域，劉莉和孫曉杰等新農(nóng)人，專注于研發(fā)新型農(nóng)業(yè)灌溉技術(shù)，有效解決了當(dāng)?shù)厮Y源利用效率低的問題，推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向智能化、自動化邁進。還有像夏俊磊、梁其安和張本計這樣的新農(nóng)人，借助電商直播平臺，把濰坊的特色農(nóng)產(chǎn)品推向全國乃至全球市場，讓濰坊味道香飄萬里。
經(jīng)過不懈努力，新農(nóng)人取得了令人矚目的成就。從經(jīng)濟效益上看，他們創(chuàng)辦的企業(yè)營收不斷增長，有的甚至突破億元大關(guān)。在產(chǎn)業(yè)規(guī)模上，濰坊市已培育國家級優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群2個、省級產(chǎn)業(yè)集群5個，蔬菜、畜牧、農(nóng)機、花卉四個千億級產(chǎn)業(yè)鏈持續(xù)壯大，預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)規(guī)模突破千億元，果品、生姜、肉雞等10個產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)值過百億元。這些成就的背后，離不開新農(nóng)人的辛勤付出。
部分新農(nóng)人將業(yè)務(wù)拓展到了國際市場，例如王守波帶領(lǐng)團隊將自主研發(fā)的“中國大棚”推向國際，讓世界看到中國農(nóng)業(yè)的實力，提升了中國農(nóng)業(yè)的國際影響力和美譽度。梁增文參與制定多項國家農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為行業(yè)發(fā)展提供了規(guī)范和方向。他們通過建立大規(guī)模的種植基地，推動了農(nóng)業(yè)的規(guī)?；?、集約化發(fā)展。同時，他們帶動周邊農(nóng)戶共同致富，為鄉(xiāng)村振興注入了強大動力。據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部數(shù)據(jù)顯示，截至“十三五”期末，國內(nèi)“新農(nóng)人”的重要代表——返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員已達1010萬人。而根據(jù)規(guī)劃，到2025年，這一數(shù)字將超過1500萬人，彰顯出“新農(nóng)人”群體蓬勃發(fā)展的態(tài)勢，其中濰坊新農(nóng)人的貢獻不容小覷。
與時俱進，同樣面臨問題與挑戰(zhàn)，值得思考。例如，部分新農(nóng)人雖然具備創(chuàng)新思維和熱情，但在實際經(jīng)營中，仍面臨著市場波動帶來的風(fēng)險。如何增強新農(nóng)人的抗風(fēng)險能力，讓他們在市場浪潮中穩(wěn)健前行？又如，隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進，對新農(nóng)人的綜合素質(zhì)要求越來越高，如何進一步提升新農(nóng)人的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，以適應(yīng)不斷變化的市場需求？
部分新農(nóng)人缺乏系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)知識和管理經(jīng)驗，在進入市場時可能會遭遇品牌建設(shè)不足、市場信息不對稱等問題，使得他們難以與成熟的農(nóng)業(yè)企業(yè)競爭。新農(nóng)人在啟動和擴展業(yè)務(wù)時有可能會面臨資金短缺等問題。這些，都是擺在我們面前亟待解決的問題。
智者見智，三人行必有我?guī)?。在記者采訪中，更多的新農(nóng)人在互相學(xué)習(xí)、借鑒與提醒。
面對這些挑戰(zhàn)，新農(nóng)人需要不斷學(xué)習(xí)和提升自我。一方面，要加強對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識和管理經(jīng)驗的學(xué)習(xí)，通過參加培訓(xùn)、實地考察等方式，拓寬視野，提升能力。另一方面，要加強合作，形成產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，共同應(yīng)對市場風(fēng)險，提升市場競爭力。
他們期盼各級政府和社會各界加大對新農(nóng)人的支持力度。繼續(xù)完善政策扶持體系，加大財政補貼、低息貸款等支持力度，引入民間投資，解決新農(nóng)人創(chuàng)業(yè)時面臨的資金難題。推動現(xiàn)代科技與農(nóng)業(yè)農(nóng)村深度融合，利用直播電商等新型銷售渠道，拓寬市場準(zhǔn)入渠道，支持新農(nóng)人建立自有特色品牌，加強農(nóng)村倉儲、物流平臺等建設(shè)，提高產(chǎn)品知名度和市場占有率。高等院校要充分發(fā)揮各自職能、資源優(yōu)勢，有組織、有計劃、有針對性地為鄉(xiāng)村振興一線開發(fā)培養(yǎng)急需緊缺的人才，擴大招生規(guī)模，并采取有效政策措施，鼓勵支持他們回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大“訂單人才”“定向人才”培養(yǎng)力度，根據(jù)鄉(xiāng)村振興的具體需求，在相關(guān)高校、高職院校更多設(shè)立“訂單人才”“定向人才”培養(yǎng)班，為鄉(xiāng)村培養(yǎng)回得去、用得上、留得住的各類人才。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”，從新農(nóng)人到興農(nóng)人，是一條充滿希望與挑戰(zhàn)的奮進之路。但我們堅信，在國家政策的支持下，在新農(nóng)人的不懈努力下，他們一定能夠在鄉(xiāng)村振興的廣闊舞臺上，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，實現(xiàn)從新農(nóng)人到興農(nóng)人的華麗轉(zhuǎn)身，為我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)作出更大的貢獻，讓廣袤的鄉(xiāng)村大地綻放出更加絢爛的光彩。
在需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱“三重壓力”不斷演變的經(jīng)濟運行環(huán)境中，濰坊農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將與眾多朝氣蓬勃的新農(nóng)人一起，錨定“走在前、挑大梁”，聚力“一七五一”思路目標(biāo)和任務(wù)舉措，堅定信心、克難前行、敢為爭先，建設(shè)實力強品質(zhì)優(yōu)生活美的更好濰坊，攜手中國式現(xiàn)代化濰坊實踐邁出新步伐。
大地為鑒，青春放歌，從“新”出發(fā)，向“興”而行，正是《有“濰”新農(nóng)人》的時代答卷。
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