職場上有一類人，特別讓人心疼：
你甚至不需要給他開多高的工資，也不需要給他怎么畫餅或PUA哄著騙著他干活。
只需要把工作往他頭上壓，過去教育體系規(guī)訓出來的上進心、責任心和績優(yōu)主義自然而然會推著他去投入自己的時間把這件事干好。
他們善良、靠譜，無法擺爛，經(jīng)常把自己的需求往后一放再放。
這些特質的人，短時間內能收獲好的業(yè)績，領導的認可，同事的欣賞， 卻常常忽略了一個真相：
過度壓抑自己基礎性欲望的人，是會被反噬的。
為了減肥，抑制自己對食物的欲望， 反而代謝減慢，引發(fā)厭食癥； 為了節(jié)制，抑制自己對消費的欲望， 反而過得不開心，被抑郁情緒吞噬。 為了滿足領導和同事的需求，經(jīng)常做著自己負荷不了或者不擅長的工作， 反而會被消耗殆盡。
如果你也經(jīng)常壓抑自己的需求，我想說：
我們都對自己太苛刻了，過度壓抑自己的欲望不會讓我們過得更好，反而讓我們逐漸失去自己的競爭力。
而做編輯這么多年，采訪過各行各業(yè)的大佬，我發(fā)現(xiàn)：
那些真正厲害的人從來不會壓抑自己，反而會盡量滿足自己的基礎性欲望，從而打造出了自己的核心競爭力。
理想汽車創(chuàng)始人李想就有過類似分享：「他說自己有點懶，但往往懶的人能做出特別好的 產(chǎn)品，懶的人更能做出好的決策。
所以他從不壓抑自己的「想偷懶」的基礎性欲望 ，逼迫自己去做勤奮的運營。
反而會把「想偷懶」的思維用在產(chǎn)品上，幫助用戶偷懶，做出更舒服的產(chǎn)品。」
每個人的基礎性欲望，其實是每個人獨特的生命力。
可惜的是，我們大部人，從小被教育要自律，要勤奮，要延遲滿足，反而過度抑制自己的需求，逐漸迷失了自己。
我有一個同學恬恬，就曾深陷這樣的痛苦。
壓抑自己，是會迷失的
高中時期的恬恬是一個特別喜歡玩具設計的人。
但高考填志愿，恬恬放棄被認為是「不務正業(yè)」的玩具設計，遵從父母的意愿去學了醫(yī)。
結果大學畢業(yè)，專業(yè)成績一般的她，連去醫(yī)院實習的機會都沒有。
1年后，找不到工作的她被家人安排去油車4s店做銷售，不料新能源崛起了，傳統(tǒng)油車業(yè)績一年不如一年；
3年后，朋友引薦她去做直播電商，結果行業(yè)內卷太嚴重，她因為數(shù)據(jù)不好常常整夜失眠，身體出現(xiàn)異常。
恬恬很挫敗，她想不明白，找到我訴苦：“明明自己很努力，順應了父母的需求，順應了時代的趨勢，怎么就越混越差，一無是處。”
直到后來我無意間問了她一個問題，我問她：“你還想做玩具設計嗎？”
她仿佛夢中驚醒。
再和恬恬溝通的時候已經(jīng)是2年后，她已開啟了自己的新興職業(yè)——玩具修復師。
據(jù)她說，這份工作一開始比任何工作都不穩(wěn)定，收入低。做學徒天天加班，賺來的90%都是師傅的，自己只剩10%；前期業(yè)績也不穩(wěn)定，找自己修復的人少。
但是她做得很有干勁，每天都能沉下心來研究玩具的結構，研究如何更精妙的修復。
當然這段歲月也沒有辜負她，她修復的技能越來越高超，轉介紹的客戶越來越多，收入翻倍，單子排到了3個月后。
她說那天談話好像點醒了她，這么多年，她為了滿足別人的期待，很努力很用力，卻在這個過程中把自己弄丟了。
干一行恨一行，好像做什么都不成功，毫無競爭力。
直到被我點醒，她決定滿足自己高中時期的欲望——天天玩具待在一起，一切都變了。
說實話，恬恬的經(jīng)歷是不幸的，在不合適的行業(yè)和崗位上蹉跎了歲月；
但又很幸運，她知道什么樣的工作能滿足自己。
然而大部分人就沒這么幸運了，不知道什么樣的工作能滿足自己的欲望，直到人到中年，毫無競爭力。
那怎么找到那個能滿足自己基礎性欲望的工作呢？
我的答案是：得從你身上的優(yōu)勢上找。
就如美國投資家巴菲特的搭檔查理·芒格曾說：“如果你們要玩那些別人玩的很好而你們一竅不通的游戲，那么你們注定會一敗涂地。你們必須弄清楚自己的優(yōu)勢在哪里，必須在自己的能力圈之內競爭?！?/p>
如果你也想知道自己的優(yōu)勢是什么？
掃碼領取優(yōu)勢測評
但大部分人都不知自己的優(yōu)勢是什么，甚至覺得自己沒有優(yōu)勢。
這是對自己最大的誤解。
我的老板崔璀，從月薪800到自己創(chuàng)業(yè)做CEO，就是在極致內耗后慢慢覺醒的。
很多人知道我們老板是MOMSELF創(chuàng)始人，從課程、推文、視頻里都能看到她的表達、談判能力特別強。
但大部分人不知道是，崔璀實習做編輯的時候，經(jīng)常跟人辯論時，「一秒就被滅了」
正當她陷入嚴重的內耗，想要提高辯論能力時，一位職場前輩卻夸她：「崔璀，你不太愛說話，但是你的共情能力很強，總能看到對方的需求，讓人愿意去幫你?！?/p>
崔璀說她當時聽到這句話，就像黑夜中趕路的人，突然找到了指明星。
她開始意識到，自己雖然：內向、不夠強勢，也不擅長社交和辯論。但是自己的優(yōu)勢在于：共情，以及真誠、富有支持性的表達。
循著這種思路，她開始把更多精力放在自己的優(yōu)勢上，并且逐漸發(fā)展出了自己的「內向者談判」風格。
順著自己優(yōu)勢吃苦后，崔璀開始變得自信、驅動力強，也贏來越來越多的認可。
做管理、開公司12年，崔璀一直深信：「人生最好的投資，就是找到自己的優(yōu)勢，順勢用好它?！?/strong>
你的優(yōu)勢是什么？
崔璀在工作上的這種吃苦，就是一種順應自身天賦的苦；
比起強勢辯論，她更愿意把吃苦的精神放在「內向者談判」上，也正是因為在自己的優(yōu)勢上覺醒，開始吃高級的苦，她從普通的實習生到了現(xiàn)在的CEO。
優(yōu)勢這么重要，但了解優(yōu)勢的人并不多，知道怎么把自身優(yōu)勢發(fā)揮出來的人，更是少之又少。
前段時間，楊天真直播面試助理，她反復問了幾個問題：
你的優(yōu)點是什么； 你的高光時刻有哪些； 你最強的能力體現(xiàn)在哪里；
本質都在問一個問題，你的優(yōu)勢是什么。
但評論區(qū)很多人都表示自己其實回答不上來這個問題。
所以，為了幫助更多20歲-40歲的職場人少走彎路，盡快找到自己的優(yōu)勢賽道，盡早實現(xiàn)升職加薪。
我的老板崔璀和團隊一起，花了將近3年的時間，將她12年的管理經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)實踐，聯(lián)合專業(yè)測評機構，研發(fā)出了這款優(yōu)勢測評。
這是我們幫助每個人研究自己的一個入口。
現(xiàn)在加入「優(yōu)勢定位訓練營」
你將能得到1份精準優(yōu)勢測評
+1V1專業(yè)優(yōu)勢報告解讀
+2次大師講師直播解讀
+3節(jié)精華音頻課+4天實戰(zhàn)作業(yè)+5天社群服務
識別你的天生優(yōu)勢，定位核心競爭力
今日限時特價9.9元
一提到天賦/天生優(yōu)勢，大多數(shù)人的第一反應會覺得，只有愛因斯坦、貝多芬那樣的「天才」才有。
這其實是一種誤解。
人人都有天生優(yōu)勢。
它是我們對這個世界天生的感受和行為方式。
就比如說，會議室的桌子上，有個杯子放得特別靠近桌沿，有的人就這么走過去了，有人卻會沖過去把杯子往里推一下。
這個行為方式不需要你練習，而是下意識的，它更像是寫在你基因里的「技能」，不用你做任何練習，就能比別人厲害。
這個行為方式不需要你練習，而是下意識的，它更像是寫在你基因里的「技能」，不用你做任何練習，就能比別人厲害。
這就是先天優(yōu)勢，很難被改變。
它在神經(jīng)學中已經(jīng)被證明了。
在我們的大腦中，有一種結構叫做突觸，它是用來連接神經(jīng)元的。
從我們出生起，突觸的數(shù)量指數(shù)級增長，3歲時，突觸生長已經(jīng)到達巔峰。
在接下來的十幾年里，一些連結消失了，一些連結被保留下來了，一些連結則被極大強化了。
一般在15歲之前，我們的大腦網(wǎng)絡交通基本形成，其中，出現(xiàn)了三種路：狹窄崎嶇的土路，普通的路，以及平坦寬闊的高速公路。
優(yōu)勢，就是那些平坦寬闊的高速公路。
可惜，很多人一輩子都沒見識過自己「高速公路」的厲害，他們每天費盡力氣走在狹窄坎坷的土路上，緩慢而艱難。
為了幫助更多20歲-40歲的職場人少走彎路，盡快找到自己的優(yōu)勢賽道，盡早實現(xiàn)升職加薪。
我的老板崔璀和團隊一起，花了將近3年的時間，將她12年的管理經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)實踐，聯(lián)合專業(yè)測評機構，研發(fā)出了這款優(yōu)勢測評。
這是我們幫助每個人研究自己的一個入口。
現(xiàn)在加入「優(yōu)勢定位訓練營」
你將能得到1份精準優(yōu)勢測評
+1V1專業(yè)優(yōu)勢報告解讀
+2次大師講師私房課
+5天打卡課程+實戰(zhàn)作業(yè)+社群服務
識別你的天生優(yōu)勢，定位核心競爭力
今日限時特價9.9元
對不夠了解自己，卻又想深入挖掘自己的人來說，優(yōu)勢是非常重要的工具。
但了解優(yōu)勢的人并不多，知道怎么把自身優(yōu)勢發(fā)揮出來的人，更是少之又少。
所以，如果你是20歲-40歲的職場人，想要少走彎路，我推薦你加入《5天優(yōu)勢定位計劃》。
「我們想用這種方式，把重要的優(yōu)勢視角普及給更多的人，幫助更多對自己不夠自信，遭遇職場瓶頸、人生迷茫的人，走出困境，做出正確選擇 。 ——Momself創(chuàng)始人、CEO崔璀」
- 崔璀 -
這套訓練營課程，包含了1份精準優(yōu)勢測評+1V1專業(yè)優(yōu)勢報告解讀+2次講師直播解讀+3節(jié)精華音頻課+4天實戰(zhàn)作業(yè)+5天社群服務。
在音頻和直播課中，導師崔璀會帶領你用成功畫面法等具體實用的工具，去確認你的人生目標，找到那個未來10年不會變的人生賽道。
有些人跌跌撞撞換了無數(shù)的工作才知道自己的優(yōu)勢是什么，我們多年的研發(fā)，把這個過程壓縮到了5天。
目前我們的優(yōu)勢付費用戶已經(jīng)超過了31萬人，訓練營目前也已經(jīng)幫助很多人找到自己的核心競爭力，實現(xiàn)職場進階。
這樣一個結合了理論和實戰(zhàn)的訓練營，當前只需要9.9元，超值的體驗還在于：
1、幫你重新認識自己：
一份優(yōu)勢測評，120道題10分鐘，拿到自己四大核心優(yōu)勢報告，優(yōu)勢教練1V1解讀，深入分析現(xiàn)在的職場卡點；
2、幫你激活發(fā)展?jié)撃埽?/strong>
大師直播課，教你如何把優(yōu)勢發(fā)揮到極致，成為不可替代的人；
3、讓你學會溝通，放大你的優(yōu)勢；
用優(yōu)勢視角，找到真正專屬你的溝通密碼。
4、幫你確認獨特的優(yōu)勢行動計劃
找到未來幾年的方向，明確去那個方向的路徑。
課程研發(fā)人員全部來自權威機構，樣本覆蓋10000+職場人，集結150個行業(yè)上千個崗位，盡量貼合國內職場人的實情。
這樣一個結合了理論和實戰(zhàn)的訓練營，當前只需要9.9元，超值的體驗還在于：
1、專業(yè)的「優(yōu)勢測評」，找到你的核心優(yōu)勢
這個測評這個測評基于馬丁·塞利格曼的積極心理學、西方心理學界公認的人格特質模型-FFM人格模型及中國人格結構理論。
測試完，你會得到一份幾千字的測評報告。
你的優(yōu)勢是什么，具體表現(xiàn)是什么，有可能遇到的困擾，以及應對建議，清清楚楚。
2、一套優(yōu)勢精品課程，教你如何發(fā)揮優(yōu)勢，避免無效努力
▲上下滑動閱讀
3、優(yōu)勢導師親自解讀你的優(yōu)勢報告，讓你聽了就能行動
我也遇到過很多人問我：是不是做個測評就可以了？
我都會告訴他們：
不是的，我們的測評解讀報告有幾千字，包括你的優(yōu)勢圖譜、專屬的行動化建議，這些具體如何解讀，行動化建議如何操作，盲點如何破除，必須要有專業(yè)人員的指導。
我們準備了1V1 優(yōu)勢導師專業(yè)優(yōu)勢報告解讀，以及兩次大師講師直播解讀，幫助真正弄明白自己的優(yōu)勢。
4、隨課附送豪華禮包，幫助你更好了解優(yōu)勢，快速成長。
在優(yōu)勢測評推廣和教學的過程中，我們收獲了無數(shù)寶貴的好評和反饋。
我們生活中不缺努力的人，但能夠看到自己優(yōu)勢并將其發(fā)揮得當?shù)娜?，卻很少。
正如美國人本管理大師德魯克所說：「唯有依靠優(yōu)勢，才能實現(xiàn)卓越?！?/strong>
祝你在這個不確定的時代中，通過優(yōu)勢，盡快掌握自己的確定性。
識別你的天生優(yōu)勢，定位核心競爭力
今日限時特價9.9元
僅限200人
▼點擊這里
也可以測試你的優(yōu)勢！
熱門跟貼