華盛頓消息，在上周聯(lián)邦法官下達(dá)恢復(fù)至少24500名近期被解雇試用期工人職位的命令后，特朗普政府采取行動，恢復(fù)這些人員的職務(wù)。該命令認(rèn)定特朗普總統(tǒng)推動的解雇行為不合法。
一名法官要求提供恢復(fù)員工職務(wù)努力的報告后，司法部周一在馬里蘭州聯(lián)邦法院提交文件，概述了涉及18個部門的相關(guān)安排。特朗普政府各部門官員聲明，提供了政府解雇新聘或提拔試用期員工過程的詳細(xì)公開記錄，這是政府效率部削減聯(lián)邦勞動力努力的一部分。
在被解職試用期員工數(shù)量上，財政部最多，達(dá)7613名，其中國稅局有7315名。農(nóng)業(yè)部恢復(fù)5714名先前被解職員工職位，衛(wèi)生與公眾服務(wù)部恢復(fù)3248名。許多復(fù)職聯(lián)邦工作人員已獲帶薪行政休假，部分部門復(fù)職人員還將獲補發(fā)工資。
特朗普政府官員稱，正遵守馬里蘭州地區(qū)法官詹姆斯·布雷達(dá)命令，布雷達(dá)是前總統(tǒng)巴拉克·奧巴馬任命的官員。他裁定特朗普政府未遵守解雇員工的適當(dāng)規(guī)則，包括向各州通報裁員情況，且所謂因“績效”解雇工人的說法不實，并設(shè)定美國東部時間周一下午1點為恢復(fù)期限。該案件由19個州和哥倫比亞特區(qū)總檢察長提起，這些總檢察長均為民主黨人。
部分人力資源官員表示部門已全面恢復(fù)試用期員工崗位，他們多在過去一年被聘用或提拔；其他官員稱周一開始處于恢復(fù)過程。特朗普政府官員在聲明中稱，恢復(fù)被解雇員工職位可能帶來“嚴(yán)重混亂和動蕩”，意味著若上級法院推翻裁決，員工可能幾周內(nèi)再次被解雇，還強調(diào)該程序給機構(gòu)和員工帶來“沉重負(fù)擔(dān)”。復(fù)工員工需重新入職并接受系列流程，包括重新培訓(xùn)、填寫文件、獲取安全徽章等。
內(nèi)政部助理部長馬克·格林在聲明中稱，混亂和行政負(fù)擔(dān)帶來的不確定性妨礙主管人員管理員工，工作安排與法院聽證和簡報時間掛鉤，鑒于復(fù)職人員未來地位不確定，分配新工作極為困難，該部已恢復(fù)1710名被解雇員工職務(wù)。
上周，舊金山美國地區(qū)法官威廉·阿爾蘇普，這位前總統(tǒng)比爾·克林頓任命的官員，在另一命令中要求恢復(fù)國防部、退伍軍人事務(wù)部等六個機構(gòu)數(shù)千名其他試用期工作人員原職，他表示美國人事管理辦公室無下令解雇員工權(quán)力，其行為違法。周一后續(xù)命令中，阿爾蘇普引用“新聞報道”，稱部分試用期員工被重新雇用后又被停職，他表示初步禁令不允許此行為，并命令六個部門周二向法庭通報被停職返聘工人數(shù)量。
特朗普政府正在對這兩項裁決提出上訴。白宮上周抨擊裁決，指責(zé)法官“試圖違憲地從行政部門奪取聘用和解雇的權(quán)力”。特朗普周日告訴記者，認(rèn)為法官將自己置于總統(tǒng)位置很荒謬，懷疑需最高法院裁決。
受影響的聯(lián)邦部門上周向白宮提交機構(gòu)內(nèi)大規(guī)?！安脝T”計劃，這是第二波更深層次裁員行動的一部分，不僅涉及試用期員工，還包括職業(yè)員工，法官命令不適用于這些計劃中的裁員。 以下是特朗普政府稱正在努力恢復(fù)的各部門近期被解雇試用期員工數(shù)量：
環(huán)境保護(hù)局：419
能源部：555
商務(wù)部：791
國土安全部：310
交通運輸部：775
教育部：65
住房和城市發(fā)展部：299
內(nèi)政部：1,710
勞工部：167
消費者金融保護(hù)局：117
小型企業(yè)管理局：298
聯(lián)邦存款保險公司：156
人力資本和人才管理：270
總務(wù)管理局：366
財政部：7,613 人（包括 7,315 名國稅局員工）
農(nóng)業(yè)部：5,714
退伍軍人事務(wù)部：1,683
衛(wèi)生與公眾服務(wù)部：3,248
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