3月18日，65歲的陳立武（Lip-Bu Tan）成為英特爾史上第一位華人CEO。
全球半導體行業(yè)也迎來歷史性時刻。
隨著英特爾CEO陳立武、英偉達創(chuàng)始人黃仁勛、AMD董事長蘇姿豐和博通總裁陳福陽齊聚硅谷，這場持續(xù)30年的美國芯片行業(yè)華人傳奇，終于拼上了最后一塊版圖。
從檳城老街的米粉香到硅谷的晶圓冷光，華人工程師已悄然執(zhí)掌全球半導體權(quán)杖。
值得注意的是，如果陳立武未來幾年內(nèi)實現(xiàn)公司設(shè)定的各項績效目標，那么他的總薪酬最高可達約6900萬美元，約合5億元人民幣（包括基本工資、績效獎金，以及價值6600萬美元的長期股權(quán)獎勵、股票期權(quán)和入職激勵），這一數(shù)字令全球矚目。
引人思考的是，英特爾最終決定由一位美籍華人擔任CEO，究竟是看上了陳立武什么？
1、從技術(shù)宅到芯片創(chuàng)投教父
如果建立全球少年天才典型案例庫，陳立武絕對算得上是其中之一。
1959年，陳立武出生于馬來西亞，從小便跟著父母在新加坡生活，父親陳森才曾是大馬知名財經(jīng)報紙《南洋商報》總編輯。
在多元文化熏陶下，陳立武對科技產(chǎn)生了濃厚興趣。
從小時候開始，陳立武便顯示出他在數(shù)理方面的驚人天賦，16歲就考進了新加坡南洋理工大學，主修物理，并且只用了三年時間就修完了本科學位。
在當時，陳立武認為世界上最重要的問題就是能源問題。
因此，1978年，本科畢業(yè)后年僅19歲的少年天才，一個人漂洋過海來到美國東海岸的麻省理工學院，開始學習核能源工程。
天才的嗅覺往往異于常人。
1979年，美國美國歷史上最為嚴重的核電站事故——“三里島核事故”，讓陳立武意識到，接下來核能源產(chǎn)業(yè)將受到影響，行業(yè)機會大幅減少。
于是，22歲的陳立武在拿到麻省理工學院核工程碩士學位后，毅然決定轉(zhuǎn)而攻讀舊金山大學的工商管理碩士學位。
擁有物理工科背景，疊加MBA經(jīng)驗，陳立武在同時坐落著硅谷和好萊塢的美國舊金山西海岸里翻涌歷練。
從能源公司到投資公司，陳立武都擔任過不同職位，甚至還當過音樂發(fā)行商Chappell的副總裁。
少年成才的陳立武在積累了豐富的工作經(jīng)驗后，于1987年（28歲）創(chuàng)立了華登國際。
“華登國際”，取自梭羅名著《瓦爾登湖》，其寓意是“逆勢而行，不隨波逐流”。陳立武認為，做有價值的投資不能隨波逐流，要學會逆勢而行。
起初，華登國際管理的資金僅有300萬美元，現(xiàn)已躍升至超過30億美元的累計資本管理規(guī)模，全球范圍內(nèi)投資了逾500家企業(yè)，其中半導體企業(yè)占據(jù)120家。
華登國際在中國風險投資界率先構(gòu)建了系統(tǒng)的方法論，早期投資科龍、創(chuàng)維、小天鵝等制造業(yè)項目，收獲頗豐。
自1997年投資新浪后，陳立武的策略轉(zhuǎn)向，將大部分資金聚焦于半導體領(lǐng)域。
在中國，他投資的芯片半導體企業(yè)陣容強大，包括兆易創(chuàng)新、中芯國際、中微公司、矽力杰等行業(yè)翹楚，有力促進了中國半導體產(chǎn)業(yè)格局的重塑。
尤其中芯國際，陳立武推動其科創(chuàng)板上市，也是其回歸A股上市時唯一連任18年的董事，他直言，“中國半導體未來可期”。
正因此，陳立武也被稱為“芯片創(chuàng)投教父”。
2009年的一次關(guān)鍵抉擇，讓陳立武迎來人生第一個高光時刻。
在以投資人的身份接觸了半導體行業(yè)后，2009年，陳立武進入Cadence擔任董事會成員，后又因其出色表現(xiàn)被推舉為Cadence的首席執(zhí)行官。
Cadence Design Systems，楷登電子，是一家專門從事電子設(shè)計自動化（EDA）的軟件公司，也是全球最大的電子設(shè)計自動化、半導體技術(shù)解決方案和設(shè)計服務(wù)供應(yīng)商。
剛開始的時候，因為陳立武同時還經(jīng)營著華登國際，所以客戶都質(zhì)疑他不會在Cadence久留。
陳立武向質(zhì)疑者保證，只要Cadence有需要，他就會一直擔任首席執(zhí)行官。
事實證明，Cadence確實需要他。
從2009年到2021年，在陳立武執(zhí)掌Cadence的近12年中，他將Cadence帶入了新的高度，公司收入翻倍、股價飆升3200%。
2、造芯者到造夢者
對于英特爾而言，在面對英偉達GPU沖擊、代工成本高企等難題之際，或許期待著陳立武能夠復刻Cadence奇跡。
從陳立武此前的經(jīng)歷來看，在加入英特爾之前，就已經(jīng)擁有了20年的半導體和軟件經(jīng)驗，這或許也是英特爾董事會看重陳立武的原因之一。
2017年，分析公司Relationship Science將陳立武評為科技業(yè)人脈最廣的高管，陳立武的權(quán)力分數(shù)達到滿分100分。
2022年，陳立武又獲得半導體行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的羅伯特·N·諾伊斯獎，這也是半導體界的最高榮譽。
實際上，在這次臨危受命英特爾CEO之前，陳立武在2022年的時候，就以技術(shù)專家身份助力“IDM 2.0”戰(zhàn)略，加入過英特爾董事會。
擔任董事會期間，英特爾董事會擴大陳立武的業(yè)管范圍，授權(quán)他監(jiān)督制造業(yè)務(wù)。
但是，陳立武與前英特爾CEO基辛格在發(fā)展策略上，雙方包括員工規(guī)模、代工策略和工作文化等方面均存在不同看法，最終陳立武決定在2024年8月離任英特爾董事會。
直到今年3月，陳立武做了人生第二次抉擇，這一次，他要從“造芯者”成為“造夢者”。
3月12日，英特爾宣布任命陳立武為新CEO，而陳立武也發(fā)表了以《重塑我們的公司，迎接未來》為主題的全員信。
在重返英特爾CEO之際，陳立武誓言“重塑英特爾為世界級代工廠”，目標直指臺積電。
之所以說這次是“臨危受命”，確實是因為如今的英特爾，面臨不少市場挑戰(zhàn)。
2024年，英特爾是“費城半導體指數(shù)”中表現(xiàn)最差的股票，年內(nèi)股價下挫60%，估值也回到1990年代水平。
如此一來，市場都笑談“收購英特爾”變?yōu)楝F(xiàn)實的可能。
還有不少華爾街人士提議，分拆英特爾，讓芯片設(shè)計與芯片制造兩個部門分拆運作。
更有美國媒體報道，高通、博通和Arm已探討收購英特爾全部或部分股權(quán)的可能，如果協(xié)議達成，英特爾董事會將面臨更大壓力。
因為過去數(shù)十年，英特爾一直堅守“自產(chǎn)自銷”運作模式，將芯片設(shè)計與制造整合在一起。
然而，競爭者臺積電來勢洶洶，在晶圓代工領(lǐng)域自突破7納米先進制程后，取代英特爾，成為蘋果、英偉達、AMD重要代工廠，擠壓英特爾的市場份額。
況且，大象轉(zhuǎn)身難，即便英特爾近年來致力于轉(zhuǎn)型代工市場，但公司2024財年還是虧損約192億美元。
這一次，英特爾將希望寄托在了陳立武身上。這點，從英特爾給陳立武的薪酬結(jié)構(gòu)上就可見一斑。
據(jù)了解，陳立武的薪資結(jié)構(gòu)包含100萬美元的基本年薪，以及200%的績效獎金，還包含6600萬美元的長期股權(quán)獎勵與股票期權(quán)，以及新聘激勵獎勵，最高約合5億元人民幣。
另一廂，陳立武也信心滿滿，一上任就給董事會吃了一顆定心丸。
他在全員信中表示，“我們將努力恢復英特爾作為世界一流產(chǎn)品公司的地位，并將打造成為世界一流的代工廠?！?/p>
那么，最重要的一點，市場反饋如何？
任命消息公布后，英特爾股價大漲超過15%，直接反映出投資者對陳立武領(lǐng)導能力的認可。
為了進一步表明對英特爾未來發(fā)展的信心，陳立武還承諾，在上任后30天內(nèi)購入價值2500萬美元的英特爾股票。
3、華人天團的星辰大海
半導體產(chǎn)業(yè)作為全球科技競爭的主戰(zhàn)場，其人才版圖正隨著全球化進程發(fā)生結(jié)構(gòu)性變遷。
過去30年，伴隨亞太地區(qū)半導體產(chǎn)業(yè)鏈的深度整合與技術(shù)移民浪潮，一代代華人工程師在美國硅谷積淀起深厚的技術(shù)底蘊。
從張忠謀開創(chuàng)臺積電代工模式到尹志堯引領(lǐng)中微半導體設(shè)備突破，華人群體始終是推動半導體技術(shù)演進的重要力量。
隨著陳立武任職英特爾CEO，美國四大芯片巨頭均迎來了華人掌舵者：英偉達黃仁勛、AMD蘇姿豐、博通陳福陽，四人以其各領(lǐng)風騷的“技術(shù)統(tǒng)治力”，開啟了美國芯片行業(yè)新“華章”。
黃仁勛，1963年出生于中國臺灣省臺南市，9歲隨家人移民美國，16歲考入俄勒岡州立大學電氣工程專業(yè)，后獲斯坦福大學電子工程碩士學位。
1993年，黃仁勛與合作伙伴創(chuàng)立英偉達，專注于圖形處理器研發(fā)。他提出“黃氏定律”，推動GPU技術(shù)每6個月升級一次，遠超英特爾“摩爾定律”。
黃仁勛領(lǐng)導英偉達布局AI全產(chǎn)業(yè)鏈，其GPU被廣泛應(yīng)用于自動駕駛、氣候預測、基因研究等領(lǐng)域。
2023年英偉達市值突破萬億美元，成為全球科技巨頭，也是首家市值達到1萬億美元的芯片企業(yè)。
AMD總裁蘇姿豐，1969年出生于中國臺灣省臺南市，3歲隨家人移民美國，17歲考入麻省理工學院，主修電氣工程，24歲以博士論文《硅基絕緣體上硅（SOI）技術(shù)的優(yōu)化》畢業(yè)，成為該校首位同時獲得電氣工程學士、碩士、博士學位的華人。
2014年臨危受命擔任AMD CEO時，公司市值僅20億美元且連續(xù)虧損五年。
上任后，她提出“三步走戰(zhàn)略”，聚焦高性能計算、研發(fā)Zen架構(gòu)處理器、構(gòu)建開放生態(tài)。
2017年推出的Zen架構(gòu)處理器使AMD市場份額從不足1%飆升至30%，2023年市值突破1600億美元，超越英特爾。
2024年推出AI訓練加速卡MI300X，在Llama 3模型推理效率上超越英偉達H100，開啟與黃仁勛的AI領(lǐng)域競爭。
此外，蘇姿豐以“帶領(lǐng)AMD市值增長37倍”榮膺《時代》年度CEO，成為科技界女性領(lǐng)導力的標桿。
博通CEO陳福陽，1953年出生于馬來西亞檳城，祖籍福建，9歲隨家人移民美國，22歲獲麻省理工學院機械工程學士及碩士學位，后于哈佛商學院取得MBA學位。
業(yè)內(nèi)人稱陳福陽為“半導體并購之王”，2013年他以66億美元收購LSI，2015年以370億美元吞并博通，2023年再以610億美元收購VMware，推動博通市值從2016年的1000億美元飆升至2024年的萬億美元，成為全球第五大半導體公司。
2024年，在他的主導下，博通的AI芯片業(yè)務(wù)營收激增220%，使公司成為僅次于英偉達的AI算力巨頭。
從陳立武、黃仁勛、蘇姿豐、陳福陽四人的經(jīng)歷來看，他們均在各自領(lǐng)域取得非凡成就，且都推動了美國芯片行業(yè)技術(shù)進步和業(yè)務(wù)拓展。
四位華人掌舵者的故事，不僅是個人奮斗史，更是中國半導體產(chǎn)業(yè)從“追趕者”到“規(guī)則制定者”的縮影。
一方面，華人掌舵美國四大芯片巨頭，改變行業(yè)格局，提升行業(yè)競爭力的同時，能夠吸引更多華人人才投身芯片行業(yè)，促進中美芯片行業(yè)交流合作，推動全球芯片行業(yè)發(fā)展。
另一方面，他們用技術(shù)實力打破偏見，用商業(yè)智慧重構(gòu)格局，這場“東方遇見硅谷”的化學反應(yīng)，或許正是未來科技版圖重塑的關(guān)鍵密碼。文/江夏
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