置頂星標(biāo)★我們就不會走散了
優(yōu)秀的人都有一個共同特質(zhì)：靠譜。
靠譜的人，做人讓人安心，做事讓人放心。
一個人是否靠譜，閉環(huán)能力很重要。
什么是閉環(huán)能力？
就是：凡事有交代，件件有著落，事事有回音。
之前有個同事，只要你不問她要結(jié)果，她就一直默不作聲，遇到問題，她也不開口問，擎等著你來問她。
那個好了沒有？
她支支吾吾。半天給你說出來遇到了一問題。然后你幫她解決了，她又不吱聲了。
等你問她要，她說，你沒說要我發(fā)你呀。。。
讓人生氣都生不起來。
羅振宇曾在《奇葩說》里說：職場最沒有前途的一種人，叫“反饋黑洞”。
這種人就像黑洞一樣，無論你投入什么信息，哪怕是情感，他也一樣沒有反饋！
你不能和他談事，因?yàn)槭冀K得不到準(zhǔn)確回應(yīng)，你不能和他談感情，因?yàn)橥瑯訒煌淌?，杳無音信。
什么樣的人讓人相處舒服？
有靈性，該做聲時做聲，該沉默時沉默，事事有回饋。
我們看《天道》，芮小丹，肖亞文，丁元英，韓楚風(fēng)，馬總那個圈子的人，怎么交往起來都那么毫不費(fèi)力？
不是因?yàn)樗麄兪巧蠈与A級，而是他們行有尺，言有度，事守信。
因?yàn)樗麄兌际强孔V的人，什么事，交給他們辦，辦不成，也會給你說為什么辦不成，并指條明路。
一個人最好的底牌，不是家庭，不是學(xué)歷，不是財(cái)富，不是聰明，而是兩個字，“靠譜”。
靠譜，是比聰明更重要的品質(zhì)。
靠譜，是最低成本的社交。
想要做到靠譜，分寸很要緊，凡事太過，緣分必盡。
想要做到靠譜，說話很要緊，話不說滿，出言有度。
想要做到靠譜，就先做到事事有反饋。
未來充滿變數(shù)，但讓人心安的卻是定數(shù)。有反饋之人，就是變數(shù)中的定數(shù)，最值得托付。
知乎上曾有一個熱門問題：為什么靠譜的員工越來越難找？
有個高贊回答是這樣說的：靠譜而便宜的員工，是不存在的?？孔V這個詞，本身就是身價(jià)的代表。
在這個聰明過剩的年代，靠譜才是最頂級的聰明。
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