【平湖一柱第27410期 延退專題】
當(dāng)前，新退休辦法已經(jīng)實(shí)施3個(gè)月了，關(guān)于副高女教師的退休辦法，很多人仍在猜測(cè)、討論，對(duì)于正確的退法仍在懷疑。
這里，筆者再重新敘說(shuō)一下。2025年1月1日后，根據(jù)最新規(guī)定，無(wú)論是1965年1月1日后出生、原來(lái)“延退”的女副高，還是1970年1月1日后出生的女副高，原則上都應(yīng)該按新辦法退休，即：
【退休年齡】每4個(gè)月延遲1個(gè)月，用15年時(shí)間，從原60周歲漸延至63周歲。過(guò)渡期內(nèi)——即從2025年1月1日至2039年12月31日，規(guī)定退休年齡是“60+延遲月數(shù)”。如果女教師自愿提出申請(qǐng)，也可以選擇每4個(gè)月延遲1個(gè)月，從55漸延至58周歲退休。過(guò)渡期內(nèi)，申請(qǐng)退休年齡是“55+延遲月數(shù)”。
【四種退法】
一是55+申請(qǐng)退，二是60+正點(diǎn)退，三是60~60+之間選擇一個(gè)節(jié)點(diǎn)提前退，四是60+~63+之間選擇一個(gè)節(jié)點(diǎn)延遲退。
申請(qǐng)退、提前退、正點(diǎn)退，單位“必須同意”，延遲退則需要和單位協(xié)商。四種退法都是“正常退休”。
這里需要提醒的是，按照規(guī)定，只要過(guò)了55+申請(qǐng)退時(shí)間，下一個(gè)最早的“退點(diǎn)”就是60了。也就是說(shuō)，從55+~60之間有一個(gè)退休“空檔期”，在這個(gè)期間，原則上不能退休。
當(dāng)然，對(duì)于1969年12月31日前出生、2024年12月31日前延退的女副高來(lái)說(shuō)，顯然已過(guò)了申請(qǐng)退節(jié)點(diǎn)，唯有提前退、正點(diǎn)退、延遲退3種退法了。
【手續(xù)辦理】
55+申請(qǐng)退要提前向單位寫申請(qǐng)，具體時(shí)間，國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，但至少也要提前1個(gè)月以上吧；
提前退，國(guó)家有規(guī)定，個(gè)人選好退休時(shí)間后，至少提前3個(gè)月書面告知單位。
正點(diǎn)退，個(gè)人什么也不用做，屆時(shí)單位自然會(huì)為你辦理退休手續(xù)。
延遲退，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，至少“正點(diǎn)退”前一個(gè)月向單位提出申請(qǐng)，與單位協(xié)商，如果雙方同意，要簽書面彈性退休延遲協(xié)議。方可延退。
【退休辦法討論】當(dāng)前有很多人討論，說(shuō)副高女教師也是女教師，應(yīng)該“享受”一般女教師“50+”退休政策，也應(yīng)該享受副高女教師“60+”退休政策，還應(yīng)享受國(guó)家彈性退休政策，因此，應(yīng)該允許副高女教師在55~60+之間“自由退”，甚至還打出“以人為本”旗號(hào)。
但筆者以為，國(guó)家延退政策從建議提出到正式出臺(tái)實(shí)施，經(jīng)歷了相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間，現(xiàn)在的“退法”肯定是經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研、反復(fù)論證了的，已然考慮了不同女教師的各種情況，所以在副高女教師“60+”彈性退休辦法的基礎(chǔ)上，又開(kāi)了一個(gè)“55+申請(qǐng)退”的口子。
作為教師，應(yīng)當(dāng)為自身考慮，更應(yīng)為國(guó)家著想，顧全大局，雙方兼顧?，F(xiàn)在政策已然明了，我們唯有執(zhí)行，再討論“適否”沒(méi)有任何意義。那種幻想著“讓政策圍著自己”，把工作崗位當(dāng)作“自由市場(chǎng)”，自己怎樣合適就想著怎樣退休的想法是不現(xiàn)實(shí)的，也是不可能實(shí)現(xiàn)的；正確的做法面對(duì)現(xiàn)實(shí)，積極響應(yīng)國(guó)家新政，主動(dòng)去適應(yīng)，根據(jù)自身情況，做出適合自己的恰當(dāng)選擇。
當(dāng)前，新規(guī)剛剛執(zhí)行，各地情況不同，對(duì)政策的理解、執(zhí)行情況也不盡相同。每個(gè)人應(yīng)當(dāng)在了解國(guó)家政策的前提下，尊重、執(zhí)行當(dāng)?shù)卣?，高高興興地“延”，快快樂(lè)樂(lè)地“退”。糾結(jié)、抱怨沒(méi)有用，徒增煩惱不劃算。
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