人才管理能力提升工程丨我市成功舉辦“依法治企·和諧用工《勞動(dòng)合同法》深度解讀與風(fēng)險(xiǎn)防控”專(zhuān)題講座
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人才管理能力提升工程丨我市成功舉辦“依法治企·和諧用工《勞動(dòng)合同法》深度解讀與風(fēng)險(xiǎn)防控”專(zhuān)題講座

3月19日,由唐山市人才交流中心、豐南區(qū)人才交流中心聯(lián)合主辦的“依法治企·和諧用工——《勞動(dòng)合同法》深度解讀與風(fēng)險(xiǎn)防控”專(zhuān)題講座成功舉辦。本次講座邀請(qǐng)了人社領(lǐng)域資深專(zhuān)家、河北省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁專(zhuān)家?guī)斐蓡T、唐山市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院首席仲裁員李志友擔(dān)任主講。豐南區(qū)、市直所屬用人單位百余名人力資源管理者、法務(wù)人員及中高層負(fù)責(zé)人參訓(xùn)。本次培訓(xùn)有力提升了企業(yè)人力資源管理水平,規(guī)范了勞動(dòng)用工行為,為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、推進(jìn)我市高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。

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講座圍繞《勞動(dòng)合同法》核心條款,通過(guò)法律條文解析、典型案例剖析、風(fēng)險(xiǎn)防控策略及互動(dòng)答疑等形式展開(kāi),深入講解勞動(dòng)合同簽訂、履行、解除等環(huán)節(jié)的法律要點(diǎn),針對(duì)企業(yè)常見(jiàn)的用工風(fēng)險(xiǎn)提出具體防控建議,并結(jié)合實(shí)際案例探討了勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與化解的實(shí)務(wù)技巧。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了案例解析與集中答疑環(huán)節(jié),參會(huì)人員就“靈活用工合規(guī)性”“工傷認(rèn)定爭(zhēng)議”“競(jìng)業(yè)限制條款”等熱點(diǎn)問(wèn)題與專(zhuān)家展開(kāi)深入交流。參訓(xùn)學(xué)員表示,講座內(nèi)容緊貼企業(yè)需求,既有理論高度又具實(shí)操性,為企業(yè)依法合規(guī)管理提供了重要參考。

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下一步,市人才交流中心將圍繞機(jī)器人、人工智能、電子信息等我市新興產(chǎn)業(yè)需求,聯(lián)合行業(yè)協(xié)會(huì)、縣區(qū)部門(mén)及專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),分層分類(lèi)開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)。著力打造高素質(zhì)人力資源管理隊(duì)伍,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。