在中辦和國辦共同發(fā)布的提振消費實施方案中再一次明確了2025年給退休人員適當提高養(yǎng)老金，這意味著養(yǎng)老金將迎來“21連漲”。
一般來說，養(yǎng)老金的調(diào)整工作會分成幾個步驟，分別是中央職能部門定總方案、各地根據(jù)總方案定細則、具體實施。因此，第一步是等待人社部和財政部聯(lián)合下發(fā)的國家層面的養(yǎng)老金調(diào)整通知，而這個通知要不了多久便會發(fā)布，大家有時間可以登錄人社部官方網(wǎng)站查詢，我也會每天上網(wǎng)查詢，一有消息立馬同大家分享。
在國家層面的通知里會確定2025年的養(yǎng)老金平均調(diào)整比例，如果與去年相同，那就是3%。不少人擔心今年的上漲比例會再次降低，我覺得可能性不大，因為3%已經(jīng)是一個比較低的上漲比例了，向下的空間不大，預(yù)計2025年全國平均調(diào)整比例在3%至3.6%之間。
我們做較為謹慎的預(yù)測，假設(shè)今年平均上漲3%，那么低養(yǎng)老金收入者能不能漲得更多些呢？我可以明確告訴大家完全有這種可能。
人社部已經(jīng)在多個場合提到養(yǎng)老金調(diào)整要傾斜中低收入人群，今年各地的調(diào)整細則一定會圍繞這個重點展開。
如果一位退休人員的養(yǎng)老金只有2000元，能否在今年獲得6%的增幅，也就是平均增加幅度的2倍呢？
我們先來看一個例子。假設(shè)2025年某地的養(yǎng)老金調(diào)整方案包括以下幾個調(diào)整項目。
一是定額增加34元；二是15年以內(nèi)的繳費年限一年加1元，超過部分一年加1.3元；三是在原本的養(yǎng)老金基礎(chǔ)上加1.2%；四是年滿70歲至79歲加25元、年滿80歲以上加35元。
一位累計繳費年限為20年、月入2000元養(yǎng)老金的退休人員能夠獲得的增加額為79.5元，漲幅為3.98%。
上面的例子中沒有算入高齡傾斜增加額，如果這位退休人員達到了享受高齡傾斜增加額的年齡標準，在70歲至79歲之間可以額外加25元，每月增長104.5元，增幅為5.23%；在80歲以上時額外加35元，每月增長114.5元，增幅為5.73%。
由此可見，月入2000元左右的退休人員在獲得高齡傾斜增加額后的養(yǎng)老金上漲比例已經(jīng)非常接近6%的水平了。
究其原因除了前面提到的人社部反復(fù)強調(diào)調(diào)整要傾向中低收入人群外，養(yǎng)老金調(diào)整方案本身就內(nèi)含了“提低限高”的屬性，對月入2000元的人而言體現(xiàn)的是“提高”。這就是為什么低養(yǎng)老金收入者每年的上漲比例都比平均增長比例高不少的原因。
當然，漲幅達到6%不是一件容易的事情，有三種情況是可以的。
一是在北京、上海、西藏等高養(yǎng)老金收入地區(qū)退休。當?shù)卣w養(yǎng)老金水平高，2000元屬于極低水平，在達到享受高齡傾斜增加額年齡的時候，當?shù)赝诵萑藛T能漲超6%。
二是上海、山東正好達到某一特定年齡的退休人員。這兩個地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整措施里有“到齡補貼”，如山東每年都規(guī)定正好達到70歲的企業(yè)退休人員增加290元?！暗烬g補貼”的標準是統(tǒng)一的，顯然加上后的漲幅是非常高的。
三是部分地區(qū)的超高齡退休人人員。有些的地區(qū)的高齡傾斜增加額分成多個檔次，超高齡退休人員在這部分獲得的增加額往往是很高的，如廣東2024年規(guī)定90歲以上額外加60元、100歲以上額外加200元。
滿足這三類條件的月入2000元養(yǎng)老金的退休人員能在今年漲超6%，甚至可以增加10%以上。
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