3月19日至21日，由中國企業(yè)培訓與發(fā)展領(lǐng)域權(quán)威機構(gòu)主辦的2025（第二十一屆）中國企業(yè)培訓與發(fā)展年會在上海富悅大酒店盛大舉行。本屆年會以“初心篤行二十載，守正創(chuàng)新再出發(fā)”為主題，吸引了逾2000名教育培訓行業(yè)從業(yè)者現(xiàn)場參與，超15000人通過線上直播同步觀看，近百家優(yōu)質(zhì)培訓服務(wù)商參展，共同探討行業(yè)前沿趨勢與實踐創(chuàng)新，為培訓領(lǐng)域注入新動能。
本屆年會設(shè)置1個主會場、11個主題分會場、3個行業(yè)專場、1個人才專場及7門優(yōu)選課程，累計舉辦超150場專業(yè)演講，覆蓋組織變革、AI賦能、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、數(shù)字化學習等熱門議題。首日開幕式后，次日增設(shè)“企業(yè)出海與國際化人才”“數(shù)字化學習與AI應(yīng)用”等8大主題分會場，第三天同步開啟黨建、業(yè)務(wù)賦能、學習技術(shù)等10大分會場，形成全方位、多層次的行業(yè)交流平臺。
技術(shù)驅(qū)動與實戰(zhàn)經(jīng)驗并重成為本屆年會亮點。演講嘉賓圍繞“AI如何重塑培訓場景”“數(shù)智化轉(zhuǎn)型中的人才戰(zhàn)略”等話題展開深度剖析。華潤集團在數(shù)智化專場提出“未來企業(yè)需聚焦數(shù)字員工與數(shù)字化員工培養(yǎng)”，引發(fā)廣泛共鳴；海大集團則通過AI應(yīng)用案例，展示了技術(shù)賦能培訓效率提升的實踐路徑。
為滿足參會者多樣化學習需求，大會推出6門精選課程，涵蓋戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力、行動學習、團隊管理等領(lǐng)域。例如，百年基業(yè)的“行動學習圓桌會沉浸體驗課”通過心智模式轉(zhuǎn)變助力結(jié)果優(yōu)化；富蘭克林柯維的“高效執(zhí)行四原則?”課程則為企業(yè)戰(zhàn)略落地提供方法論支持。課程導(dǎo)師現(xiàn)場答疑，幫助學員解決實際問題，實現(xiàn)“學以致用”。
展區(qū)同樣熱鬧非凡，VR教學、AI輔助工具等創(chuàng)新產(chǎn)品集中亮相，展現(xiàn)企業(yè)培訓的未來圖景。競越顧問公司CEO蔡爽表示：“參會不僅讓我們洞察市場趨勢，更通過與西點教育、華商基業(yè)等機構(gòu)的深度交流，明確了構(gòu)建行業(yè)生態(tài)的重要性。”上海農(nóng)商銀行參會代表李老師則坦言：“公司派出十余名員工分頭學習，覆蓋青年人才發(fā)展、AI應(yīng)用等專場，收獲遠超預(yù)期?！?/p>
年會期間，兩場高端論壇成為思想碰撞的高地。中國管理科學學會領(lǐng)導(dǎo)力專委會副主任周萬亮主講的“中國特色領(lǐng)導(dǎo)力”體驗課，將開國元勛領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與現(xiàn)代管理實踐結(jié)合，引發(fā)熱烈討論。閉幕式上，大會通過頒獎儀式表彰了在培訓領(lǐng)域作出突出貢獻的組織與個人，獎項不僅是對過往成績的認可，更激勵行業(yè)持續(xù)突破與迭代。
值得一提的是，本屆年會特邀南京師范大學教授、博士生導(dǎo)師酈波壓臺登場，其兩小時主旨演講以文化教育為核心，從歷史縱深到未來趨勢，為參會者提供了深刻的洞察與啟發(fā)，為大會畫上圓滿句點。
為期三天的年會不僅是行業(yè)交流的窗口，更成為推動中國企業(yè)培訓高質(zhì)量發(fā)展的里程碑。從技術(shù)賦能到生態(tài)共建，從理論探索到實踐落地，參會者在此汲取養(yǎng)分、開拓視野，為應(yīng)對未來挑戰(zhàn)積蓄能量。正如大會主題所言，行業(yè)從業(yè)者將以“守正創(chuàng)新”的姿態(tài)，在下一個二十年繼續(xù)書寫屬于中國企業(yè)培訓的輝煌篇章。
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