當全球企業(yè)競逐ESG賽道時，中國新能源汽車領軍者比亞迪再次交出亮眼答卷。3月26日發(fā)布的《2024年可持續(xù)發(fā)展報告》，不僅展現(xiàn)了一個科技企業(yè)的責任擔當，更勾勒出中國智造推動綠色變革的宏偉藍圖。數(shù)據(jù)顯示，這家深耕技術創(chuàng)新的企業(yè)正以“每輛新能源汽車都是移動森林”的魄力，重塑產(chǎn)業(yè)與生態(tài)的共生關系。
比亞迪將ESG提升至集團戰(zhàn)略高度，成立董事會級可持續(xù)發(fā)展委員會，由副總裁趙儉平出任首席可持續(xù)發(fā)展官，開創(chuàng)性將高管薪酬與ESG績效強關聯(lián)。這種從頂層設計到執(zhí)行落地的體系化布局，讓“技術向善”的理念深度融入企業(yè)基因。
在碳中和征程中，比亞迪以硬核數(shù)據(jù)定義行業(yè)標桿：純電里程累計突破1500億公里，相當于再造5.04億棵樹的固碳能力；年度節(jié)能改造項目超410個，減排效果等同21萬噸二氧化碳；14.1億元環(huán)保投入確保三廢100%達標。
542億研發(fā)投入鍛造技術護城河，12.2萬研發(fā)軍團手握近3.6萬項授權專利，第五代DM、易三方等革新性技術持續(xù)領跑行業(yè)。但比技術突破更動人的，是比亞迪用科技溫度溫暖社會：510億元納稅額夯實經(jīng)濟底盤，127天供應商賬期優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)，30億教育基金點亮技術傳承之光。18億員工持股計劃覆蓋1.2萬人，5.78萬技能人才孵化工程，讓“人才森林”與“科技雨林”共生共榮。
從“亞洲最佳雇主”到“最愛人才雇主”，從上游供應鏈賦能到下游用戶價值共享，比亞迪用實際行動踐行社會責任。18萬員工與1500億公里車主共同編織綠色網(wǎng)絡，這家企業(yè)正將ESG從報告文字轉化為觸手可及的生活變革。
站在新能源革命的潮頭，比亞迪用“為地球降溫1℃”的初心，將企業(yè)命運與人類可持續(xù)發(fā)展緊密相連。這份報告不僅是成績單，更是宣言書。中國智造正在用技術創(chuàng)新重新定義責任邊界，以星辰大海的胸懷書寫屬于這個時代的綠色史詩。
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