文|大 何
“年輕人不愛(ài)交養(yǎng)老金怎么辦？”
3月25日，在2025年博鰲亞洲論壇年會(huì)上，原中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)主席郭樹(shù)清面對(duì)媒體提問(wèn)時(shí)回答，“年輕人不養(yǎng)老嗎？要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)，不能只顧眼前?！?/p>
專家這句話我覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題，只不過(guò)仍掩蓋不住那股濃重的“爹味”，
給人一種：交養(yǎng)老金是年輕人未來(lái)養(yǎng)老的最優(yōu)之選，個(gè)人沒(méi)有理由將之拒絕。
但這個(gè)回答也透露出另外一層含義，就是年輕人不愛(ài)交養(yǎng)老金已經(jīng)成為一個(gè)越來(lái)越普遍的現(xiàn)象了，以至于專家對(duì)于這個(gè)問(wèn)題第一反應(yīng)不是反駁，而是提出“語(yǔ)重心長(zhǎng)”的建議。
雖然年輕人不愿繳社保，已經(jīng)是一個(gè)半公開(kāi)的秘密了，但很少有人把他放到臺(tái)面上來(lái)講。
按郭主席的意思，年輕人不愛(ài)交養(yǎng)老金，是因?yàn)槟抗舛虦\，只顧眼前。
但老話說(shuō)得好，人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂。
若一個(gè)人不考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)，那他必有當(dāng)下的苦楚。
年輕人不愿意交養(yǎng)老金的一個(gè)重要原因，是社保真的越來(lái)越貴了。
年年漲價(jià)，工資的漲幅趕不上社保的漲幅了。
2023年北京企業(yè)職工的社保繳費(fèi)基數(shù)下限漲到6326元，而19年時(shí)，這個(gè)數(shù)據(jù)是是3613元。四年漲幅75.09%。
上海2023年的繳費(fèi)下限同比提升12.12%，7310元，全國(guó)第一。
講真上海起碼四成就業(yè)人員的月薪都未必達(dá)能達(dá)到這個(gè)水平，社保繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)高于工資了。
這個(gè)表中唯一不合理的存在是深圳，每個(gè)月最低繳費(fèi)基數(shù)才2360？
我核查了一下數(shù)據(jù)沒(méi)有出錯(cuò)，深圳作為特區(qū)，之前一直就是養(yǎng)老金繳費(fèi)的洼地，吸引了很多年輕人，但是在全國(guó)普漲的大環(huán)境下，深圳也做不到獨(dú)善其身。
據(jù)官方公告，從2024年1月1日開(kāi)始，深圳社保繳費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)將從2360元調(diào)整至3523元，漲幅約49%。
到了24年下半年，又漲了一波，調(diào)整至4492元。
如果按從2360漲到4492來(lái)算，這意味著繳納基數(shù)一年直接上漲了190%。
越來(lái)越貴的社保，也讓年輕人“窮明白”了。
但貴就貴吧，至少也是為了以后有個(gè)體面的養(yǎng)老生活。
但如果這種期望一旦被打破了，那就不要怪年輕人參與的積極性不高了。
前央行行長(zhǎng)周小川指出，養(yǎng)老金缺口壓力正層層傳導(dǎo)至年輕一代身上，“現(xiàn)在上有老下有小的年輕人覺(jué)得即使勞動(dòng)再多，也很難買房、結(jié)婚、養(yǎng)孩子，干脆直接躺平”。
一般來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在的打工仔辛苦工作，把一部分勞動(dòng)成果貢獻(xiàn)出來(lái)交社保，就是希望以后老了能有保障。
可要是發(fā)現(xiàn)自己的付出沒(méi)有換來(lái)應(yīng)有的保障，他們心里就會(huì)很不平衡。
從行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看，這種不平衡會(huì)讓他們覺(jué)得努力工作也沒(méi)什么用，慢慢地工作積極性就沒(méi)了，甚至可能會(huì)消極怠工躺平了。
在我看來(lái)，與其說(shuō)是年輕人放棄社保，我反而覺(jué)得是現(xiàn)在的養(yǎng)老金制度拋棄了年輕人。
中國(guó)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是＂現(xiàn)收現(xiàn)付＂模式。
當(dāng)前工作人員繳納的社保費(fèi)不是真正進(jìn)入個(gè)人賬戶，而是直接用于發(fā)放同期退休人員的養(yǎng)老金。
這樣的做法最早源于上世紀(jì)社保制度剛建立之初，當(dāng)時(shí)已有大量老人退休多年但未繳納過(guò)費(fèi)用，只能由政府財(cái)政全額補(bǔ)貼。
隨后這一臨時(shí)性舉措?yún)s沿襲下來(lái)，成為制度性弊端。
這種現(xiàn)收現(xiàn)付模式導(dǎo)致了兩個(gè)重大問(wèn)題：
一是年輕人質(zhì)疑自己將來(lái)是否能獲得同等養(yǎng)老金待遇，對(duì)制度公平性存疑；
二是人口老齡化加劇，少子化加重，撫養(yǎng)比持續(xù)攀升，繳費(fèi)職工的社保負(fù)擔(dān)將越來(lái)越重。這些都是導(dǎo)致年輕人不愿繳費(fèi)的重要原因。
而回到現(xiàn)實(shí)層面，當(dāng)下的進(jìn)城打工的農(nóng)村青年（農(nóng)二代）可能面臨著最為嚴(yán)峻的養(yǎng)老困局：
既要承擔(dān)現(xiàn)收現(xiàn)付制下"養(yǎng)別人父母"的義務(wù)，又要扛起傳統(tǒng)孝道"養(yǎng)自己父母"的責(zé)任，最后還得為注定無(wú)依的晚年提前儲(chǔ)蓄。
這里不得不提一下養(yǎng)老金制度另一個(gè)被人詬病的地方——雙軌制。
根據(jù)《中國(guó)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年鑒》，21年的平均養(yǎng)老金，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老是191元、企業(yè)職工是3047元、機(jī)關(guān)事業(yè)單位是6484元。
他們?cè)诖蟪鞘欣U納的養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)著城里退休老人，
自己留守老家的父母卻只能靠每月百來(lái)塊基礎(chǔ)養(yǎng)老金和子女接濟(jì)度日；
更揪心的是，當(dāng)他們看著空蕩蕩的養(yǎng)老金賬戶和斷崖式下跌的新生兒數(shù)據(jù)，已經(jīng)清醒意識(shí)到未來(lái)養(yǎng)老根本指望不上這個(gè)系統(tǒng)。
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