近日,2025電白區(qū)“民營企業(yè)”招聘月暨七逕鎮(zhèn)專場招聘會在七逕鎮(zhèn)廟街文化廣場舉行。本次招聘會前置對接民營企業(yè)用工需求,邀請了48家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與,提供工程師、行政主管、技術(shù)工人、銷售員等210個(gè)工種2391個(gè)崗位。活動進(jìn)場人數(shù)1500多人次,現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向122人。

“我們通過線下專場+線上直播等多種模式綜合發(fā)力,推動人崗匹配精準(zhǔn)度明顯提升?!惫P者從電白區(qū)人社部門了解到,當(dāng)?shù)負(fù)屪?-3月春招黃金期,提前收集企業(yè)用工需求和社會求職者就業(yè)意向,策劃舉辦了“南粵春風(fēng)”“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)”招聘月等專場招聘會,并聯(lián)動佛山市南海區(qū)、廣西金秀等地開展勞務(wù)協(xié)作,精準(zhǔn)對接當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)布局,更好地服務(wù)企業(yè)用工和人才就業(yè)需求。到三月中旬,系列招聘會已吸引超百家企業(yè)入場招聘,共提供崗位6000多個(gè),現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向700多人。

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“就業(yè)春風(fēng)”吹拂之際,值得注意的是,電白區(qū)近年來不斷推進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,催生崗位結(jié)構(gòu)革新,帶動技術(shù)類崗位增長顯著。

比如,2月份在電白萬達(dá)廣場舉辦的“南粵春暖”專場招聘會中,智能制造、電商直播、技術(shù)類工程師等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的崗位占比超40%,平均薪資較去年同期增長10%。以智能制造領(lǐng)域?yàn)槔?,現(xiàn)場一家從事智能裝備制造的企業(yè)招聘自動化工程師崗位,月薪起薪點(diǎn)從12000元至15000元,還提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的晉升空間。

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新落地企業(yè)對就業(yè)環(huán)境的改善頗有助益。落地電白電子信息產(chǎn)業(yè)園的茂名市百強(qiáng)微電子有限公司今年新近投產(chǎn),對制造崗位人才需求頗多?!拔覀児句囯姵乇Wo(hù)板的市場需要量逐年上漲,近幾年產(chǎn)能平均每年都要擴(kuò)大30%以上。今年在電白投產(chǎn)后,項(xiàng)目發(fā)展前景不錯(cuò),目前訂單較多,雖然許多生產(chǎn)工序引進(jìn)了自動化設(shè)備,但還是要多招員工才能滿足生產(chǎn)需求。”百強(qiáng)公司副總經(jīng)理廖云鴻介紹,項(xiàng)目全部投產(chǎn)后,可提供600-700個(gè)崗位,預(yù)計(jì)年產(chǎn)值可達(dá)約2億元。

招聘崗位結(jié)構(gòu)的變化,讓更多高學(xué)歷、懂技術(shù)的人才將目光投向電白。不少返鄉(xiāng)求職者表示,電白一些科技企業(yè)提供的職業(yè)發(fā)展空間極具吸引力,讓自己看到了在家鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的希望。

“今年明顯感覺崗位結(jié)構(gòu)升級了,不僅薪資待遇有了提升,企業(yè)在招聘崗位上也多元化,尤其是在科技信息、能源技術(shù)等方面的崗位,給出的發(fā)展空間也很誘人?!狈掂l(xiāng)求職者黃奇?zhèn)フf,他原在佛山從事弱電實(shí)施工程,在招聘現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)家鄉(xiāng)的科技企業(yè)開出萬元月薪招聘工程師,當(dāng)即投遞簡歷。

面對就業(yè)新形勢,電白區(qū)不斷創(chuàng)新招聘活動和招聘形式,努力打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。一方面,通過組織招聘會、開展勞務(wù)協(xié)作等方式,聯(lián)動鎮(zhèn)街設(shè)立招聘宣傳站點(diǎn),拓寬人才引入渠道,為企業(yè)解決用工難題。另一方面,不斷完善對企服務(wù)長效機(jī)制建設(shè),成立企業(yè)服務(wù)中心,努力構(gòu)建重點(diǎn)企業(yè)用工監(jiān)測機(jī)制,實(shí)行“一企一策”動態(tài)管理,解決企業(yè)在發(fā)展中遇到的實(shí)際難題。

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為了擴(kuò)大招聘信息傳播和人才招聘,更好地服務(wù)企業(yè)用工和促進(jìn)就業(yè),電白區(qū)在部分專場招聘會還邀請了職聘平臺網(wǎng)紅進(jìn)行現(xiàn)場直播帶崗,招聘信息也提前上傳到粵省事平臺的粵就業(yè)小程序中,方便求職者遠(yuǎn)程投簡歷應(yīng)聘求職。

“一場招聘會通過線上應(yīng)聘模式能接收到求職簡歷幾十份到近百份?!甭毱钙脚_數(shù)據(jù)反饋,線上應(yīng)聘有效提高了招聘的工作效率。