在職場上有很多事情都無法避免，不是你想怎樣就怎樣，逼得你必須要去做一個選擇，就如
職場中的站隊問題?！罢娟牎甭殘錾侠瓗徒Y(jié)派的代名詞，有些人為了獲取最大的利益，于是聯(lián)合公司里其他的同事結(jié)合為一個派系和另外一個派系進(jìn)行對抗，而拉幫結(jié)派也是職場上的潛規(guī)則之一。
拉幫結(jié)派無論是在職場上、官場上、商場上，這種情況幾乎都是司空見慣了。我們想升職，想有所依靠，那自己必須得投靠某一方，站在某一方，即便自己不站隊的，遲早有一天也會被逼著站隊，如果沒站隊后果很有可能比站錯隊更為嚴(yán)重。那必須得站隊，又該如何去站隊？選擇哪一方最靠譜？
一、態(tài)勢未明朗不要輕易站隊
當(dāng)態(tài)勢不明朗的時候，不要選擇輕易的站隊，職場中的派對斗爭說白了就是人與人之間的爭斗，一開始的時候態(tài)勢很不明朗，誰也沒法看清情況。最穩(wěn)當(dāng)?shù)姆绞骄褪堑鹊綉B(tài)勢明朗的時候再選擇戰(zhàn)隊，在此之前不妨先靜觀事態(tài)的發(fā)展。
述（最多18字
選擇核心部門那一方
每一個公司的公司組織架構(gòu)都不一樣，業(yè)務(wù)也不一樣，所以相對應(yīng)的核心部門自然也會不一樣。如果自己一定的戰(zhàn)隊，自己一定要懂得站在核心部門的一方。例如一般的房地產(chǎn)公司，最核心的部門就是銷售部，而這種公司的其他部門都是圍繞著銷售部門而展開各項的支撐工作。
核心部門就是公司的利潤來源渠道，而這個部門恰恰也是企業(yè)的命脈，站在核心部門，那就等于自己站在了核心資源的一邊，能夠讓你工作更加的穩(wěn)定。
同時選擇站在最靠近公司核心部門的那一邊，即便兩個部門之間有所斗爭，只要自己站在核心部門這一邊，即便站錯隊了，那么風(fēng)險也不會大。
選擇核心部門，靠近核心資源能夠最大程度地保證自己的利益，而這一點，即便站在權(quán)力最大的那一方，也是無法給予的。
站在與自己職業(yè)規(guī)劃相符的那一方
即便選擇站在了權(quán)力最大的那一方，可是不妨思考一下，這種選擇對自己有什么好處？站隊是為了能夠讓我們實現(xiàn)利益最大化的目標(biāo)，如果這種選擇與自己的職業(yè)規(guī)劃是不相符的，那也等于做了無用功。
如果自己這樣選擇，最后的解決辦法就只有二種：一是重新調(diào)整自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，二是選擇繼續(xù)去迎合對方，當(dāng)然了這種做法也會相當(dāng)?shù)男量唷?/p>
兩者都不是最好的選擇，那就另謀出路
經(jīng)過自己的分析之后，認(rèn)為兩者都不是最好的選擇，自己也被這種鉤心斗角的事情給弄得身心疲憊，那不妨選擇另謀出路。
有時候讓我們感覺到累的并不是工作本身，而正好恰恰是工作中的這些職場斗爭，所以不妨換一個地方開始新的工作，或許對自己來說意義更大。
一朝天子一朝臣，在一些大企業(yè)里面，小團(tuán)體想拉幫結(jié)派的情況會不可避免地出現(xiàn)，如果出現(xiàn)了這種情況，那就需要自審時度勢，結(jié)合自身的情況，做出最利于自己的選擇。
⊙文章來源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系！
⊙編輯：學(xué)習(xí)經(jīng)營管理（微信號：MBA270）
如果您喜歡此篇文章，記得發(fā)到給好朋友哦！分享智慧，好運常伴您！
熱門跟貼