廣州是廣東的省會(huì)城市，更是珠三角的核心城市。因此，廣州有非常多的研發(fā)型企業(yè)。同時(shí)，廣州的企業(yè)也是相當(dāng)重視競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，而且在員工離職以后對(duì)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議執(zhí)行得相當(dāng)嚴(yán)格。
在實(shí)踐中，如果我的一名員工在簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議以后離職并加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、開(kāi)始為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作，我們?cè)撊绾翁幚砟兀?br/>1、確保競(jìng)業(yè)限制協(xié)議本身是有效的
首先，我們需要確認(rèn)雙方簽署的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議有效。是否適合的主體、是否正常發(fā)放競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金、是否確認(rèn)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議已經(jīng)生效或啟動(dòng)?，F(xiàn)實(shí)中，很多企業(yè)HR或法務(wù)不懂競(jìng)業(yè)限制，只是隨便簽署了一個(gè)所謂的競(jìng)業(yè)協(xié)議，甚至很多人在員工離職以后發(fā)現(xiàn)員工加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以后才發(fā)現(xiàn)員工其實(shí)根本沒(méi)有簽署這樣的協(xié)議，或協(xié)議不生效、未啟動(dòng)。因此，人力資源與法務(wù)部門(mén)有責(zé)任將所有員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議進(jìn)行梳理一遍，未簽的補(bǔ)簽、無(wú)效的重簽，以確保企業(yè)的合法權(quán)益。
2、保持警惕、積極溝通
當(dāng)員工離職以后，特別是核心的研發(fā)人員。企業(yè)應(yīng)該一直保持警惕心，做好競(jìng)業(yè)限制管理。在員工離職后，人力資源應(yīng)該定期保持聯(lián)絡(luò)。定期讓員工提供相關(guān)的證明材料，以履行員工的就業(yè)告知義務(wù)。同時(shí)，對(duì)員工提供的相關(guān)證據(jù)材料進(jìn)行核實(shí)，分析。在必要的情況下，對(duì)于核心的員工，可以聘請(qǐng)第三方公司進(jìn)行核查，以確認(rèn)其是否有違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

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3、與新雇主溝通
對(duì)于一些經(jīng)確認(rèn)已經(jīng)違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的員工，在公司明確不愿意付出調(diào)查成本與起訴代價(jià)的情況下。聯(lián)系新雇主溝通，也許是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。目前，很多城市有相關(guān)法律規(guī)定，新雇主在明知員工有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的情況下，仍然錄用其他正式員工的，新雇主需承擔(dān)連帶責(zé)任。因此，積極與新雇主聯(lián)絡(luò)，告知對(duì)方該員工的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，同時(shí)告知新雇主其需要承擔(dān)連帶責(zé)任及存在不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的法律風(fēng)險(xiǎn)。一般情況下，新雇主不愿意主動(dòng)惹起官司與麻煩，正常會(huì)與該員工溝通，讓他主動(dòng)離職或解險(xiǎn)勞動(dòng)合同。
4、收集證據(jù)并起訴
當(dāng)我們明確發(fā)現(xiàn)員工已經(jīng)違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，正在為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司服務(wù)。這時(shí)，企業(yè)應(yīng)該立即采取行動(dòng)，積極配合第三方或律師進(jìn)行調(diào)查、取證，同時(shí)將相關(guān)的證據(jù)進(jìn)行固定、公證。在取得足夠與充分證據(jù)以后，將該員工進(jìn)行訴訟，讓他從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司離開(kāi)并付出違約的代價(jià)。最后，需要將該進(jìn)事件在公司內(nèi)部進(jìn)行廣泛的宣傳與教育，讓在職與離職的員工知道公司的底線與違約的后果。
因此，發(fā)現(xiàn)員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)不要著急。應(yīng)沉著冷靜、積極溝通應(yīng)對(duì)，最好的方法還是找到足夠的員工違反競(jìng)業(yè)協(xié)議的證據(jù)。當(dāng)企業(yè)有足夠的證據(jù)在手，無(wú)論是訴訟還是雙方談判，都有足夠的籌碼。這樣才能確保企業(yè)能夠在相關(guān)的訴訟中取得勝利，保護(hù)好企業(yè)應(yīng)有的權(quán)益。