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從2025年7月1日起，澳大利亞技術(shù)移民將迎來(lái)一項(xiàng)重要政策變動(dòng)：關(guān)鍵類(lèi)簽證的最低年薪門(mén)檻將從73,150澳元提升至76,515澳元，漲幅達(dá)4.6%。這是一個(gè)看似微調(diào)，實(shí)則透露出澳洲移民體系和勞動(dòng)市場(chǎng)正發(fā)生深層變化的信號(hào)。

收入門(mén)檻上漲，是順勢(shì)而為

根據(jù)澳大利亞統(tǒng)計(jì)局（ABS）2024年11月發(fā)布的數(shù)據(jù)，全國(guó)全職成年員工的平均每周工資為1,975.80澳元，年化收入超過(guò)10.3萬(wàn)澳元，較去年增長(zhǎng)4.6%。

這正好與此次移民門(mén)檻的漲幅一致。

這意味著：移民政策正在同步跟進(jìn)本地工資增長(zhǎng)，防止“技術(shù)移民”成為壓低本地工資的替代勞動(dòng)力，同時(shí)保障移民質(zhì)量與公平就業(yè)。

過(guò)去，移民門(mén)檻常常落后于市場(chǎng)節(jié)奏，一定程度上引發(fā)了本地就業(yè)者對(duì)工資被“稀釋”的擔(dān)憂。而這次調(diào)整，是一次制度性的“補(bǔ)課”。

哪類(lèi)簽證受到影響？

這次漲薪影響的不僅是主流雇主擔(dān)保類(lèi)簽證，也波及偏遠(yuǎn)地區(qū)雇主擔(dān)保項(xiàng)目，具體調(diào)整如下：

核心技能類(lèi)（CSIT）：從 73,150 澳元 → 提升至76,515 澳元（+4.6%）
- 適用簽證：482 臨時(shí)技術(shù)短缺簽證、186 雇主擔(dān)保永久居留簽證
特殊技能類(lèi)（SSIT）：從 135,000 澳元 → 提升至141,210 澳元（+4.6%）
- 適用簽證：482（高收入通道）
偏遠(yuǎn)地區(qū)擔(dān)保類(lèi)（TSMIT）：同步上調(diào)至 76,515 澳元
- 適用簽證：494、187

需要注意的是，無(wú)論是新提名還是續(xù)簽雇主擔(dān)保項(xiàng)目，從2025年7月1日起，新的薪資標(biāo)準(zhǔn)將成為評(píng)估的重要依據(jù)。

為何澳洲薪資連年上漲？

這并不是一場(chǎng)孤立的政策調(diào)整，它背后映射出澳洲薪資結(jié)構(gòu)的長(zhǎng)期變化。

低失業(yè)率與招聘壓力：澳洲目前就業(yè)市場(chǎng)緊俏，用工荒在多個(gè)行業(yè)爆發(fā)，企業(yè)只能通過(guò)提高待遇留人。
應(yīng)對(duì)通脹的工資跟漲：生活成本持續(xù)上漲，特別是在住房、能源和食品領(lǐng)域，迫使企業(yè)上調(diào)薪資以緩解員工壓力。
政府強(qiáng)力推動(dòng)公平收入機(jī)制：例如，2023年澳洲公平工作委員會(huì)為250萬(wàn)名基層工人調(diào)薪5.75%，推動(dòng)整體薪資上漲。
專(zhuān)業(yè)人才供不應(yīng)求：在建筑、醫(yī)療、教育、制造等領(lǐng)域，人才短缺嚴(yán)重，薪資競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈。

這種“高薪資—高吸引力—高產(chǎn)出”的良性循環(huán)，正在不斷鞏固澳洲作為高技能人才移民目的地的吸引力。