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全口徑榜

冠軍是華潤置地

亞軍是越秀集團

季軍是中建智地

剛剛過去的3個月里,華潤在北京賣貨超過100億,在一季度公司榜單里,斷崖式領(lǐng)先。

沒開新盤,沒有新貨,堅持賣庫存,成就了華潤不一樣的奪冠之路。

春節(jié)剛過,一位華潤置地小伙伴跟表弟說,我天天想的都是冬天,對春天視而不見,沒有自豪感、榮譽感,只有危機感,或許這樣才能在今年的北京市場活下來。

從危機市場里爬出來的才是圣人。果然,一季度華潤置地封神。

其實,從過去幾年看,華潤置地在北京冷靜得出奇,理性得出奇。無論是拿地、營銷、產(chǎn)品力,看上去都是為過冬做準(zhǔn)備,早早在準(zhǔn)備棉衣棉褲,早早以打糧食過冬做準(zhǔn)備。

比如說銷講大賽、比如說全員線上直播,比如說抓窗口期能力,比如說產(chǎn)品力更加精益求精,在市場逆周期采用雞肋戰(zhàn)略,即做很多不起眼的小事,處處抓到實處。

當(dāng)市場窗口出現(xiàn)的時候,華潤迅速收割市場,當(dāng)期就能打出大糧倉。

華潤的過冬方法論,重要的是在冬天來臨前做了什么,做對了什么。所謂春種冬藏,企業(yè)和種地一個道理,要有節(jié)奏感,未雨綢繆,而非后知后覺。

具體來說,華潤做對了什么?

一是領(lǐng)導(dǎo)在不確定市場里點燃自己,發(fā)出微光

在《戰(zhàn)爭論》中克勞塞維茨說,偉大的將軍們,是在茫茫黑暗中,把自己的心拿出來點燃,用微光照亮隊伍前行。

這里面有兩層意思,一是領(lǐng)導(dǎo)是光源,有發(fā)光的能力;二是領(lǐng)導(dǎo)變身光源,帶領(lǐng)大家跟時的號召力。

沒有方向的時候,那束光就是方向,跟著領(lǐng)導(dǎo)走,相信相信的力量。

二是市場是老師,做實不做虛,始終敬畏市場

最近三年,北京市場的成長曲線發(fā)生了向下變化。在很多公司,只有管理層著急,員工不著急,然后靠定指標(biāo)、加班加點走形式。

但是,華潤很不一樣,市場逆周期下,危機更容易團結(jié)員工解決平時難以解決的問題,更容易達成共識。

除了積極打糧食,訂制現(xiàn)金棉祅外,華潤還借勢做管理變革,將市場壓力無差別傳遞,轉(zhuǎn)變成內(nèi)部動力。

三是擴張和收斂雙體系,收放自如

很多公司都有流程型和時效型為主的管理體系。但是,在市場上下半場切換的時候,這種管理體往往失靈。

在華潤身上,就不存在這種現(xiàn)象。原因在哪里?

領(lǐng)導(dǎo)下沉式管理,下沉有度。下沉不是去搬磚,而是感受搬磚的市場情緒,及時做好決策調(diào)整。

上周就發(fā)生一件事,某公司總經(jīng)理下沉到業(yè)主群搬磚,說話前后矛盾后擺官腔,業(yè)主不滿要退房,總經(jīng)理被群主踢出群,下沉得非常狼狽。

一季度北京市場熱得出奇,就像去年上半年冷得出奇一樣,非常不理解。

在同行眼里,華潤在一季度打了一個漂亮的熱銷仗。但在華潤眼里,這只是一場預(yù)防戰(zhàn),一場準(zhǔn)備現(xiàn)金棉衣的普通小規(guī)模戰(zhàn)斗。

越秀首次沖進前三,成為公司榜亞軍。對這個亞軍,有人覺得有偶然性,沒有必然性,板凳厚度不夠。因為越秀在北京新增土儲馬上斷炊。

表弟反倒覺得,要從偶然性里,看到必然性。至少,越秀具備沖擊榜單的實力。

中建智地是銷冠榜單老朋友。這家公司吃過拿地的苦,也煉就一身本領(lǐng),給點陽光就燦爛,比如北京宸園奪冠。

最大的看點是,一季度排名里,中海北京和中海新城兩家公司業(yè)績加起來,都沒有打過中建智地,這是一個可怕的信號——

在北京,中建智地已經(jīng)取代中海,名正言順成為中建系一哥!

從接觸中建智地開始,表弟就知道有這么一天。沒有想到,這一天來得這么快!

中海跌落三甲,是表弟萬萬沒有想到的。營銷總王野出來走兩步,說說啥情況?

招商擠進網(wǎng)簽前10,名利第六,是一大進步,當(dāng)然也是實至名歸。以前,它家的內(nèi)部統(tǒng)計口徑全是認購。

這次統(tǒng)計了前30名,我們來看看中建系在北京的網(wǎng)簽排名:

第一名:中建智地

第二名:中建壹品

一三局上榜,二局、五局、八局榜上無名。

特別是八局,最近在小紅書上特別火……

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權(quán)益口徑榜

冠軍是華潤置地

亞軍是中建智地

季軍是中海地產(chǎn)

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