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這是來自人民法院報的一篇表揚性報道,但讀這篇報道,我們發(fā)現(xiàn)了一個嚴(yán)重的制度性問題。

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這是一家智能工業(yè)公司,是廣東首批“三來一補”企業(yè),扎根當(dāng)?shù)?0年,專注高檔服裝研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)、銷售。近些年,順利從傳統(tǒng)制造工廠轉(zhuǎn)型升級為高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)品遠銷海外國際市場,年產(chǎn)值超億元。

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這樣的企業(yè)自然也少不了法律糾紛,因為企業(yè)經(jīng)營中難免遇到。

公司與前員工袁某有一起勞資糾紛,后經(jīng)判決公司支付了停工留薪期工資合計12萬元。

這起勞資糾紛案已在2023年9月結(jié)案,并已執(zhí)行完畢。

但就這樣,公司有了涉訟記錄。

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2024年10月初,公司準(zhǔn)備加大研發(fā)投入,滿懷期待地辦理一項融資業(yè)務(wù),卻被無情地澆了一盆冷水:銀行發(fā)現(xiàn)公司存在涉訴案件,由此認(rèn)定存在訴訟風(fēng)險與信用風(fēng)險,終止了業(yè)務(wù)辦理。

而訴訟風(fēng)險與信用風(fēng)險,就是前面的12萬元勞動爭議案件。

就這么個案件,竟然終止了信貸業(yè)務(wù),這是不是有點好笑?

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實際上,這不是一家之“痛”。

中小微企業(yè)因涉訴而陷入“融資難”“貸款難”“招投標(biāo)難”的問題由來已久。

出現(xiàn)這一問題的根源是什么?

“主要是企業(yè)涉訴后,金融機構(gòu)等無法準(zhǔn)確獲取企業(yè)被訴原因、標(biāo)的額、履行情況等具體信息,難以開展精準(zhǔn)的風(fēng)險評估,于是就容易出現(xiàn)‘一刀切’式的斷貸、停貸情況?!睆V東省高級人民法院民二庭庭長秦旺告訴記者。

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資金斷流,中小微企業(yè)面臨的選擇無非兩個:倒閉或?qū)で蟪杀靖叩慕杩钋?,這給涉訴企業(yè)的生存發(fā)展帶來重大影響。

后經(jīng)企業(yè)申請,法院詳細(xì)告知了公司所涉案件基本情況等,并說明企業(yè)已履行完畢執(zhí)行義務(wù),案件已結(jié)案,發(fā)往了公司申請貸款的銀行。

銀行重新評估了公司的信用資質(zhì),順利通過了融資業(yè)務(wù)申請,目前融資手續(xù)正在有條不紊地辦理當(dāng)中。

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廣東法院共發(fā)出涉訴信息說明函31份,幫助了31家像智能工業(yè)公司這樣的企業(yè)。

以上資料來源:《人民法院報》2025年4月1日7版,題目《一份說明函,為何成了“救命稻草”?》

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為廣東省法院點贊。

從2024年年初開始,廣東高院助力中小微企業(yè)走出因涉訴信息不對稱、不完整而陷入“融資難”“貸款難”“招投標(biāo)難”的困境,并在全省印發(fā)了為企業(yè)提供涉訴信息說明服務(wù)的工作指引。

但問題在于,其他地方的企業(yè)呢?

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就我看來,近年來,由于裁判文書上網(wǎng),一方面確實促進了司法 公開,但另一方面也給企業(yè)帶來了嚴(yán)重的信用危機:一旦有訴訟,企業(yè)幾乎就會被綱入另冊,導(dǎo)致融資難、貸款約會、投標(biāo)難。

類似的還有行政處罰,企業(yè)一旦有了處罰,就會引發(fā)一系列問題。

而這些往往就是因為一個警告處罰或者簡單的勞動爭議,這是我們的法律應(yīng)該追求的目標(biāo)嗎?

或許我們要好好反思一下了。

2025年4月1日星期二