撰文/高飛昌
樂道汽車總裁艾鐵成通過樂道 App 發(fā)表文章宣布離職，原能源業(yè)務(wù)負責人沈斐擔任樂道汽車總裁，全面負責樂道銷售工作和區(qū)域公司管理，向蔚來聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁秦力洪匯報。
蔚來公司對旗下樂道品牌進行了組織人事調(diào)整：
4 月 2 日上午，樂道汽車總裁艾鐵成通過樂道 App 發(fā)表文章宣布離職，不再擔任樂道汽車總裁和蔚來高級副總裁。艾鐵成表示，在過去的一段時間，未讓這臺競爭力極強的好車（樂道L60） 達到與它的產(chǎn)品力相匹配的銷量。
蔚來公司隨后對樂道汽車進行了人事任命，宣布原能源業(yè)務(wù)負責人沈斐擔任樂道汽車總裁，全面負責樂道銷售工作和區(qū)域公司管理，向蔚來聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁秦力洪匯報。
沈斐于2015年加入蔚來，是早期草創(chuàng)階段的核心管理成員之一，也是蔚來管理體系最資深的高級副總裁。負責能源業(yè)務(wù)期間，展示出高效的執(zhí)行力和團隊管理能力，從零起步創(chuàng)立蔚來充換電體系，在全國各地落地3239座換電站與2757座超充站，為蔚來建成全球最大的換電網(wǎng)絡(luò)，與中國汽車企業(yè)中最大的充電網(wǎng)絡(luò)。
與此同時，樂道的研發(fā)、供應(yīng)鏈、質(zhì)量部門將向蔚來 CEO李斌匯報；營銷體系將向蔚來總裁秦力洪匯報。較之以往，二人將更具體深度參與樂道相關(guān)業(yè)務(wù)，靈活調(diào)度整合公司整體資源，提高運營效率。
接近蔚來管理層的人士表示，此次組織調(diào)整，意味著蔚來將向樂道投入更強的管理資源，推動樂道加速提振銷量。與此同時，加強公司各個業(yè)務(wù)單元的團隊協(xié)同和資源共享，提高組織效率，以實現(xiàn)公司四季度盈利的經(jīng)營目標。
熱門跟貼