滕州紀委消息，大塢鎮(zhèn)任前村村委會主任任中淼涉嫌嚴重違紀違法被查。
說到村長，如果嚴格的追究起來都不算干部。
沒有編制，干的時候是村長，下去了也就和群眾一樣了。
但他卻是群眾能看得見的領(lǐng)導(dǎo)，群眾有事的時候第一個想到的也是他。
這是個上傳下達的非常重要的位置。
以前總強調(diào)城市治理，雖然城市治理的不少問題也急待解決，但鄉(xiāng)村治理的這個大問題也提上了日程。
現(xiàn)在有些村子是實現(xiàn)了城鎮(zhèn)化以或是城中村，這些地方的管理也逐漸的正規(guī)化。
任前村顯然還是自然村，是以姓氏的名字命名的自然村落。
這種情況在古代社會是一個普遍的存在。
諸位也都知道，一說到中國社會的復(fù)雜程度就會提到一個詞叫熟人社會，我們現(xiàn)在的不少問題也都是基于這個產(chǎn)生的。
熟人社會就要講人情，而不少事情是不能講人情的。
在規(guī)矩和人情面前，我們的很多人還是會不同程度的傾向人情的。
比熟人社會更風(fēng)雨不透要數(shù)宗族社會了。
這在任何的時代都是治理的難點。
古代形成宗族村落是因為人口流動被牢牢限制，底層民眾只能抱團取暖，也就更加促進了宗族村落的形成。
隨著人口流動的放開，我們的宗族村落社會基礎(chǔ)在逐漸瓦解。
事實是隨著舊秩序的消亡必須要有新的秩序跟上來，如果沒有更有效果的鄉(xiāng)村治理是不行的。
現(xiàn)在情況一般還都是精英治村模式，就是先富起來的那個走上村子的領(lǐng)導(dǎo)崗位，這也希望他能帶動后富。
但有的時候事情可能并不那么如人意，這些富起來的人并沒有讓眾人服氣的能力，更沒有讓眾人的服氣的德行。
這些新鄉(xiāng)紳們的尷尬處境正是當(dāng)了鄉(xiāng)村治理中的痛點之一。
這也正是向下面派大學(xué)生村官的原因了。
就是想用這些大學(xué)生們學(xué)到的知識來促進鄉(xiāng)村社會治理模式的發(fā)展。
必須要承認的是，大多數(shù)的大學(xué)生村官還是好的。
但有的人也就是走個過場，鍍個金后便該哪去哪去了。
新鄉(xiāng)紳們更是不在乎。
其實，這里應(yīng)該做的是給村班子補充新鮮血液，并且要讓血液流動起來，做到有效的考核也只有這樣，才能更大的增加積極性和能動性。
有過基層工作經(jīng)歷的都知道，基層的工作不好做的重要原因之一就是其中的關(guān)系錯綜復(fù)雜。
不知道哪個環(huán)節(jié)，也許就是一句話說錯了都會導(dǎo)致把事情辦砸，在這種情況下，各種預(yù)料到的預(yù)料不到的事情都會發(fā)生。
一個事實是，哪怕再怎么有能力的空降兵如果沒有經(jīng)驗的話也是一樣的抓瞎。
不要把事情弄成他的樣子。
人生是一條不能回頭的路，有把腸子悔青的時間卻買不到后悔藥，在悔恨中煎熬的日子才是最難過的。
成長歷練二十年，干工作幾十年，大墻里再十幾二十年，這就是他人生的全部。
就算是能出來，也老了。
藥早就有了，不要猶豫。
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