今年以來，沙雅縣充分利用地區(qū)公共就業(yè)服務(wù)能力提升“151”工程示范項目的契機，積極探索創(chuàng)新驅(qū)動的“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”公共就業(yè)服務(wù)模式，全力推動勞動力、市場主體及用工需求等公共就業(yè)信息采集錄入工作“加速跑”。

自“151”工程實施以來，沙雅縣充分依托三支一扶、就業(yè)專干、網(wǎng)格員等基層組織力量，精心選拔了160名責(zé)任心強、業(yè)務(wù)水平高的專職信息采集人員。根據(jù)工作區(qū)域和任務(wù)特點，將這些人員分為城郊組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組，明確工作職責(zé)，為勞動力精準(zhǔn)核查工作奠定了堅實的人員基礎(chǔ)。

為了提高信息采集的效率和質(zhì)量，沙雅縣采取了以點帶面、集中辦公的方式，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）分管領(lǐng)導(dǎo)及就業(yè)負責(zé)人，在英買力鎮(zhèn)和努爾巴克鄉(xiāng)成功舉辦了3場信息采集試點觀摩會。同時，圍繞人社通小程序模塊內(nèi)容開展了5場專項集中培訓(xùn)，極大地提升了信息采集的整體進度。此外，結(jié)合全縣30萬元的重點群體就業(yè)服務(wù)援疆項目，沙雅縣還組織了2場人力資源服務(wù)機構(gòu)動員會，鼓勵經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)積極參與市場主體信息采集工作，目前已有4家機構(gòu)積極響應(yīng)，進一步壯大了信息采集隊伍。

為確保信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性，沙雅縣組建了由人社干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)負責(zé)人組成的信息審核隊伍。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息準(zhǔn)確率已達到92%以上。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）的勞動力信息需求，沙雅縣依靠村（社區(qū)）基層網(wǎng)格員、村民小組長及村“兩委”等力量，因地制宜制定信息采集計劃，扎實推進全口徑勞動力信息采集工作。

在宣傳方面，沙雅縣通過居民微信群、企業(yè)微信群和高校畢業(yè)生求職群等渠道，廣泛發(fā)送電子二維碼，加大對“e業(yè)阿克蘇就業(yè)綜合服務(wù)平臺”小程序的宣傳力度。積極提高廣大群眾的知曉率和參與度，鼓勵用工企業(yè)和群眾積極使用該小程序，有效擴大了信息采集的覆蓋面。

據(jù)悉，截至目前，沙雅縣已成功推送脫貧勞動力、高校畢業(yè)生、殘疾勞動力等五類重點群體信息共18997條，并已完成全數(shù)采集，任務(wù)進度達100%。第二批推送的16—59周歲勞動力信息130291條，目前已采集47186條，任務(wù)進度達36.55%。在審核方面，已審核通過24549條，審核通過率達97.88%。

沙雅縣人力資源和社會保障局黨組成員、副局長李正燕表示，該縣將繼續(xù)深化“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”公共就業(yè)服務(wù)模式，按照“以點帶面、分類采集、蝗蟲式推進”的原則，依次對各個片區(qū)進行勞動力信息、市場主體信息及用工需求采集錄入工作。同時，建立健全市場主體全量信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)信息的動態(tài)管理和實時更新，為促進高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供數(shù)據(jù)支撐，助力經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展。（通訊員：喻文波、亞庫甫江）