（一）2025年蘭州城市學(xué)院招聘碩士研究生14人公告（二）2025年蘭州城市學(xué)院招聘高層次人才67人公告
（一）2025年蘭州城市學(xué)院招聘碩士研究生14人公告

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轉(zhuǎn)發(fā)給身邊需要的人，不要錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間！

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘工作的通知》（甘人社通〔2020〕208號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)2025年省屬高校、科研院所和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等單位急需緊缺專業(yè)目錄的通知》精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)碩士研究生14名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

（二）遵守憲法和法律，品行良好，愛(ài)崗敬業(yè)，身心健康，能勝任崗位工作。

（三）具有全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，且碩士畢業(yè)院校為一流大學(xué)建設(shè)高校或“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科。具體崗位與崗位招聘條件詳見(jiàn)《蘭州城市學(xué)院2025年公開(kāi)考核招聘急需緊缺專業(yè)碩士研究生崗位列表》。

（四）1994年1月1日以后出生，2025年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。所有人員入職后須先從事至少2年的行政管理工作。

（五）應(yīng)聘人員須在2025年7月31日前取得碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位。

（六）有下列情形之一者不得報(bào)考或不予招聘：

1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3. 受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員；

4. 在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員；

5. 法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間

即日起至2025年4月30日。

2. 報(bào)名方式

采取郵件報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。

3. 報(bào)名材料

（1）應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷；

（2）《蘭州城市學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》；

（3）碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證或應(yīng)屆生證明（由所在院校學(xué)籍主管部門開(kāi)具，須注明學(xué)歷層次、專業(yè)、方向和能否在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證）；

（4）科研成果等相關(guān)材料；

（5）有工作單位的應(yīng)聘人員須提供有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明。

以上材料打包后命名為：姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位代碼，在規(guī)定時(shí)間發(fā)送至我校招聘郵箱（zhaopin@lzcu.edu.cn），同時(shí)發(fā)送至崗位列表中公布的二級(jí)單位負(fù)責(zé)人郵箱，每人限報(bào)一個(gè)崗位。為確保招聘單位收到報(bào)名郵件，請(qǐng)應(yīng)聘人員投遞報(bào)名郵件后，務(wù)必電話聯(lián)系招聘單位負(fù)責(zé)人確認(rèn)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員攜上述材料至招聘學(xué)院或人事處報(bào)名。

4. 注意事項(xiàng)

報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)相關(guān)信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合選報(bào)崗位報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。其中提交的學(xué)歷、專業(yè)（專業(yè)方向）信息，應(yīng)為同一個(gè)畢業(yè)證上的信息并符合招聘公告要求。對(duì)提供信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員在最后一天報(bào)名如審查不通過(guò)導(dǎo)致無(wú)法改報(bào)其他崗位的，由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

（二）資格初審

根據(jù)公告要求和《崗位列表》中的招聘條件進(jìn)行資格初審，由招聘單位具體負(fù)責(zé)。符合相應(yīng)崗位基本條件者報(bào)名資格審查通過(guò)，初審未通過(guò)者不得參加資格復(fù)審。資格初審結(jié)果通過(guò)郵件回復(fù)應(yīng)聘人員。

（三）資格復(fù)審

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在參加面試考核前應(yīng)至學(xué)校進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間另行通知，復(fù)審攜帶材料：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）碩士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

（3）有工作單位的應(yīng)聘人員須持所在單位有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)名證明原件；

（4）招聘崗位要求的其他相關(guān)資料（證明）原件。

本人提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，資格復(fù)審時(shí)現(xiàn)場(chǎng)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、提供虛假材料、不能按時(shí)參加復(fù)審的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。

（四）考核

通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入考核流程，考核工作由學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和招聘學(xué)院共同組織實(shí)施。根據(jù)不同崗位需求，一般采取試講、答辯和實(shí)踐操作等方式對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)背景、科研成果、操作技能和適應(yīng)工作能力等考核指標(biāo)進(jìn)行量化評(píng)判?？己藢?shí)行百分制，劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員終止招聘程序。具體時(shí)間及考核內(nèi)容于面試前在學(xué)校人事處網(wǎng)站以公告方式通知應(yīng)聘人員。

資格審查通過(guò)人員均須參加心理測(cè)驗(yàn)，主要以答題形式測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。

（五）考察

考察采取調(diào)閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等方式，對(duì)應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、師德師風(fēng)表現(xiàn)、德、能、勤、績(jī)、學(xué)等情況進(jìn)行全面考察，有工作經(jīng)歷者到其原單位進(jìn)行考察。師德師風(fēng)表現(xiàn)實(shí)行“一票否決”，考察審查不合格者不予聘用。

（六）體檢、公示、審批與備案

1. 體檢?？己撕细袢藛T由學(xué)校按照招聘計(jì)劃等額確定體檢名單并在三甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行。首次體檢不合格者進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢一般只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

2. 公示。學(xué)校根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員，同時(shí)將確定的擬聘人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站（https://rsc.lzcu.edu.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7天。

3. 審批。公示無(wú)異議的擬聘人員，按規(guī)定提交畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料，由學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出聘用意見(jiàn)，提交學(xué)校會(huì)議審定。

4. 備案。學(xué)校將審批結(jié)果報(bào)省教育廳、省人社廳備案。備案合格的擬聘人員，學(xué)校按照程序辦理聘用手續(xù)，確定崗位等級(jí)，簽訂聘用合同，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇等。

三、其他事項(xiàng)

（一）凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（二）因考察、體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按照該崗位總成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)信息在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

（三）我校對(duì)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度（有正式工作經(jīng)歷人員試用期為半年，其他人員試用期為一年），試用期滿且考核合格后正式聘用，試用期計(jì)入聘用服務(wù)期。

（四）學(xué)?？己藗浒负细竦钠赣萌藛T進(jìn)入學(xué)校事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工資和學(xué)校校內(nèi)績(jī)效工資等福利待遇。

（五）公開(kāi)招聘人員考核工作全程接受學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督。應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中對(duì)招聘工作存在異議，可向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。

聯(lián)系電話：0931-5108881

監(jiān)督電話：0931-7603307

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轉(zhuǎn)發(fā)給身邊需要的人，不要錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間！

（二）2025年蘭州城市學(xué)院招聘高層次人才67人公告

蘭州城市學(xué)院是2006年經(jīng)教育部批準(zhǔn)，優(yōu)化整合重組路易·艾黎1942年創(chuàng)辦的培黎石油學(xué)校、1958年成立的蘭州師范高等?？茖W(xué)校、甘肅省幼兒師范學(xué)校而成的、西北地區(qū)唯一一所以服務(wù)城市發(fā)展為辦學(xué)目標(biāo)的應(yīng)用型普通本科院校，現(xiàn)為碩士學(xué)位授予單位。

學(xué)?，F(xiàn)有校本部、培黎校區(qū)、城關(guān)校區(qū)三個(gè)校區(qū)，占地面積47.89萬(wàn)平方米，校舍建筑面積59.40萬(wàn)平方米，固定資產(chǎn)總值11.14億元。現(xiàn)有二級(jí)教學(xué)單位16個(gè)，全日制本科在校生1.7萬(wàn)余人。學(xué)校堅(jiān)持城市類、應(yīng)用型、地方性辦學(xué)定位，面向西部城市發(fā)展，助力區(qū)域工業(yè)經(jīng)濟(jì)，服務(wù)地方基礎(chǔ)教育；對(duì)標(biāo)“卓越工程師”“卓越教師”要求，培養(yǎng)具有人文情懷、科學(xué)素養(yǎng)、工匠精神的高層次應(yīng)用型人才；以本科教育為主，積極開(kāi)展研究生教育，努力建成特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學(xué)。

為進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，學(xué)校以優(yōu)厚待遇面向社會(huì)誠(chéng)聘高層次人才67人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

（二）遵守憲法和法律，品行良好，愛(ài)崗敬業(yè)，身心健康，能勝任崗位工作。

（三）取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，具備崗位所需的專業(yè)技能條件，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。

（四）年齡原則上不超過(guò)40周歲（1985年1月1日及以后出生），業(yè)績(jī)突出的人員還可適度放寬年齡限制，但不得超過(guò)45周歲。

（五）具備崗位要求的其他條件。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

本次公開(kāi)招聘博士研究生學(xué)歷崗位報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2025年12月15日，G250139、G250140副高級(jí)職稱崗位報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2025年6月30日。采取郵箱報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。

1. 采取郵箱報(bào)名的應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷、《蘭州城市學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、科研成果等相關(guān)材料掃描件發(fā)至我校招聘郵箱（zhaopin@lzcu.edu.cn）,同時(shí)發(fā)送至崗位列表中公布的二級(jí)單位負(fù)責(zé)人郵箱，郵件名稱格式為姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位代碼。

2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員，攜上述材料至招聘學(xué)院或人事處報(bào)名。

（二）資格審查

1. 資格初審。由招聘學(xué)院負(fù)責(zé)資格初審工作，并將資格初審結(jié)果通知考生。

2. 資格復(fù)審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在考核前攜帶本人身份證至蘭州城市學(xué)院黨委教師工作部（人事處）人力資源管理科（校本部致遠(yuǎn)樓228）進(jìn)行資格復(fù)審。往屆畢業(yè)生須持畢業(yè)證、學(xué)位證原件；應(yīng)屆畢業(yè)生持所在院校證明（要證明應(yīng)聘人員的學(xué)籍、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、專業(yè)方向及畢業(yè)證、學(xué)位證預(yù)計(jì)取得時(shí)間）；有工作單位的應(yīng)聘人員須提供有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明。

3. 提供虛假材料、填報(bào)虛假信息的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

（三）考核

通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入考核流程，考核工作由學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和招聘學(xué)院（部門）共同實(shí)施。根據(jù)不同崗位需求，一般采取試講、答辯和實(shí)踐操作等方式對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)背景、科研成果、操作技能和適應(yīng)工作能力等考核指標(biāo)進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。

（四）考察

考察采取調(diào)閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等方式，對(duì)應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、師德師風(fēng)表現(xiàn)、德、能、勤、績(jī)、學(xué)等情況進(jìn)行全面考察，有工作經(jīng)歷者到其原單位進(jìn)行考察；國(guó)外留學(xué)人員，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，對(duì)其在國(guó)外期間的工作、學(xué)習(xí)、生活等相關(guān)情況進(jìn)行考察。師德師風(fēng)表現(xiàn)實(shí)行“一票否決”，考察審查不合格者不予聘用。

（五）體檢、公示、審批與備案

1. 體檢?？己撕细袢藛T由學(xué)校按照招聘計(jì)劃等額確定體檢名單并在三甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行。首次體檢不合格者進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢一般只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

2. 公示。學(xué)校根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員，同時(shí)將確定的擬聘人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站（https://rsc.lzcu.edu.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7天。

3. 審批。公示無(wú)異議的擬聘人員，按規(guī)定提交畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料，由學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出聘用意見(jiàn)，提交學(xué)校會(huì)議審定。

4. 備案。學(xué)校將審批結(jié)果報(bào)省教育廳、省人社廳備案。備案合格的擬聘人員，學(xué)校按照程序辦理聘用手續(xù)，確定崗位等級(jí)，簽訂聘用合同，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇等。

三、引進(jìn)待遇

（一）進(jìn)入學(xué)校事業(yè)編制，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇及學(xué)校校內(nèi)績(jī)效工資與福利。

（二）按照已取得業(yè)績(jī)成果提供安家補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)費(fèi)。

（三）從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年，滿足條件可直接定職副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（四）根據(jù)甘肅省《“隴原人才服務(wù)卡”制度實(shí)施辦法（修訂版）》引進(jìn)高層次人才政策，在戶籍辦理、出入境和居留服務(wù)、社保辦理、稅收減免、安家補(bǔ)貼、子女入學(xué)、配偶安置、就醫(yī)保障與免費(fèi)旅游等方面享受優(yōu)質(zhì)待遇與服務(wù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿引進(jìn)程序全過(guò)程，凡弄虛作假或有違紀(jì)違法等行為者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（二）我校對(duì)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度（有正式工作經(jīng)歷人員試用期為半年，其他人員試用期為一年），試用期滿且考核合格后正式聘用，試用期計(jì)入聘用服務(wù)期。

（三）公開(kāi)招聘人員考核工作全程接受學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督。應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中對(duì)招聘工作存在異議，可向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。

五、聯(lián)系方式

地 址：甘肅省蘭州市安寧區(qū)街坊路11號(hào)

聯(lián)系部門：蘭州城市學(xué)院黨委教師工作部（人事處）

聯(lián) 系 人：趙老師 傅老師

聯(lián)系電話：0931-5108881

監(jiān)督電話：0931-7603307

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