在成都某小區(qū)，27歲的李萌每天的工作日程精確到分鐘：7點給偏癱父親翻身按摩，9點帶母親去醫(yī)院做透析，下午4點處理家庭賬單和保險理賠，晚上還要陪父母進(jìn)行認(rèn)知訓(xùn)練。她的"雇主"每月支付6000元"工資"，資金來源是家庭關(guān)系，正在中國加速蔓延。
所謂全職兒女，指的是那些選擇在家中全心全意照顧父母、料理家務(wù)，而不是外出工作的年輕人。這一現(xiàn)象引發(fā)了廣泛的討論：全職兒女究竟是啃老的新說法，還是一種新興的職業(yè)選擇？而父母的養(yǎng)老問題，又究竟該由誰來買單？
國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2023年我國60歲以上人口占比達(dá)21.3%，獨居老人突破1.2億。與此同時，16-24歲城鎮(zhèn)青年失業(yè)率長期維持在15%以上高位。當(dāng)老齡化撞上就業(yè)寒潮，"家庭 在很多家庭中，由于父母年邁或身體欠佳，需要有人在家照顧。這時，一些年輕人選擇放棄外出工作的機(jī)會，留在家里承擔(dān)起照顧父母的責(zé)任。他們每天忙碌于家務(wù)、烹飪、陪伴父母就醫(yī)、處理家庭瑣事等。這樣的生活，從表面上看，似乎與傳統(tǒng)的“啃老”行為有些相似：都是年輕人留在家里，沒有外出工作賺錢。 深入探究后我們會發(fā)現(xiàn)，全職兒女與啃老有著本質(zhì)的區(qū)別?？欣贤ǔＶ傅氖悄贻p人依賴父母的經(jīng)濟(jì)支持，過著懶散、無目標(biāo)的生活。而全職兒女則是主動承擔(dān)起家庭責(zé)任，用自己的勞動和付出為家庭做出貢獻(xiàn)。他們雖然沒有外出工作帶來直接的經(jīng)濟(jì)收入，但他們的勞動同樣具有價值，為家庭的和諧與穩(wěn)定提供了重要保障。 那么，全職兒女能否被視為一種新職業(yè)呢？從某種程度上說，它確實具備職業(yè)的一些特征。全職兒女需要具備一定的技能和知識，比如烹飪、護(hù)理、家庭管理等。他們還需要投入大量的時間和精力，為家庭提供持續(xù)的服務(wù)。而且，隨著老齡化社會的到來，全職兒女的需求可能會越來越大。因此，將全職兒女視為一種新職業(yè)，并非完全沒有道理。 上海浦東某高端養(yǎng)老社區(qū)內(nèi)，32歲的王浩正在用項目管理軟件規(guī)劃父母的健康方案。這位前互聯(lián)網(wǎng)大廠產(chǎn)品經(jīng)理，將照顧阿爾茨海默癥父親和糖尿病母親的工作分解為56個標(biāo)準(zhǔn)化流程。"家庭護(hù)理每小時市場價120元，我的服務(wù)相當(dāng)于每月創(chuàng)造5萬元經(jīng)濟(jì)價值。"他展示著自制的服務(wù)價值評估表。 這種職業(yè)化敘事難以掩蓋結(jié)構(gòu)性矛盾。家庭賬戶顯示，王浩每月從父母賬戶支取2萬元作為"薪酬"，超過上海平均養(yǎng)老金1.2倍。當(dāng)被問及未來規(guī)劃，他坦言："等父母百年之后，我的職場空白期可能讓我徹底失去競爭力。" 當(dāng)然，也有人認(rèn)為全職兒女并不是一種真正的職業(yè)。因為職業(yè)通常與市場經(jīng)濟(jì)相聯(lián)系，有著明確的薪酬體系和職業(yè)發(fā)展路徑。而全職兒女的勞動價值往往難以用金錢來衡量，他們的職業(yè)發(fā)展也受限于家庭的具體情況。所以全職兒女更像是一種家庭角色或生活方式的選擇，而不是一種傳統(tǒng)意義上的職業(yè)。 接下來，我們再來聊聊父母養(yǎng)老的問題。在傳統(tǒng)觀念中，父母的養(yǎng)老通常由子女來承擔(dān)。這既是一種家庭責(zé)任，也是一種文化傳承。然而在現(xiàn)代社會，隨著職業(yè)選擇的多樣化和生活壓力的增大，子女可能無法時刻陪伴在父母身邊照顧他們。這時，全職兒女的出現(xiàn)就在一定程度上緩解了這一問題。 值得注意的是，父母的養(yǎng)老問題并不僅僅是一個經(jīng)濟(jì)問題，更是一個情感問題。父母需要的不僅僅是物質(zhì)上的照顧，更需要的是精神上的慰藉和陪伴。因此，無論子女選擇哪種方式來承擔(dān)父母的養(yǎng)老責(zé)任，都應(yīng)該注重與父母的情感交流，讓他們感受到家庭的溫暖和關(guān)愛。 綜上所述，全職兒女既不是啃老的新說法，也不是一種完全意義上的新職業(yè)。它是一種家庭角色或生活方式的選擇，是子女承擔(dān)父母養(yǎng)老責(zé)任的一種方式。而父母的養(yǎng)老問題，則需要社會、子女和家庭共同努力來解決。我們應(yīng)該尊重每個人的選擇和生活方式，同時也應(yīng)該關(guān)注和支持父母的養(yǎng)老生活，讓他們能夠安享晚年。
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